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2021年发展党员下半年工作计划

2022-08-06 来源:小侦探旅游网
【 导语】制定⼯作计划的过程是个思考的过程,制定好⼯作计划以后,在⼼中基本上对某个项⽬已经有谱了,“胸有成⽵”了。制定的过程中,已经将⼯作思路理清了,下⾯做起来就⾃然“⽔到渠成”了。下⾯是为您整理的《2021年发展党员下半年⼯作计划》,仅供⼤家查阅。

  

1.2021年发展党员下半年⼯作计划

  为加强基层组织建设,进⼀步壮⼤党员队伍,优化党员结构,充分发挥党员在构建社会主义和谐社会和新农村建设中的先锋模范作⽤,不断增强党组织的凝聚⼒、战⽃⼒和创造⼒,制定本计划。  ⼀、指导思想

  坚持以马列主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观为指导,严格遵守发展党员的程序,遵循发展党员“⼗六字”⽅针和“四化”标准,严把党员发展“⼊⼝”关,切实抓好党员发展⼯作,确保党的事业后继有⼈。  ⼆、发展⽬标

  xx年是我村建设社会主义新农村、建设⽣态⽂明村的关键时期,实现“三个⽂明”建设跨越式发展,需要⼴⼤⼲部、群众的共同努⼒,更需要⼴⼤共产党员发挥先锋模范作⽤。推进我村的经济社会的发展,真正发挥党员的表率作⽤,在党员发展上,要做到“⼴”、“⾼”。“⼴”,即发展党员的⾯⼴,要⼴泛培养、发展党员,不断巩固党的执政基础,扩⼤党的群众基础;“⾼”,即发展党员要做到⾼标准、严要求,把⽂化⽔平⾼、思想觉悟⾼、懂科技、善管理的⼈才吸纳到党的队伍中来,优化党员结构。年计划发展党员2名,⼊党积极分⼦保持5-7名,在⼊党积极分⼦队伍建设上,严格按照“三个50%”的要求,建⽴⼊党积极分⼦队伍。

  三、主要任务

  1、把党员发展⼯作纳⼊党⽀部议事⽇程,定期召开⽀委会议,研究此项⼯作,把《中国共产党发展党员⼯作细则》贯穿于整个发展党员⼯作过程中,扎实做好党员发展⼯作。

  2、⾼度重视发展新党员,尤其是要在农村⽣产第⼀线发展⽂化⾼的青年、妇⼥⼊党,充分发挥村级业余党校的阵地作⽤,定期开展性教育培训,着重解决党的⼒量较薄弱的村民组发展新党员和建⽴党⼩组的问题,通过召开会议、举办培训班等形式,加⼤党员的培养、教育、管理⼒度。

  3、加强⽀部建设。党⽀部在经济发展和社会建设等各项⼯作中的战⽃堡垒作⽤将越来越重要。因此,要建强⽀部,加⼤党员的发展⼒度。

  4、加⼤对党员、⼊党积极分⼦的培训⼒度,加强党性教育、宗旨意识教育,继续深⼊、⼴泛地开展“三个代表”重要思想的学习、宣传、培训、教育⼒度,不断巩固保持共产党员先进性教育活动取得的成果,全⾯提⾼综合素质。

  5、加强对要求⼊党先进⼈员的思想政治教育,组织他们参加⽀部或党⼩组召开的会议,不断增强他们对党的认识,牢固树⽴全⼼全意为⼈民服务的宗旨意识。

  6、对⼊党积极分⼦实⾏定向帮助和培养,严格考察,成熟⼀个,发展⼀个。  

2.2021年发展党员下半年⼯作计划  ⼀、指导思想

  以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导,严格执⾏发展党员“⼗六字”⽅针,按照上级要求,创新理念、健全机制,以发展⼯作⽣产⼀线特别是有致富能⼒的优秀青年⼊党为重点,努⼒把更多的优秀⼈才吸收到党组织中来,不断增强党员队伍的⽣机和活⼒。始终着眼于保持党的先进性,努⼒为新时期加强党的基层组织建设,建设社会主义新农村提供坚实的⼈才保证和⼒量⽀撑。  ⼆、⼯作⽬标

