法律分析：
职工医保工会二次报销的比例和要求：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。
法律依据：
《公会管理制度》 第三十四条 工会慰问管理员工违法、犯罪、打架、斗殴造成的伤、病、丧不在此列。 
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