1、答案:
（1）直接材料成本差异：
材料价格差异=实际数量×（实际价格—标准价格）=（800×0.11）×（140—150） = —880（元）
材料数量差异=（实际数量—标准数量）×标准价格=（800×0.11—800×0.1）×150 =1200（元）
直接材料成本差异=价格差异+数量差异=（—880）+1200=320（元） 由于材料实际价格低于标准价格，使材料成本核算下降880元；由于材料实际数量高于标准数量，使材料成本上升1200元，两者相抵，直接材料成本净上升320元，为不利差异。 （2）直接人工成本差异：
工资率差异=实际工时×（实际工资率—标准工资率）=（800×5.5）×（3.9—4） = —440（元）
人工效率差异=（实际工时—标准工时）×标准工资率=（800×5.5—800×5）×4 =1600（元）
直接人工成本差异=工资率差异+人工效率差异=（—440）+1600=1160（元） 由于实际工资率低于标准工资率，使直接人工成本下降440元；由于实际工时高于标准工时，使直接人工成本上升1600元。两者相抵，直接人工成本净上升1160元，为不利差异。 （3）变动制造费用差异：
变动费用耗费差异=实际工时×（变动费用实际分配率—变动费用标准分配率）
=（800×5.5）×（）= —1280（元）
变动费用效率差异=（实际工时—标准工时）×变动费用标准分配率=（800×5.5—800×5）×1.2=480（元）
变动制造费用差异=变动费用耗费差异+变动费用效率差异（—1280+480）= —800（元） 由于变动费用实际分配率低于变动费用标准分配率，使变动制造费下降1280元，由于实际工时高于标准工时，使变动制造费用上升480元。两者相抵，变动制造费用下降800元，为有利差异。
（4）固定制造费用差异（二因素分析法） 生产能量=1000×5=5000（工时） 固定制造费用实际数=5000（元）
实际产量标准工时=800×5=4000（元）
固定费用标准分配率=5000/5000=1（元/工时）
固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数—固定制造费用预算数=固定费用实际数—（固定费用标准分配率×生产能量）=5000—（1×5000）=0
固定制造费用能量差异=（生产能量—实际产量标准工时）×固定费用标准分配率 =（5000—800×5）×1 =1000（元）
固定制造费用差异=0+1000=1000（元） 由于实际固定制造费用与预算数相同，未发生该项费用的耗费差异；但因未能达到应有的能量，使固定制造费用发生闲置，损失额为1000元，属于不利差异。 （5）固定制造费用差异（三因素分析法）
固定制造费用耗费差异=0
固定制造费用闲置能量差异=（生产能量—实际工时）×固定制造费用标准分配率 =（5000—800×5.5）×1 =600（元）
固定制造费用效率差异=（实际工时—实际产量标准工时）×固定费用标准分配率 =（800×5.5—800×5）×1 =400（元）
固定制造费用差异=0+600+400=1000（元） 2、答案:
3、答案:
（1）各项成本差异：
①直接材料价格差异＝（9300/15000－0.60）×15000＝300（元） ②直接材料用量差异＝（11250－125×100）×0.6＝－750（元） 本月投产完成的约当产量＝35×0.5＋120－30×0.5＝122.5（件） ③直接人工效率差异＝（520－122.5×5）×4＝－370（元） ④直接人工工资率差异＝520×（3.8－4）＝－104（元） ⑤变动制造费用耗费差异＝520×（1092/520－2）＝52（元） ⑥变动制造费用效率差异＝2×（520－122.5×5）＝－185（元） ⑦固定制造费用耗费差异＝508－550×1＝－42（元）
⑧固定制造费用闲置能量差异＝（550－520）×1＝30（元）
⑨固定制造费用效率差异＝（520－122.5×4.5）×1＝－31.25（元） （2）期末存货成本：
①期末原材料标准成本＝3000＋15000×0.6－11250×0.6＝5250（元） ②期末在产品实际产量标准成本＝30×〔60＋0.5×（20＋10＋4.5）〕＋125×100×0.6＋122.5×5×4＋122.5×5×2＋122.5×4.5×1－120×94.5＝2703.75（元） ③期末产成品实际产量标准成本＝（120－50）×94.5＝6615（元） 期末存货成本＝5250＋2703.75＋6615＝14568.75（元） 或：
期末存货成本
＝期末原材料标准成本＋期末在产品实际产量标准成本＋期末产成品实际产量标准成本 ＝期末原材料数量×标准价格＋期末在产品数量×标准成本＋期末产成品数量×标准成本＝8750×0.6＋35×（60＋0.5×34.5）＋70×94.5＝14568.75（元）。
4、答案:本题的主要考核点是成本差异的计算。 ①直接材料成本差异
材料价格差异＝0.22×800×（90－100） ＝－1760（元）
材料用量差异＝（0.22×800－0.20×800）×100 ＝1600（元）
即由于材料实际价格低于标准价格，使成本下降了1760元，但由于材料用量超过标准，使材料成本上升1600元，两者相抵，直接材料成本净下降160元。 ②直接人工成本差异
工资率差异＝5.5×800×（3.9－4）＝－440（元） 效率差异＝〔（5.5×800）－（5×800）〕×4＝1600（元）
即由于实际工资率低于标准，使直接人工成本下降440元，但由于实际耗费工时高于标准，使直接人工成本上升1600元。两者相加，直接人工成本净上升1160元。 ③变动制造费用差异
变动制造费用耗费差异＝（5.5×800）×〔4000÷（800×5.5）－（4÷5）〕＝480（元） 变动制造费用效率差异＝〔（5.5×800）－（800×5）〕×〔4000÷（5×1000）〕＝320（元） 即由于实际制造费用分配率高于标准，使变动制造费用上升480元，由于实际工时高于标准，使变动制造费用上升320元，两者相加，变动制造费用净上升800元。 ④固定制造费用差异
