大学生创新就业指导探析

目毛皇　￣．２０１　０　ＮＯ，０５　。　。　。。　Ｈｅｒａｌｄ　科教论坛　大学生创新就业指导探析①　娜日斯　（内蒙古呼伦贝尔学院生命科学与化学学院　摘内蒙古呼伦贝尔０２　１　００８）　要：本文首先研究了创新大学生就业指导的意义，在此基础上分析了当前大学生就业过程中存在的问题，并提出加强大学生就业指导　的创新策略。　关键词：大学生　就业指导　创新　中图分类号：Ｇ　６　４　文献标识码：Ａ　文章编号：１　６７３－９７９５（２０１　ｏ）ｏ２（ｂ）－０１　２０－０１　金融危机的爆发，给包括我国在内的　各国就业带来了负面影响。有关统计数据　显示，高校的扩招每年给高校带水数百万　毕业生，加上往年毕　而未能就业的，带来　更大规模的就业人军。任当前金融危机背　景下，国内就业形势的严峻，给毕业生就，ｌｋ　指导工作提山了更高要求，如何创新大学　生就业指导工作，成为高校、社会和学生共　同关注的话题。在本文中，我们将对当前高　校大学生就、　指导工作中创新的意义和存　在问题进行讨论，并就创新高校大学生就　业指导提出…些思考。　１创新大学生就业指导的意义　（１）大学生实现就业的需要。有关统计资　料显示，我国２００９年高校牛、Ｉｋ生达到６１ｌ万，　加上往届未就业的毕业生，在２００９年需要的　就业人数将超过１０００万的水　。当前正处于　３０年以来最难就业的阶段。从本质ｆ：说，大　学生就业指导是为了学生能够更顺利的就　业，实现职业理想。但当前我们的就业指导　在某种程度卜处于精英教育的水ｉ　，和市场　经济体制的要求距离较远。所以　，创新大　学生就业指导是学生吏现就业的需要。　（２）学生实现全面发展的需要。作为高素　质人才的后备军，高校学生的全面发展是教　育的最关键部分。对于影响大学生全面发展　的各种因素，当前的就、Ｉｋ指导在全面考虑和　总体统筹上有所欠缺。诸如就业能力，职业　判断，职业规划和职业道德等就！ｌｋ，ｂ需的条　件，处于不　位置。为满足用人单位的需要，　将学生的就业指导作为学十全面发展的重　要工作之一，具有较强的紧迫悱。　（３）市场挖掘人　资源的需要。作为处　于市场经济全面推行阶段的我国而言，在　市场为导向的就　形势引导下，单位与企　业通过市场为媒介，进行人力资源的合理　配置。作为关键　产要素的大学生而言，其　就业指导需要在创新意识的指导下，结合　市场规律。培养和指导人学生的就业，培养　出符合市场经济规律要求的夫学毕业生。　所以，创新大学生就业指导足市场经济规　律和挖掘人力资源的客观需要。　较眼前的短期利益，即最初工作的收入，但　对就业岗位的发展前途缺乏关注；部分毕业　生在签约后，存在严重的违约和毁约问题。　（２）组织纪律观念的缺失。在选择就业　地区的问题上，毕业生倾向干东南沿海，以　及各大城市。某些西部地区的大学生，不愿　回自己家乡工作，一味地挤向长三角和珠　三角等地。与此　时，部分毕业生存在组织　纪律观念淡漠的情况，他们以工作为由，躲　避各项集体活动，积极性不高。　（３）心理控制能力的缺失。在毕业班中，就　业和前途的种种不确定，使得毕业生无法集　－卜精力。　理想和现实的反差面前，不少毕业　生难免产生郁闷、烦躁的情绪。还有些毕业生　通过各种极端的方式，例如酗酒、寻衅滋事、　破坏公共财物等途径，对心中的不满进行发　泄，扰乱了校园秩序，造成不良影响。　（４）就业思政教育的缺火。对于就业　作　者　言，在大学生的就业　，还应当适当的　给学生提供一些思想上的教育和辅导，但总　体而言，系统指导比较欠缺，存在一　小理　想之处。例如，对于大学生的社会责任感，缺　乏合适的教育方法；对大学生职业道德的忽　略，以及大学生心理素质的培养的缺失。　化，指导队伍专家化，指导手段现代化，指　导对象个性化，改变就业指导工作随意性　大的状况，使就业指导工作持续而有效地　开展。