  每年计划发展党员2名,重点在⼯作⽣产⼀线的优秀青年中发展。对申请⼊党的积极分⼦登记造册,建⽴档案,确定培养⼈进⾏跟踪考查和培养。有计划地推荐他们参加党的基本知识和理论学习的培训与教育。确保在发展党员过程中加强对积极分⼦和发展对象的思想教育,不断提⾼他们的政治素质和理论⽔平。  三、⼯作重点

  1、优秀青年农民。注意发展⽂化程度较⾼、带头致富并能带领群众共同致富,极参与农业产业结构调整、深化农村改⾰,为全⾯建设⼩康社会、建设社会主义新农村做出贡献的优秀青年⼊党,把种养致富能⼿、双带标兵以及优秀外出务⼯青年列⼊重点培养对象。

  2、优秀村组⼲部。在村民(居民)⼩组中培养优秀年青队长向党组织靠拢。把政策理论⽔平⾼,⼯作能⼒强,业务精通,积极要求进步的优秀年青队长作为⼊党积极分⼦重点培养,滤布争取做到成熟⼀个,发展⼀个。  四、切实加⼤⼯作⼒度,确保⽬标完成

  1、制定计划,抓好⼯作落实。各党⼩组要依据镇党委的党员发展计划,结合实际,做好党员发展⼯作计划。在发展党员具体⼯作中,⼀定要严格按照《党章》及《中国共产党发展党员⼯作细则》的规定程序办事,严禁违纪现象的发⽣。

  2、培养⼀⽀数量⾜、素质⾼的⼊党积极分⼦队伍。有针对性地组织好对⼊党积极分⼦的培养教育,不断壮⼤⼊党积极分⼦队伍。要建⽴⼊党积极分⼦台帐,详尽地登记⼊党积极分⼦的基本情况。要求积极分⼦主动参加和协助村两委的中⼼⼯作,通过实践锻炼和考察来提⾼队伍的素质。

  3、严把“⼊⼝关”,确保新党员质量。要严格按照《党章》的规定,以新时期党员标准,把好“⼊⼝关”。切实按照《党章》和发展党员⼯作的有关规定,认真履⾏⼊党⼿续。坚持发展党员⼯作全程联名推荐和公⽰制度,不断完善党员队伍⾃我纯洁机制,努⼒从制度上保证发展党员质量,保持党员队伍的先进性。坚持成熟⼀个、发展⼀个的原则,不搞突击发展。坚决防⽌和杜绝党员发展⼯作中的不正之风。

  必须增强做好发展党员⼯作的紧迫感和责任感,把发展党员⼯作列⼊重要议事⽇程,经常研究党员发展⼯作。使我村的党员队伍发展壮⼤,成为⼀⽀有战⽃⼒的队伍,在带领群众致富奔、建设新农村的各项⼯作中发挥中流砥柱的作⽤。  

3.2021年发展党员下半年⼯作计划

  为进⼀步加强对发展党员⼯作的宏观指导,切实做好新形势下发展党员⼯作,根据总局党委组织部的部署,结合我公司发展党员⼯作的实际情况,制定本计划。  ⼀、基本情况

  我公司有党⽀部X个,党员X名,其中正式党员X名,预备党员X名,申请⼊党X⼈,发展⼊党积极分⼦X⼈。党员的年龄、⽂化和分布结构合理。  ⼆、指导思想

  坚持以邓⼩平理论和\"三个代表\"重要思想为指导,以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活⼒为⽬标,遵循《党章》和《中国共产党发展党员⼯作细则(试⾏)》的规定,落实\"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展\"的⽅针,贯彻落实中央办公厅和总局党委四个长效机制⽂件精神,把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在⾸位,健全和完善新形势下发展党员⼯作机制,切实提⾼发展党员⼯作的整体⽔平,着⼒建设⼀⽀素质优良、结构合理、规模适当、作⽤突出的党员队伍。  三、⽬标要求

