党员管理考核办法

党员管理考核办法

为增强党员的党章意识、党员意识、为民意识、纪律意

识，加强和改进党支部对党员的日常教育、监督和管理，永 葆党员队伍的先进性。根据《党章》要求，结合公司实际， 经支委会议讨论通过，制定本考核办法。

一、考核对象

本支部在职在岗党员。 二、考核内容及评分标准 （一）参加组织活动 1、党员大会（ 15 分）

全勤出席大会的得满分。无故缺席，每次扣

请假未能参加的，每次扣 不得分。

2、集中学习（ 15 分）

全勤参加学习的得满分。无故缺席，每次扣

请假未能参加的，每次扣

当年度从未参加一次学习的不得分。

学习笔记满

100 页者得满分，每缺一页扣

0.1 分。 5 分 , 扣完为止。

1 分；迟到

30 分钟以上扣

3 分；因私

1 分，

1 分；当年度从未参加一次会议的

5 分；因私

（年度考核总分

（35 分）

100 分）

参加企业文化考试，每一次不及格的扣 3、党员活动（ 5 分） 年度提交合理化建议

每少一条扣

1 分。

1

4 条打满分，每多一条附加

1 分，

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一例较大“三违”的，扣 法行为的，本项不得分。

坚持党性原则、遵纪守法的得满分。对设赌、参赌、打

架、扰乱治安等在社会上造成不良影响的每发现一次扣

4 分；

5 分，扣完为止。出现一例违纪违

时完成的，每次扣

3 分。对上级组织及支部、公司的决议或

5 分，至本项扣

积极参加支部其它活动或党小组组织的活动得满分，由

支部确定每年不少于 的，每次扣

2 分。

（23 分）

1 日参加义务劳动。未按要求及时参加

（二）履行工作职责 4、完成任务（ 15 分）

年度公开承诺书某一款未兑现的扣 5 分 , 扣完为止。

按时完成党支部或党小组安排的工作的得满分。未能按

布置的工作恶意抵触并有消极影响的每次扣 完为止。

5、岗位职责（ 8 分）

按工作分工进行考核。无职党员按设岗定责原则设定的

相应岗位职责进行考核。相应工作未到位的每项扣

（三）、遵纪守法 （ 26 分） 6、党风党纪（ 12 分）

年度累计出勤达规定最低标准者得满分；未达规定最低

标准者不得分。

年度无较大“三违”情形，无其他不良记录得满分；有

3 分。

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造成恶劣影响的， 本项不得分； 情节严重的， 予以党纪处分。

不遵守信访条例， 参与集体上访或越级上访的， 本项不得分；

情节严重的，予以党纪处分。

违反公司有关规定及受到公、检、法等部门警告或处分

的，本项不得分。

本人或直系亲属违反计划生育法律及相关政策的，本项

不得分。

7、交纳党费（ 8 分）

根据支部要求按时交纳党费的得满分。延期半个月内交

纳的扣 2 分；延期一个月以上交纳的扣 5 分，无故延期

月以上未交纳党费的，本项不得分。

8、执行制度（ 6 分）

遵守执行各项规章制度的得满分。违反一次扣 （四）维护党员形象 （16 分） 9、模范带头作用（

8 分）

由全体党员、职工代表每年进行一次评议，分“好和一

般”两档，评分标准分别为

8分及 0分。

10、社会公德（ 8 分）

帮扶工作及时到位，有具体事实，可得

5 分。

遵守社会公德，职工中口碑良好的得满分。不遵守社会

公德，在群众中影响较差的扣

3 分；搞封建迷信活动扣

参与重大封建迷信活动的，此项不得分。未尽赡养义务的，

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2 个2 分。

3 分；

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4、有下列情况之一的予以黄牌警示，并限其一个月内

整改；逾期整改未达到要求的，劝其退党或提交支部大会讨 论予以除名；情节严重的，按党纪处分。 本项不得分。

（五）其它加分

对积极参加公司防汛、防火等突发性事件应急工作的，

每次加 5 分；对积极参加公益事业的，每次加 加上级或公司组织的其他活动并取得成绩的，每次加

年度被评为劳动模范、模范共产党员或其它荣誉的，每

一项荣誉附加

2 分。

3 分；积极参

3 分。

三、考核结果的使用 1、每年考核一次。 2、党员量化考核分达到

员及各类先进评选对象；

3、党员量化考核分在

95 分以上的，优先列为优秀党 90 分以上的，支部予以表彰。 80 分以下

70 分以上的，根据存

在的问题，由党支部负责人找其谈话谈心。

（ 1）考核分在 80 分以下 70 分以上的，由党支部发给书面整改通知书，责令其

限期改正，并在支部大会上作出检查，如经教育仍未按时改正的；

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（ 2）未尽赡养义务的；

（ 3）无正当理由，连续 6 个月不参加党组织生活的，不做党组织分配工作的；

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（ 4）无故延期 2 个月以上未交纳党费的； （ 5）本人或直系亲属违反计划生育政策的；

（ 6）不遵守信访条例，参与集体上访或越级上访的； （ 7）违反公司有关规定的； （ 8）参与重大封建迷信活动的；

5、当年受党纪处分（除开除党籍外）的，年度考核分

在 60 分以下的，视为不合格党员处置，限期一年改正。

6、连续两年考核为不合格党员的，交支部大会讨论，

劝其退党予以除名或开除党籍。

阳城阳泰集团屯城煤业有限公司党支部 二 O一一年三月二十五日

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