固定制造费用耗费差异＝6000－6000＝0
固定制造费用能量差异＝1000×6－800×6＝1200（元）
即未发生固定制造费用耗费差异，但固定制造费用发生闲置，损失1200元。
5、答案:
根据题意可知，固定制造费用的标准分配率=3.2/1.6=2（元/小时） （1）二因素分析法的计算结果为： 固定制造费用耗费差异
=固定制造费用实际数—固定制造费用预算数
=固定制造费用实际数—生产能量×固定制造费用的标准分配率 =1500—1200×2 = —900（元）
固定制造费用能量差异
=固定制造费用预算数—固定制造费用标准成本
=（生产能量—实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率 =（1200—500×1.6）×2 =800（元） 验算：
固定制造费用成本差异
=实际固定制造费用—标准固定制造费用
=1500—500×3.2 = —100（元）
固定制造费用成本差异 =耗费差异+能量差异 =（—900）+800 = —100（元）
（2）三因素分析法的计算结果为： 固定制造费用耗费差异
=固定制造费用实际数—固定制造费用预算数
=固定制造费用实际数—生产能量×固定制造费用的标准分配率 =1500—1200×2 = —900（元）
固定制造费用闲置能量差异
=固定制造费用预算—实际工时×固定制造费用标准分配率 =（生产能量—实际工时）×固定制造费用标准分配率 =（1200—900）×2 =600（元）
固定制造费用效率差异
=（实际工时—实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率 =（900—500×1.6）×2 =200（元） 验算：
固定制造费用成本差异
=实际固定制造费用—标准固定制造费用 =1500—500×3.2 = —100（元）
固定制造费用成本差异
=耗费差异+闲置能量差异+效率差异 =（—900）+600+200 = —100（元）
6.
【正确答案】 （1）本月购入原材料： 标准成本=实际数量×标准价格 =4000×42=168000 （元） 实际成本=实际数量×实际价格 =4000×45=180000 （元）
价格差异=实际数量×（实际价格-标准价格） =4000×（45-42） =12000（元） 借：材料价格差异 12000 原材料 168000
贷：应付账款 180000 （2）本月领用材料：
材料标准用量=实际用量×用量标准
=1400×2.5=3500（公斤） 应耗材料标准成本=标准用量×标准价格 =3500×42=147000（元） 实际领用材料标准成本=实际用量×标准价格 =3640×42=152880（元） 材料数量差异=（实际数量- 标准数量）×标准价格 =（3640-1400×2.5）×42 =5880（元） 借：生产成本 147000 材料数量差异 5880
贷：原材料 152880 （3）月末结转差异
借：主营业务成本 17880 贷：材料价格差异 12000 材料数量差异 5880
【该题针对“标准成本差异分析”,“标准成本的账务处理”知识点进行考核】 7.
【正确答案】 (1)单位产品标准成本=12+15+8+3=38(元) (2)材料价格差异=2100×（2.1-2）=210（元） 材料数量差异=（2100-600 ×6）×2=-3000（元）
本月完成的约当产品为: 576+70×30%-50×50%=572（件） 直接人工工资率差异=7360-3×2300=460（元）
直接人工效率差异=（2300-572×5）×3=-1680（元）
变动制造费用耗费差异= （5100/2300-2）×2300=500（元） 变动制造费用效率差异= （2300-572×4）×2=24 （元） 固定制造费用耗费差异= 2000-2100×1=-100（元）
固定制造费用闲置能量差异=（2100-2300）×1=-200（元） 固定制造费用效率差异=（2300-572×3）×1=584 （元） (3)应耗材料标准成本=600 ×12=7200（元） 直接人工标准成本=572× 15=8580（元） 变动制造费用标准成本=572×8=4576（元） 固定制造费用标准成本=572×3=1716（元） 合计： 22072元 实际领料标准成本=2100×2=4200（元） 直接人工实际成本7360元
变动制造费用实际成本5100 元 固定制造费用实际成本2000 元 会计分录：
借：生产成本 22072 直接人工工资率差异 460 变动制造费用耗费差异 500 变动制造费用效率差异 24 固定制造费用效率差异 584
贷：直接人工效率差异 1680 材料数量差异 3000 固定制造费用耗费差异 100 固定制造费用闲置能量差异 200 原材料 4200 应付工资 7360
变动制造费用 5100 固定制造费用 2000 (4)结转成本差异
借：直接人工效率差异 1680 材料数量差异 3000 固定制造费用耗费差异 100 固定制造费用闲置能量差异 200 贷：直接人工工资率差异 460 变动制造费用耗费差异 500 变动制造费用效率差异 24 固定制造费用效率差异 584 材料价格差异 210 主营业务成本 3202 （5）计算并结转本月的主营业务成本 本月销售产品数量=40+576-60=556（件） 已销产品标准成本=556×38=21128（元） 本月主营业务成本=21128-3202=17926（元） 借：本年利润 17926
贷：主营业务成本 17926 (6)期末存货成本
原材料期末成本=（50+2100-2100）×2=100（元）
在产品期末成本=70×12+70×30%×（15+8+3）=1386（元） 产成品期末成本=60×38=2280（元）
企业期末存货成本=100+1386+2280=3766（元）
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