常务副总经理职位说明书

职位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 常务副总经理 总经办 总经理 总监、副总经理、部门经理 岗位编号 薪酬类型 所辖人员 晋升方向 DX-GM002 年薪 公司全体人员 总经理 工 作 职 责 工 作 权 限 内协关系 1、 负责主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作； 2、 负责审定公司的成本控制、费用消耗、采购价格等相关支出； 3、 负责合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控； 4、 负责对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策； 5、 负责监督生产效率的提升，保证满足销售需求； 6、 负责产品质量的保障管控，最大限度降低质量损失； 7、 负责生产工艺的优化和改善，确保生产流程的科学化； 8、 负责企业物资的合理使用，安全管理，保障企业资产安全； 9、 负责广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划； 10、负责在企业文化、组织创新、管理创新、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理； 11、负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序； 12、负责协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象； 13、负责充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报； 14、负责召集、主持行政例会、专题会议，传达、决策、总结、协调工作。 1、对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权； 2、对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权； 3、对公司日常行政工作有主持权，对预算范围内的资金有支配权； 4、对各职能部门经理的工作有监督、检查、考核和工作指导权； 5、拥有部门经理级以下人员的人事任免权； 6、根据工作需要有代理各职能部门经理行使权力的权力； 7、总经理授予的其他一切权力。 上级主管部门、政府机构、客户、供应商、合作部门经理及管理人员 外协关系 伙伴、金融机构、媒体等 教育水平：本科以上学历，企业管理或者相关专业 专业：企业管理或者相关专业 培训经历： 受过经济学、领导学、经济学、管理学、人力资源管理学等培训 经验：10年以上大型企业综合管理经历 技能技巧：具备先进的管理理念，熟悉现代企业的管理制度和运作模式，有较强的组织、学习能力和判断分析力，较强的谈判技巧及处理危机的能力。 个人素质：有高度的工作责任感，极强的领导能力和执行能力， 良好的职业道德。 任 职 资 格 使用工具/设备 计算机、一般办公设备 工作环境 独立办公室 工作时间特征 不定时工时，经常加班或出差 所需记录文档 文件夹，各部门相关资料 1、公司销售目标的达成率； 2、生产效率的达成率； 考核指标 3、成本控制的达成率； 4、质量目标的达成率； 5、领导决策能力；