  保持每年X名左右的⼊党申请⼈队伍,培养X名左右的⼊党积极分⼦和X名左右的重点发展对象,发展X名左右的新党员。在保证质量和改善结构上下功夫,要积极主动抓好发展党员⼯作,做到成熟⼀个,发展⼀个。  四、基本措施

  做好发展党员⼯作必须以保持党的先进性为着眼点,始终把发展党员的质量放在⾸位,强化⼯作措施,落实⼯作责任,提⾼整体⽔平。

  1、要抓好源头,切实抓好⼊党积极分⼦队伍建设。⼊党积极分⼦队伍建设是发展党员的基础性⼯作,直接关系到发展党员的质量。我公司⾼度重视⼊党积极分⼦队伍建设,积极主动地开展教育引导⼯作,努⼒把先进分⼦吸引到党组织周围。⼀⽅⾯,要落实\"党员政治辅导员制度\",要⼴泛宣传党的基本知识,深⼊开展思想教育⼯作,让团职⼯尽早、全⾯地了解党的情况,吸引他们向党组织靠拢。同时,加强⼊党积极分⼦培养教育建⽴定期分析制度,对⼊党积极分⼦定期考核,实⾏动态管理,保持⼊党积极分⼦队伍的⽣机与活⼒。

  2、要严格程序,确保新党员质量。严格发展党员⼯作程序,认真覆⾏⼊党⼿续,全⾯贯彻《党章》和《中国共产党发展党员⼯作细则(试⾏)》的各项要求,严格执⾏发展党员⼯作测评制、公⽰制、预审制、票决制和责任追究制,切实做到⼯作不⾛样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。要严格按照\"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展\"的⽅针做好发展党员⼯作,坚决克服追求数量,忽视质量的现象,防⽌搞突击⼊党

  3、要加强教育管理,努⼒提⾼预备党员综合素质。要适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划。要根据预备党员的特点,确定相应的教育内容和培训措施,增强教育培训的针对性和有效性,促使他们不仅在组织上⼊党,⽽

且要在思想上⼊党。要加强对预备党员的跟踪管理,要求预备党员每季度向党⽀部作⼀次书⾯思想汇报,党⽀部每季度讨论⼀次预备党员教育考察情况。采取压担⼦、交任务等办法,有意识地让预备党员承担⼀些急、难、险、重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才⼲,加强党性修养。

  4、要突出重点,不断优化党员队伍结构。要把⼯作重点放在发展⾼学历、⾼职称、学科带头⼈和⼯作业绩突出的优秀⼈员⼊党,壮⼤党的队伍最基本的组成部分和⾻⼲⼒量。

  5、要落实责任,加强对发展党员⼯作全⾯指导。要把做好发展党员⼯作作为各级党组织的⼀项重要职责,列⼊党建⼯作责任制和\"创先争优\"的重要内容,建⽴健全层层抓发展党员⼯作责任制。党⽀部书记要切实负起做好发展党员⼯作第⼀责任⼈的责任,牢固树⽴不抓发展党员⼯作就是失职,抓不好就是不称职的责任意识,真正做到书记亲⾃抓,分管领导具体抓,⼀级抓⼀级,层层抓落实。要建⽴重点单位重点管理制度,推动发展党员⼯作平衡开展。要针对发展党员⼯作中存在的薄弱环节,切实加强宏观指导和⼯作协调,促使党员队伍的数量不断扩⼤、质量不断提⾼、结构更加合理。要从党员队伍建设的需要出发,加强党务⼲部队伍建设,不断提⾼他们的政治素质和业务⽔平。

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