评定方案（试行）
根据上级要求，结合我乡实际，由学校研究决定，按以下程序进行。 一、个人申报：
根据当年职称名额情况和有关要求，由达到条件者先主动申报，不申报者视为主动放弃处理。个人申报含以下内容：
1、基本情况：
A、学历：以已拿到手的证件为准：未达中师的计1分，中师2分，大专4分，本科5分（其他国民教育系列的文凭对应给分）。
B、教龄：从参加工作开始计算教龄每年1分。 2、任现职以来有关情况：
A、工作年限：任现职以来每学期计1分，既每学年计2分（离职进修与借调到外校工作的时间应减半计算）。
B、年度考核记分：任现职以来每学年考核结果为优秀的计50分，合格（或称职）的计48分，基本合格的计30分，不合格（不称职）的计20分。求平均分。
C、师德得分：任现职以来根据每学年师德考核情况，优的计10分，良的计8分，合格的计6分，不合格的计0分。求平均分。
D、能力加分：任现职以来参加与教学教研专业技术相关的活动（说课、公开课、教研文章、实验操作、骨干教师）的获奖情况，乡级的1分，片区级的1.5分，县级的2分，市级的3分，省级的4分（依此类推）。只取其中最好的一项次进行计分。
累计以上各项为个人申报分。 二、民主评分：
由所在学校（视当年评职文件划定范围而定）的教师（含校行政）对所有申报者进行评分，最低为7分，最高为10分（打分可到一位小数，可以评相同分）。取其平均分为民主评分。
三、学校评分：
由学校职称评定小组（学校支部、行政、工会团队负责人、教研组长）对参评者进行评分，最低为7分，最高为10分（打分时可到一位小数，可以评相同分）。取其平均分为学校评分。
四、审核：
1、审核：由学校对个人申报分进行审核。
2、审核计分：由学校职评小组对申报者的“自评分”、“民主评分”和“学校评分”进行合计，得出“方案得分”。
四、评定：
以“方案得分”高者优先填写申报表，如遇到特殊情况，可由学校根据具体情况做出必要的变更。
五、其他：
凡本方案中涉及到求平均数的一律四舍五入保留两位小数。 未尽事宜，由学校研究决定。
珙县石碑乡中心校
2011年秋期
附：个人申报表式样
201 年石碑学校教师中高职称个人申报表
申报人签名 拟评职称 类别 基本 情况 项目 学历 教龄 年限 任现 职以 来有 关情 况 各年度考 核计分 师德 计分 能力加分 个人申报分 合 计
计分 情 况 说 明
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