护士下基层帮扶工作方案

护士下基层帮扶工作方案

护士下基层帮扶工作方案

随着我国城乡差距的不断缩小和医疗水平的提高，现在越来越多的护士选择到基层医疗机构开展扶贫工作。护士下基层帮扶工作不仅可以给基层医疗机构带来更多的人力资源，还可以让贫困地区居民享受到更好的医疗服务。在实施护士下基层帮扶工作前，需要制定一份实用有效的工作方案，以确保工作顺利开展。本文将对护士下基层帮扶工作方案进行详细阐述。

一、工作目的 1、提高卫生服务水平

贫困地区的卫生服务水平普遍较低，医疗资源紧缺。由于护士有着较为丰富的医疗知识和一定的临床经验，可以通过帮助基层医疗机构建立完善的医疗制度和协作机制，提高当地医疗服务水平，缩小城乡差距，提高贫困地区居民的健康水平。

2、加强基层医疗机构的人力资源配备

由于贫困地区的基层医疗机构人才流失严重，很少得到政府的投资和关注，导致基层医疗机构人才储备非常少。护士可以通过到基层村医站工作，为基层医疗机构提供人力支持，帮助当地医生提高专业技能，改善工作条件，提高工作积极性和质量。

3、推动城乡医疗服务一体化

随着城乡经济的发展，城乡差距在缩小，城市居民同样也会面临的健康问题。护士下基层帮扶工作不仅可以提高基层医疗机构的服务能力，更可以将当地所学到的医疗知识和技术应用到城市医疗服务中，从而推动城乡医疗服务一体化的发展。

二、工作内容

1、协助基层医疗机构改善现有医疗条件

护士可以通过加强对当地医疗机构设备的管理和维护，为医疗机构提供技术支持和服务。护士还可以出具医疗机构的规章制度，协助医疗机构解决人力资源问题，促进医疗机构质量的提高。

2、开展卫生宣传和健康教育

贫困地区的居民卫生知识普及率较低，很少有相关医疗机构进行宣传和教育。护士可以在医疗机构开展卫生宣传和健康教育，向当地居民讲解基本的卫生知识和防病知识，促进居民健康水平的提高。

3、定期进行体检和疾病防治

护士可以定期到当地村庄开展体检工作，检查居民的身体状况，为居民开出合适的治疗方案。对于一些常见的疾病，护士可以向居民进行疾病防治指导，提高当地居民的生活质量。

三、工作方法

1、建立合理的工作体系

护士下基层帮扶工作需要现场大量的协调和讨论，因此需要建立起科学合理的工作体系。建立护士联络站和协作组，根据各村医站的实际需求，对护士的工作进行合理分配。

2、加强人员培训

由于贫困地区的医学水平较低，护士下基层工作需要具有一定的综合能力，提高专业技能和工作效率。故在全国范围内建立在线学习平台，使护士可以随时随地的查阅有关专业的医学知识，保证工作质量的稳定和提高。

3、注重团队协作

在护士下基层帮扶工作中，需要实行良好的协作机制，进行团队合作，确保工作顺利开展。科学合理的协作机制可以通过制定团队合作计划、定期召开工作例会、制定奖励制度等行之有效的方法加以实现。

四、工作要求 1、专业技能扎实

在护士下基层帮扶工作中，护士必须具备较为扎实的专业技能和一定的人际交流能力。护士需要熟练掌握各类基层医疗机构的管理、生活护理、卫生宣传等方面的技术和知识。

2、耐心细致

护士下基层帮扶工作需要耐心和细致，不怕艰苦，不怕困难，勇于承担义务。护士需要协助基层医疗机构接诊患者，对患者进行病情诊断和治疗，要有细致耐心的心态，注重与患者之间的沟通和交流，以便有效的协助患者恢复健康。

3、反馈不断

护士下基层帮扶工作的关键在于随时了解各村医站的情况，及时反馈工作的进展情况，对工作中的问题给予适当的处理和解决。此外护士还应定期离村踏勘，了解基层医疗机构的实际情况，升级相应的工作方案，以确保工作顺利有序地开展。

总之，护士下基层帮扶工作计划是一项艰巨的工作，需要全方位地考虑经济、政治、人员和法律等方面的因素，将工作分解成不同级别，保证工作的顺利进行。只有如此，才能达到提高卫生服务水平、加强基层医疗机构的人力资源配备、推动城乡医疗服务一体化等目的。