XXXX有限公司 员工离职审批表
离 职 审 批 栏 姓名 部门或 员工填写 离职原因 入职日期 申请人签字： 离职 类别 辞职 （ ） 辞退\\劝退 （ ） 合同到期 （ ） 自动离职（ ） 开除 （ ） 直属领导意见： 部门主管意见： 离职 审批 人事部意见： 总经理意见： 部门 申请日期 职位 备注： 本表属辞职的由辞职人填写，其他的由用人部门填写，与《离职交接表》（见背面）同时办理、使用。
XXXX有限公司 员工离职交接表
离 职 交 接 办 理 栏 交接内容 交接结果 部门负责人签字 工作交接完成情况，包括在职期间未完成的工作及相关处理、处理结 部门经理： 所属部门工作交接情况 果情况说明。（可另附纸） 已交 （ ） 1、办公设备及固定资产是否完好收回。是（ ）否（ ） 损坏，应赔偿______元； 电脑密码 ；工作QQ号码 密码 软件登陆名 ，登陆密码 2、通讯设备是否完好收回。 完好收回手机 一部，手机号 其中， 损坏，应赔偿______ 元； 行政/人事交接情况 4、考勤情况： 5、工作服情况： 6、工牌是否完好收回。 是（ ） ， 否（ ）应赔偿______元； 7、保险费用情况： 8、宿舍退宿情况： 应扣电费 元。其他： 9、餐厅费用情况： 应扣餐费 元。 10、其他： 1、有无领（借）用物资：（可附纸） 仓库交接情况 2、归还情况： 1、是否有借条 是（ ） 否（ ） 。 财务交接情况 2、应收账款： 元。（可附明细） 离职人员确认： 本人已于_______年_____月_____日办理完所有职务交接手续离开公司，从此与临沂市爱普工具有限公司解除劳动合同，再无任何纠纷。如本人正式离职后，公司再发现因本人责任有财物、资产或对外的公司应收款项等未清的，公司有权保持法律追讨的权利。 离职人签字：___________________ 仓库主管： 财务经理： 3、办公钥匙收回情况： 行政经理： 离职日期：________年_______月________日
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