安全生产考核评分汇总表
单位名称：考评时间： 序号 考核内容 标准分 考核得分 事故控制 第一责任者职责到位情况 安全管理 合计
页脚内容 附表 事故控制考核评分表
序号 考核项目 基本要求 扣分原则 考核基准分 得分 承担主要责不发生承担主要责发生较大及以上责任事故 任生产安全任生产安全死亡事扣分。 死亡事故 故。 非主要责任不发生承担责任的一般事故每起扣分； 的生产安全较大及以上生产安较大事故每起扣分； 事故 全事故。 重大及以上事故扣分。 主责事故死亡人扣分； 承担主要责不发生承担主要责主责较大事故每起扣任的交通事任的较大及以上交分； 故 通事故。 重大及以上主责事故每起扣分。 一般事故每起扣分，承担管理责任扣分； 不发生承担管理责自然灾害事较大事故每起扣分，承担任的自然灾害事 故 管理责任扣分； 故。 重大及以上事故扣分，承担管理责任扣分。 控制减少重伤事生产性重伤 重伤每人次扣分。 故。 一般设备事故每起扣分，设备、火灾等不发生重大设备、较大设备事故每起扣分 其它安全事财产损失事故。 重大及以上设备事故扣故 分。 不发生生产、生活职工群体健等人及以上中毒每起扣分。 康事故 事故。 不发生其它造成社每发生一起，视情节扣其它 会重大影响的事分。 故、事件。 合计得分 页脚内容 附表 第一责任者职责到位考核评分表
考核项目 序号 认真传达贯彻国家和股份公贯彻上司、租赁公司安全管理的规定级要求 和有关会议精神，根据会议文件精神及时布置工作。 没有传达贯彻、没有组织落实每次、项各扣分。 落实不到位扣分。 没有制定扣分，不组织制定并实施本单位的生完善扣分，没有产安全事故应急救援预案。 组织演练扣分。 满足安全生产要求，并按规定统计不规范扣分； 统计上报，保证安全生产投入每少报一次扣分。 的有效实施。 没有开会扣分； 每年不少于两次，研究安全生每少一次扣分； 产工作，制定对策，督促落实。 会议内容空泛扣分。 建立和完善有系统、分层次的责任制不完善扣页脚内容 基本要求 扣分原则 基 准 分 考核得分 应急救 援 安全投入 安全会 议 管理规 附表 章制度 安全生产责任制，完善各项规分，各级人员安全职章制度，建立企业的安全生产责不清扣分，规章操作规程体系。 制度不全扣分，执行不认真扣分。 迟报、瞒报、谎报、按要求及时、如实报告事故，漏报事故扣分，没事故报 按“四不放过”原则组织事故按照有关原则组织告 调查处理。 事故调查处理扣分。 合计
安全管理考核评分表
序号 考核 基准基本要求 扣分原则 项目 分 责任安全生产责任落实到每没有制定和落实安全责制 安全制定安全生产管理制度程扣分，没有工作计划 制度和操作规程、工作计划。 扣分。计划没有完成扣计划 分。 员工岗前培训率达到没有计划扣分； 培训 ；有计划、有落实、没有档案扣分； 教育 有培训教育及考核档案。 没开展培训扣分。 安全 按规定组织检查，并对检没有组织检查扣分，检 个岗位。 任制每一位扣分。 没有制定制度和操作规 考核 得分 检查 查中出现的问题进行及查项目数少于扣分； 页脚内容 附表 时的整改，实现闭合。 检查中发现的问题没有及时完成整改每一项扣分； 相关资料不齐全，未闭合每次扣分。 安全安全报表及时、填写规报表 范，全面反映安全动态和的报信息。 送 考核 行考核评定。 报告及时，调查清楚，处事故 理严肃，整改落实，建档管理 立案。 未做危险因素辨识扣危险因素 辨识和控制 分； 掌握重大危险因素分布，未建立重大危险因素清进行危险因素辨识和控单扣分； 制。 未进行有效监控扣分； 未按规定上报每次扣分。 安全建立排查治理制度、一般未制定实施方案扣分； 分。 不符合每一次、项各扣分。 扣分。 每年对各项目（车间）进每少考核一个单位扣 填写不规范，描述不清楚次扣分； 未在规定时间内上报每 页脚内容 附表 隐患安全隐患立即整改，重大未建立责任制度扣分； 排查隐患在规定期限内完成重大隐患未在规定时限治理 整改。 内完成整改扣分； 未及时上报有关资料的每次扣分。 未建立设备安全管理制设备建立设备安全管理制度 安全管理 特种设备未进行定期并进行有效的管理。 检验、每台未检验或超过有效期扣分。 专职安全管理人员及特持证 种作业人员按规定接受上岗 培训，持证上岗。 安全资料管理混乱扣分； 资料规范、齐全、闭合。 管理 分包单位和临 时 用工管理 对分包单位和临时用工按规定进行管理未按规定有效开展管理扣分。 不闭合扣分。 一人次扣分。 未经培训，无证上岗，每 度扣分； 页脚内容 附表 信息信息填报规范，全面反映没有填报扣分； 系统安全生产动态。 应用 合计得分 填报不规范扣分。
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