创业实需要三种精神

党　曹务工作者论坛　耀峰５１９６９９１５６＠ｑｑ　ｃｏｍ　“三严三实”是党员干部作风建设的重要标尺，　而创业要实便是这重要标尺中最显著、最易量化和品　当前干部队伍之中存在的不敢负责的懒惰之风和不敢　担当的萎靡之气，勇于直面矛盾，善于解决问题，努　评的一个方面。*总书记指出，创业要实，就是　要勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实　力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。一要有　公心，自觉站在党和人民的立场上看待得失。一事当　践、人民、历史检验的业绩。要做到创业实，广大党　员干部必须树立实干精神、担当精神和务求实效的精　神。　前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为　重，而不能计较个人的名利、前途。有时，为了党和　人民的利益。我们还必须牺牲个人利益。面对困难迎　难而上，冲在改革发展的一线是勇于担当；长期工作　创业实，就要脚踏实地，真抓实干。脚踏实地、　真抓实干是我们党的优良传统。邓小平同　志强调：　“不干，半点马克思主义也没　在条件艰苦的地区，默默无闻地为　党和人民的事业无私奉献，同样是　有。”*总书记反复强调：　“空谈误　担当。一个干部，如果整天想着当　好人、拉关系、谋私利，即使一时　得利，最终也肯定会被群众戳脊梁　骨，这样的干部难以干成大事，也　难以承担重任。二要正确对待失误　和挫折。干事难免出错，在荣誉面　国，实干兴邦。”领导干部在其位，就要　谋其政，履其职，不图虚名，不务虚功，　踏实干事。一要有想干事的意识。干事是　干部的责任和义务，凡事不求有功但求无　过，遇事推诿扯皮，绕着矛盾困难走，就　不可能成为党和人民的好干部，也不会得　到人民群众的拥护。　“为官一任，造福一　前不争功、在失误面前不诿过，是　领导干部应有的觉悟和境界。三要　敢于直面矛盾。在矛盾面前敢抓敢　方”，才是领导干部应有的追求。二要有　敢干事的勇气。一个干部是否敢干事，最　重要的是要有敢干事的勇气，敢于承担难　事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各　管、敢于碰硬，在困难面前敢闯敢　试、敢为人先，在风险面前敢于作　为、敢于担责。遇到事情不推诿，　种复杂的矛盾，敢想敢干、敢为人先，敢　于啃硬骨头，敢于涉险滩，不为艰难困苦　敢于负责，敢于直面矛盾、解决问　题。　所压倒。三要不断提高干成事的本领。　领导干部光有干事的热情和愿望远远不　够，还需有干事的能力和本领。为此，就　要加强学习，不断提高思想政治素质和　业务能力，善于总结实践经验，不断提高为民服务的　能力和本领。四要树立正确的政绩观。要切实把“立　创业实，就要狠抓落实，务求　实效。为政之道，贵在落实。“一　分部署，九分落实。”抓而不紧，　等于不抓；抓而不实，等于没抓。　能否做到狠抓落实，是否善于狠抓落实，是衡量领导　干部作风、能力、水平的重要标志。不折不扣的落实　态度、常抓不懈的落实作风和事半功倍的落实智慧是　领导干部必须具备的落实能力。而要狠抓落实，就必　须有狠抓落实的责任感，有一抓到底的狠劲，常抓　不懈的韧劲，敢于较真的严劲，一丝不苟的细劲，有　党为公、执政为民”作为一种理念，贯彻到实际工作　中，真正解决好为谁谋利的问题，切实做到权为民所　用，情为民所系，利为民所谋。要办实事、求实效，　坚决反对急功近利，搞所谓的“政绩工程”“面子工　程”。　“抓铁有痕，踏石留印”的精神，才能认认真真、持　之以恒地抓好落实。抓落实是一个过程，实效才是结　创业实，就要敢于负责，勇于担当。敢于负责，　是一种思想素质；勇于担当，是一种职业精神。敢于　果。实效就是各项工作抓落实的实实在在的效果。党　的十八大以来，*总书记反复强调不再以经济增　负责、勇于担当，体现着共产党人的蓬勃朝气、浩然　正气、昂扬锐气，反映着领导干部强烈的事业心和责　任感，是推动工作的重要保证。担当大小，体现着干　部的胸怀、勇气、格调。*总书记讲，　“有多大　长论英雄，抓改革、抓稳定、抓民生、抓文化、抓生　态、抓党建，都是政绩。这就要求领导干部要以工作　实效为导向，脚踏实地，求真务实，把各项工作抓出　实效　担当才能干多大事业。”作为党员干部，要自觉克服　４６，　警　ｒ、