公路工程安全教育培训计划
篇一：公路工程安全教育培训计划
安全教育培训计划
编制：
审核：
批准：
中铁XXX集团有限公司
XXXXXXXX项目部
高速公路工程安全教育培训计划
为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针、政策，广泛深入地开展安全教育活动，提高全员安全生产意识，养成自觉遵守安全技术操作规程及各项规章制度的良好习惯，提高自身的安全防护能力，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》（国务院令第397号）和国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）等有关法律法规的规定，结合我单位的工程实际，现制定安全培训计划，具体内容如下：安全教育培训对象：施工企业主要负责人、项目负责人、项目部的安全管理人员、各施工队负责人、特殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。
一、项目负责人
1.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
2.安全教育培训内容：
3.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
4.安全教育培训时间及课时：内部强化培训根据在建工程进度进行安排；上级主管部门培训根据要求按时参加。课时每年不少于30课时。
5.培训地点：项目部会议室。
一、安全管理人员
1.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
2.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生
产发展新动向，安全生产意识教育。
3.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
4.安全教育培训时间及课时：内部强化培训根据在建工程进度进行安排；上级主管部门培训根据要求按时参加。课时每年不少于30课时。
5.培训地点：项目部会议室。
二、各施工队负责人
1.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
2.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
3.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
4.安全教育培训时间及课时：内部强化培训根据在建工程进度进行安排；上级主管部门培训根据要求按时参加；课时每年不少于30课时。
5.培训地点：项目部会议室。
三、特殊工种、技岗人员。
1.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。
2.安全教育培训内容：各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
3.安全教育培训方法：内部强化培训。
4.安全教育培训时间及课时：根据在建工程进度进行安排，每
年课时不得少于20课时，新入场和转岗人员还需在上岗前进行集中培训20课时。
5.培训地点：项目部会议室。
四、教育培训实施措施：
1.充分发挥项目部的作用：安全培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各部门、各施工队伍。充分发挥各部门及施工队负责人的作用就可以保证安全培训工作按计划实施，可以对安全培训工作进行综合管理，可以使安全培训工作更加紧密地与生产实际需要相结合。
2.建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对项目部提供培训机会未按要求接受培训的人员按照项目部有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善安全培训管理规定，加强安全培训工作的监控力度，保证按项目部所需落实各项培训工作。
五、各施工队的负责人要重视员工安全培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，根据我项目部的安全培训计划制定出实施计划方案，并对安全培训实施情况进行监控。
六、培训工作由项目部安质部负责组织，各施工队伍配合并落实。附《企业安全培训教材》
篇二：公路工程安全教育培训计划-2
S303泗永路苏皖交界至灵璧段改建工程02标
安全教育培训计划
编制人：
审核人：
审批人：
安徽骏飞建设工程有限公司
S303泗永路苏皖交界至灵璧段改建工程02标
项目经理部
二〇一五年十月
公路工程安全教育培训计划
为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针、政策，广泛深入地开展安全教育活动，提高全员安全生产意识，养成自觉遵守安全技术操作规程及各项规章制度的良好习惯，提高自身的安全防护能力，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》（国务院令第397号）和国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）等有关法律法规的规定，结合我单位的工程实际，现制定安全培训计划，具体内容如下：
安全教育培训对象：项目部的安全管理人员、各施工队负责人、特殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。
一、安全管理人员
1.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
2.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。
3.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
4.安全教育培训时间及课时：内部强化培训根据在建工程进度进行安排，；上级主管部门培训根据要求按时参加。课时每年不少于30课时。
5.培训地点：项目部会议室。
二、各施工队负责人
1.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
2.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险
因素及防范措施，安全生产意识教育。
3.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
4.安全教育培训时间及课时：内部强化培训根据在建工程进度进行安排，；上级主管部门培训根据要求按时参加；课时每年不少于30课时。
5.培训地点：项目部会议室。
三、特殊工种、技岗人员。
1.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。
2.安全教育培训内容：各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
3.安全教育培训方法：内部强化培训。
4.安全教育培训时间及课时：根据在建工程进度进行安排，每年课时不得少于20课时，新入场和转岗人员还需在上岗前进行集中培训20课时。
5.培训地点：项目部会议室。
四、教育培训实施措施：
1.充分发挥项目部的作用：安全培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各部门、各施工队伍。充分发挥各部门及施工队负责人的作用就可以保证安全培训工作按计划实施，
可以对安全培训工作进行综合管理，可以使安全培训工作更加紧密地与生产实际需要相结合。
2.建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对项目部提供培训机会未按要求接受培训的人员按照项目部有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善安全
培训管理规定，加强安全培训工作的监控力度，保证按项目部所需落实各项培训工作。
五、各施工队的负责人要重视员工安全培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，根据我项目部的安全培训计划制定出实施计划方案，并对安全培训(:公路工程安全教育培训计划)实施情况进行监控。
六、培训工作由项目部安质部负责组织，各施工队伍配合并落实。
篇三：公路工程安全教育培训计划2
公路工程安全教育培训计划
为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针、政策，广泛深入地开展安全教育活动，提高全员安全生产意识，养成自觉遵守安全技术操作规程及各项规章制度的良好习惯，提高自身的安全防护能力，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》（国务院令第397号）和国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）等有关法律法规的规定，结合我单位的工程实际，现制定安全培训计划，具体内容如下：
安全教育培训对象：项目部的安全管理人员、各施工队负责人、特殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。
一、安全管理人员
1.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
2.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。
3.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
4.安全教育培训时间及课时：内部强化培训根据在建工程进度进行安排，；上级主管部门培训根据要求按时参加。课时每年不少于30课时。
5.培训地点：项目部会议室。
二、各施工队负责人
1.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
2.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险
因素及防范措施，安全生产意识教育。
3.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
4.安全教育培训时间及课时：内部强化培训根据在建工程进度进行安排，；上级主管部门培训根据要求按时参加；课时每年不少于30课时。
5.培训地点：项目部会议室。
三、特殊工种、技岗人员。
1.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。
2.安全教育培训内容：各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
3.安全教育培训方法：内部强化培训。
4.安全教育培训时间及课时：根据在建工程进度进行安排，每年课时不得少于20课时，新入场和转岗人员还需在上岗前进行集中培训20课时。
5.培训地点：项目部会议室。
四、教育培训实施措施：
1.充分发挥项目部的作用：安全培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各部门、各施工队伍。充分发挥各部门及施工队负责人的作用就可以保证安全培训工作按计划实施，
可以对安全培训工作进行综合管理，可以使安全培训工作更加紧密地与生产实际需要相结合。
2.建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对项目部提供培训机会未按要求接受培训的人员按照项目部有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善安全
培训管理规定，加强安全培训工作的监控力度，保证按项目部所需落实各项培训工作。
五、各施工队的负责人要重视员工安全培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，根据我项目部的安全培训计划制定出实施计划方案，并对安全培训实施情况进行监控。
六、培训工作由项目部安质部负责组织，各施工队伍配合并落实。附《企业安全培训教材》
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