业务部经理岗位职责

岗位职责

业务部经理

岗位名称：

业务部经理

直接上级：

超市事业部经理

直接下级：

业务员、业务内勤

本职工作：

业务部日常管理，商品采购

工作责任：

1、 拟订商品自采的品种，经超市事业部经理批准后组织自采工作;

2、 建立自采供应商档案，并组织信用评审;

3、 门店开业后的招商洽谈工作;

4、 门店订货单的审核，组织订货及督办;

5、 制订门店的临时促销方案;

6、 监督检查门店促销活动的实施；

7、 审核门店POP广告内容;

8、 组织门店的特价栏布展和特价栏管理;

9、 门店物价管理;

10、 制订本部门的月度工作计划;

11、 接受、处理直接下级呈报的合理化建议;

12、 本部门文件、资料、记录的保管与定期归档工作;

13、 每周主持本部门工作例会;

14、 处理在本部门管辖范围内发生的紧急事件;

15、 做下级的思想工作;

16、 编制本部门需用的程序文件草案，并按规定呈报、备案;

17、 根据本部门工作情况的变化，及时对程序文件提出修改或废止的需求;

18、 接受直接上级和有关部门的监督、检查、并提供真实信息；

19、 设计本部门职能工作范围内的检查路线、检查点、必查点和预警指标;

20、 指导、检查所属下级的各项工作，随时掌握直接下级的工作情况;

21、 制订直接下级的岗位职责;

22、 定期对直接下级进行绩效考评;（一个月一次）

23、 执行人力资源部下发的培训计划，保证培训工作的实施；

24、 配合人力资源部，对本部门员工的培训效果进行考核;

25、 及时妥善处理所属下级的申诉，（四小时内）

26、 完成直接上级交办的其他工作任务。

领导责任：

1、 对自采范围内的商品结构的合理性负责;

2、 对自采范围内的商品质量负责;

3、 对门店POP广告设计效果负责;

4、 对门店特价栏更新的及时性负责;

5、 对本部门工作目标和工作计划的完成负责;

6、 对本部门负责检查的规定的施行情况负责;

7、 对本部门管辖的设备设施的完好性负责;

8、 对本部门所涉及的公司秘密的安全负责;

9、 对本部门给公司造成的影响负责;

10、 对所属下级的纪律行为、工作程序、整体精神面貌负责。

主要权力：

1、 对自采范围内的供应商有选择权;

2、 对公司制订的POP广告方案有建议权;

3、 对卖场物价有监督检查权;

4、 对本部门所属员工和各项业务工作有管理权;

5、 对所属下级的工作争议有裁决权;

6、 对直接下级的任命有提名权;

7、 对所属下级的工作有检查权;

8、 对所属下级奖惩有建议权;

9、 对直接下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权;

10、 在业务范围内对紧急事件有权宜处理权;