学校要开设相关的就业指导课程，对　学生进行指导，让学生了解国家有关就业　的文件和政策，及时传播职业信息和社会　各种职业的需求预测，提供需求信息，不断　开拓就业市场，架起大学生与用人单位之　间的桥梁，使分散的、零碎的指导和服务提　升为完整的、系统的指导和服务。　（３）拓展大学牛就业指导内涵。作为协助　毕业生顺利就业和适应社会角色的　要组　成，大学生就业指导需要涉及就业政策、分　折就业形势、收集需求信息、传授择业技巧　等。帮助毕业生更快更好地为社会所接受和　承认，但是，这样做　往是不够的。要提升大　学生就业指导工作的有效性，就必须加强就　业指导工作内涵的拓展，着眼ｆ社会，培养　学生适应社会的良好素质。在当前严峻的就　业形势下，毕业生为取得成功，应当做好心　理准备，提升专业技能的培养和综合素质的　提高，这是求职和事业成功的保证。　（４）大学生就业指导与教学改革相结合。　高等学校的巾心任务是培养社会需要的各　种人才，在市场经济条件卜，学校面向社会　办学，毕业生面向社会就业，必然把竞争机　制引进培养过程，促使学校根据社会实际，　调整专业设置和培养目标，改革人才的培养　模式。毕业生就业率是高校人才培养是否被　社会所接受的标志之　，直接影响到学校的　声誉。高校要在毕业生就业市场中增强竞争　力，就要在人才培养质量　Ｆ功夫。　随着现代经济和技术的飞速发展，产　业结构发生ｒ很大变化，导致人才需求结　构发生很人变化，对人才素质要求也提出　ｒ更高的要求。作为培养人才ｔ渠道的高　等学校，要及时通过人才市场获取人才需　求信息，更重要的是通过就业信息反馈，塑　造出能够适应社会变革的人才，才能在就　业市场的竞争中取得成功。　３加强大学生就业指导的创新策略　２当前大学生就业过程中存在的问题　（１）理想和诚信的缺失。在笔者的就业指　导过程中，发现许多　业生的简历存在虚假　内容，例如学习成绩、荣誉证书的造假，对诚　信的忽略，使得学校的声誉受到了很严重的　影响。对于一部分牛、　生而言，由于过于计　以提高大学生就　肚指导工作的效果为　ＬＩ标，考虑到我　大学生就业指导工作叫ｌ　存在的各种问题，本节将对大学生就业指　导的创新提出如下思考。　（１）确立人学生就业指导位置。作为学　校教育工作的关键组成，大学生就业指导　既为高校素质教育提供重要支撑，也构成　『高校德育的有效补充。作为培养专业人　ｌ才的场所，高校教育应当涉及职业教育，对　于就业指导而言，应当荚注对人的教育和　人格塑造。在开展就业指导的过稃中，除了　涉及择业指导，还需要对各种职业教育和　毕、　生就业综合素质的养成。这些都应当　构成高校德育教育的重要内容，体现素质　教育的内涵。结合适当的就　ｆ　指导工作开　展，毕业生在选择职业时能够实现个性与　参考文献　［１］谭真雄．新时期大学生就业指导工作的　社会服务的良好结合。　创新路径［．『］．辽宁行政学院学报，２００９（４）．　（２）完善大学生就业服务体系。大学生　２］席明．创新人学生的就、【　服务　ｊ指导体　是国家培养的专门人才，是社会主义事、Ｉｋ　［系——变革中的我　人学生就业问题　的建设者和接班人。　指导思想上学校要　明确方向和同标，转变观念。大学生就业指　探析［Ｊ】．甘肃联合人学学报（社会科学　导足一项系统工程，直接关系到学校的　版），２００７（４）．　存和发展，要尽快构建比较完善的大学生　就业指导和服务体系，做到指导机构专门　①作者简介：娜Ｈ斯（１９５６，４～）：女，达斡尔族，内蒙占莫旗，化学专业高级实验师，研究方向：主要从事无机肢分析化学实验研究，【　作　单位肢职务：内蒙古呼伦贝尔学院生命科学与化学学院院长兼党总支副书记。　２０　中国科教创新导刊　Ｃｈｉｎａ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ　Ｈｅｒａｌｄ