作者机构： 西南大学经济管理学院,重庆400715出版物刊名： 中国市场页码： 104-105页年卷期： 2015年 第4期
主题词： 跨文化 跨文化管理沟通 有效沟通 人际关系
摘要：随着全球化进程的加速,出现大量的跨国公司,从而开展了越来越多的跨国业务,由于不同国家间的文化差异,造成了跨文化管理沟通障碍和人际关系的矛盾。如何在跨文化背景下协调地处理管理沟通中的人际关系,解决沟通障碍,实现有效的跨文化管理沟通,已经成为企业运营及发展的一个核心问题。文章从文化背景和价值观的差异等方面的视角出发,分析了跨文化管理沟通过程中可能出现的问题,并提出了相应的解决对策。
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