甲方： 乙方： 联系电话： 乙方身份证：
乙方紧急联系人及电话：
乙方家庭地址：
上述居住地等信息作为甲方送达乙方各种文件和通知的地址，如有变更乙方需书面通知甲方，否则乙方承担一切后果。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上根据相关法律规定签订本协议，以便双方共同遵守和执行。
第一条 协议期限
1、本协议期限为 12 个月，自 2020 年 6 月 22 日至 2021 年 6 月 21 日。
第二条 实习地点、岗位及职责要求
1、甲方为乙方提供实习岗位为 □运营助理 □美工助理□客服 ，乙方在实习期间，需听从企业的安排，认真完成指定的任务。 2、乙方在工作中应严格服从企业方的管理，严格遵守企业的规章制度。 第三条 工作时间及休息假期
1、甲方安排乙方进行实习，正常情况下每天学习（工作）8小时，特殊情况下需要服从甲方及企业安排的延时学习（工作）。 2、乙方因个人原因或生病等原因请假的，需办理相应请假手续。未按要求办理请假手续且未正常出勤则视为旷工（实习前6个月将根据旷工次数相应打分，影响学习奖金实际派发金额，在第实习的6-12个月期间，旷工一次扣除工资100元，旷工3次及以上，取消实习工作，且实习鉴定报告不合格），按照企业规章制度及本协议规定处理。
3、乙方实习期间，若因自身原因导致综合薪资较低，甲方及企业概不负责。 4、乙方因个人原因未请假且连续24小时内未出勤（正常休假除外），本协议自动失效。
5、乙方因自身原因需要办理离职的，须提前1周写离职申请，在离职申请未完全办理完之前，乙方需继续上班，不可旷工即离，反之造成的所有后果由乙方自行承担。
6、乙方工作未满1个月，中途离职者，无薪资（学习奖励），一切费用自理。 第四条 实习工资、实习津贴及相关待遇 1、乙方工作期间的工资由甲方直接支付给乙方。
2、乙方实习期间转正的工资约为2400-3000元/人/月，（每周休息1天），每月15号发放上月工资。
3、实习期间甲方为乙方免费安排住宿，水电费由乙方自理，甲方为乙方免费提供午餐和晚餐。
4、具体检单位而定，往年为180元每人（实习结束，凭票据由云健康全额报销）；
5、工作不未满一个月，无当月工资。 6、在双向选择的前提下，实习生可适当延长实习期，实习结束后进入对口单位实习。
第五条 实习期间的安全和相关培训 1、企业为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，并制定规范操作规程及标准。在乙方实习期间，企业享有对乙方在人身安全等进行管理、保护的权利和义务。
2、企业负责对乙方在实习前及期间进行思想、职业道德、操作流程、安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
3、乙方必须认真接受上述教育和培训。 4、甲方负责为乙方购买人身意外伤害保险。 第六条 协议变更和解除
1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
4、有下列情形之一的，企业方可以随时通知乙方解除本协议： （1）严重失职、营私舞弊，对甲方和企业造成重大损害的；
（2）被依法追究刑事责任的； （3）因乙方原因致使协议无效的； （4）严重违反企业的规章制度的； （5）旷工达8小时以上；
（6）实习期间不服从企业正常工作安排的；
5、乙方提出解除本协议的，应当提前一个月以书面形式通知，否则视为违约，乙方将对此造成企业的损失承担赔偿责任。
第七条 违约、赔偿责任
任何一方违反本协议并给另一方造成经济损失的，须按《中华人民共和国合同法》及有关法律法规等相关规定承担法律责任。本合同另有约定的，按本合同约定处理。
第八条 争议的处理
甲乙方双方若发生争议，当事人可协商解决。 第九条 其它
本协议如与双方以前的口头协议有抵触，以本协议为准。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（附签字汇总表）、且甲方盖章后生效。
声明：自 年 月 日到 年 月 日期间公司不受理离职申请，不办理离职手续。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
经办人签字： 家长签字：
年 月 日 年 月 日
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