工伤鉴定是否必须在一年内完成？

工伤认定申请应在事故发生后一年内提出，劳动部门会对工伤进行认定。如果认定为工伤且用人单位未提出行政复议，将进行劳动能力鉴定，时间可能在一年内或一年后。

法律分析

不是，工伤认定申请时间应当在事故发生之日起一年内提出。如果工受认定申请已经提出，劳动部门要对工伤进行认定，如果认定工伤，用人单位没有提出行政复议，那么此时就要对伤情进行劳动能力鉴定，这个时间有可能在一年之内，也有可能在一年之后。

拓展延伸

工伤鉴定时效：逾期是否影响赔偿申请？

工伤鉴定时效是指对工伤事故进行鉴定的时间限制。根据相关法律规定，工伤鉴定应在一定期限内完成。逾期进行工伤鉴定可能会对赔偿申请产生影响。如果工伤鉴定逾期，雇主可能会以此为理由拒绝承担赔偿责任，或者赔偿金额可能会减少。因此，对于发生工伤的雇员来说，及时进行工伤鉴定非常重要。如果您发生工伤，请尽快联系相关部门进行鉴定，确保在规定的时限内完成。这样可以保障您的合法权益，提高赔偿申请的成功率。

结语

工伤鉴定时效是对工伤事故进行鉴定的时间限制。逾期可能影响赔偿申请。雇主可以以此为由拒绝赔偿或减少赔偿金额。所以，请及时进行工伤鉴定，保障您的权益，提高赔偿申请的成功率。

法律依据

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。