教师退出机制不是下岗的。教师退出机制并不是下岗，而是安排转岗或离岗。
教育的大范围改革,看着对学生的影响最大,实际上影响最大的却是教师行业。不管是教育的双减政策还是课后延迟服务的执行,还是对教师岗位的调整。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》
第七条
教师享有下列权利：
（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验
（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见
（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩
（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假
（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理
（六）参加进修或者其他方式的培训。
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