岗位名称 所在部门 直接上级 综合部主任 综合部 总经理 副主任、战略研究、总经理秘书、综合统计、收 岗位编号 ZH-01 岗位定员 职系 直接下级 发文书、公关接待及会务管理、 法律事务、综合 秘书、核稿秘书、机要及外事管理 薪酬等级 所辖人员 岗位分析日期 2003年5月 本职:负责公司的战略管理、统计管理、法律事务等工作,协助公司领导统筹安排综合管理的各项事宜, 全面负责综合部日常工作;负责省公司全部拨文工作 职责与工作任务: 职责表述:根据集团公司战略规划,组织制定省公司的发展战略规划 工作时间百分比:% 组织研究集团公司下达战略规划,提出框架性方案建议,提交给总经理办公会 根据总经理办公会意见,牵头组织省公司相关部门、各地市公司和外部专业公司研究拟订 工作 任务 公司中长期发展战略规划,经总经理办公会批准后作为公司年度计划的基础 为公司各层次战略制定者提供战略制定的方法和程序,为公司各部门、中心、各地市公司 制定分战略提供指导和帮助 职 责 职责表述:制定综合部工作计划,并监督、指导工作计划的落实 工作时间百分比:% 职 责 工作 任根据公司的中心工作制定综合部年度、月度工作目标、工作计划,并监督指导工作计划的 落实 务 职 责 职责表述:组织建立健全综合管理制度 工作时间百分比:% 工作 任根据公司的要求和工作的变化, 建立健全公司工作规则、会议管理、文件管理、合冋管理、 务 接待管理、外事管理、档案管理、信访管理等综合管理规章制度 职责表述:协助公司领导处理日常事务,协调省公司各部门、中心、各地 工作时间百分比:% 市分公司、各直属单位工作关系 职 责 及时将公司领导的要求、意图传达到基层,组织综合性调研掌握基层实际情况,发现问题 及时向领四 工作 任导提出建议 务 协调省公司各部门、各地市分公司、各直属单位的工作关系 职 职责表述:组织公司全省性会议和重要活动,负责公司各项督办工作 责 五 工作 组织起草公司领导重要报告、讲话、汇报的起草、修改、送审 工作时间百分比:% 任务 组织对会议其他文件(讲话、发言)的审核、修改 组织会议的召开和活动的举行 负责全省工作会议和重要会议的贯彻、落实督办,总经理办公会议决定事项的督办,各种 会议和调研活动中领导提出督办事项的督办 职责表述:负责组织公司文件收发、起草、审核工作 负责公司收发文件管理,负责全部拨文工作 职 责 六 工作 任负责安排重要文件起草、公司文件核稿 务 组织完成总经理办公会议纪要起草工作 职责表述:负责协调政府关系、公共关系、对外接待 工作时间百分比:% 工作时间百分比:% 职 责 接待各级政府、集团公司、各省公司、省内企业、厂商来公司办事和公司下属单位来省公 七 工作 任司办事 务 负责公司对政府机关、社会机构的联系工作 职责 职责表述:负责公司合冋审核、诉讼、信访等法律事务 八 职责表述:组织公司综合统计工作,并负责公司统计人员的专业管理 组织建立并完善综合统计管理体系,制定公司内部统计制度与实施细则 职 责 九 工作 任组织本公司统计数据的米集、处理、上报和汇编工作,统一负责公司对外的信息披露数据 提供 务 组织对本公司经营状况进行综合统计分析,为公司战略规划的制定和调整提供依据 监督、指导、检查各部门、中心、地市公司统计工作,组织统计咨询和统计培训 职责表述:负责其他综合性工作的组织管理 职 责 十 工作 任负责公司档案管理工作 务 负责公司外事管理工作 职责表述:负责综合部内部的组织管理 负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见 制定并完善部门工作制度,监督执行情况 职 责 十一 工作 任务 负责指导本部门员工制定阶段工作计划,并监督执行 负责协调下属员工之间的工作关系 工作时间百分比:% 工作时间百分比:% 工作时间百分比:% 负责公司印信、机要、保密、文史、年鉴、协会、计划生育等行政管理事务 工作时间百分比:% 监督本部门的工作目标,检查、控制经费预算的执行情况 职责 职责表述:完成上级交办的其它工作 工作时间百分比:% 权力: 对战略规划制定、修改的建议权 对公司各项管理制度和规范执行情况的检查权 公司印章使用的审核权 对权限内会议的审核权 在权限范围内有代表公司的对外联系权 对领导委派的事项有督办权 对各部门及时做好文件、资料的立卷、归档工作的督促权 本部门预算内的费用使用权 对权限内的预算开支审批权 对所属下级工作有监督、检查、考核权,调配、奖惩的建议权,对所属下级的工作争议有裁决权 工作协作关系: 内部协调关系 各部门、中心、直属单位、各地市分公司 外部协调关系 省委、省政府、省通信管理局、省内各运营企业、集团公司、各省公司 任职资格: 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 有一定的战略规划能力,较强的协调和组织能力,具备很强的理解、分析问题能力和写作 能力 大学本科及以上学历 无线电技术、企业管理或相关专业 MBA培训或公司高级管理培训,综合秘书培训、办公室主任培训等 8年以上工作经验,5年以上相关工作经验, 3年以上管理经验 具备丰富的企业管理知识,相应的文秘、行政管理、综合管理知识 其它: 使用工具设备 一般办公自动化设备 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 正常工作时间,重要会议和重要文件起草有时需要加班 所需记录文档 发展战略规划、文件、报告、总结等 备注:
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