上海2023年养老金最低标准是多少？

上海退休金无固定标准，根据个人缴费和工资指数计算，无最低退休金要求。退休金发放标准根据个人缴费工资和平均工资确定。申请退休金需要身份证件和其他特定材料，如计生奖励材料、房贴证明等。上海退休金没有固定最低金额，每个人的退休金根据个人情况而定，交得越多领得越多。

法律分析

一、上海最低退休金是多少?

计算退休养老金，没有最低标准，按照缴纳养老保险计算，计算多少就是多少，在制定养老保险基数和年限的政策时，已经对缴费做出了明确规定，最低缴费年限为十五年，缴费基数最低为社会平均工资60%，做出了限制，因此，不再规定最低养老金标准。

上海退休金的发放标准是，按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定计算标准。

按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发参保人员基本养老金时，其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费每满1年加发1%。

二、申请退休金所需材料

(一)身份证件：居民身份证正、反面复印件。

(二根据不同情形，另需分别携带以下材料：

1、计生奖励材料：符合计划生育奖励条件的人员，需携带街镇(乡)计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件;

2、房贴证明：享受房贴人员，需携带《关于参保人员享受房贴的证明》，其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的，另需携带1995年底之前的工资单复印件;

3、解聘材料：从事管理和技术岗位工作的女性，年龄在50-55周岁之间办理养老金申领手续，需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件;

4、工资凭证：按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员1994年和1995年的工资发放凭证复印件;

5、原核定材料：符合转制单位工作年限满25年的人员，若尚未办理首次养老金核定手续的，需携带已由社保经办机构审核通过的《养老人员养老金申报表(机关事业)》。注：材料复印件需加盖公章。

也就是说，每个人在上海能够领取到的退休金并不固定，上海市社保局也不能统一的规定必须要给每一位退休的人员发放多少钱的退休金。因此，上海最低退休金的这个问题本身就是不成立的，可以说，退休金是上不封顶，下不保底的一个状态，在上海这种地方就是交的越多也领的越多。

结语

上海的退休金发放并没有固定的最低标准，根据个人缴纳养老保险的情况计算，无论缴费金额多少，都会按照规定计算。退休金的发放标准是根据参保人员的上年度全市职工月平均工资和个人月平均缴费工资指数确定的。每满1年的缴费可以增加1%的发放比例。因此，上海的退休金是根据个人的缴费情况来计算的，越多缴费就能领取到更多的退休金。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。