工伤事故报告及处理作业指导书

（一）工伤事故范畴

工伤事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。 （二）事故报告

1、发生轻伤事故，立即向班长、工段长和车间主任报告，报告时间不能超过当班。 2、发生重伤(含重伤)以上事故，由车间主任或安全组、调度组值班员立即报公司安环科、总调及主管生产副总，报告时间距出事时间不能超过半小时。

3、主管生产副总、安环科及调度室接到重伤(含重伤)以上事故后，必须在24小时内将事故概况(时间、地点、伤亡者姓名、性别、年龄、工种和职务、伤害程度、简要经过及原因)报告公司总经理。

4、发生轻伤事故，由车间填写“职工伤亡事故登记表”并及时报送公司安环科。报送时间口头8小时之内，书面3天内。

5、重伤(含重伤)以上事故调查后，由事故调查组填写职工重伤或死亡事故调查报告书，并及时报告有关部门。

6、外包工程队发生伤亡事故，由外包工程队上报。 （三）事故调查 1、事故调查分类

（1）轻伤事故及险肇事故由车间负责组织调查。 （2）重伤事故由公司负责组织调查。 （3）重伤以上事故由上级部门组织调查。

2、事故调查组由与事故无关的行政负责人，组织安全、技术、调度、工会、机动、劳培等部门参加。成员应符合下列条件：

（1）具有事故调查所需要的某一方面的专长。 （2）与所发生事故无直接利害关系。 3、事故调查组的责任

（1）查明事故发生概况、过程、原因和人员伤亡及经济损失情况。 （2）确定事故责任者。

（3）提出事故处理意见和防范措施的建议。 （4）写出事故调查报告。 4、事故调查程序

组成调查组，明确任务和分工；事故现场、事故前生产情况及事故经过调查；技术鉴定和试验；原因分析提出防范措施，责任分析提出对事故责任人的处理意见；填写调查报告书；结案归档。

5、事故调查内容

（1）事故发生的时间和具体地点。 （2）受伤害人数，伤害部位、性质和程度。 （3）导致事故发生的起因物。 （4）事故的后果和直接经济损失。

（5）受害人的作业内容，共同作业的人员及分工，共同作业人员相互间的联系和联络，作业时工艺条件、操作方法、设备运转状态、工作参数(如温度、压力)、设备有无缺陷、操作是否正常、，事故前设备有无异常反应或征兆，发现异常现象时的判断和处理情况。 （6）受害人姓名、年龄、性别、级别、工龄、受过何种技术训练与安全教育，班前是否进行安全交底等情况。

（7）受害人班前劳逸结合情况，是否有病，是否饮过酒、家庭生活等情况。 （8）有无岗位作业标准、安全技术操作规程，安全教育、安全检查、安全活动、管理制度及办法落实等。

（9）事故现场的实测图纸或照片。 （四）事故处理

1、确定事故责任者的原则：

（1）因设计上的错误和缺陷而发生的事故，由设计者负责。

（2）因施工、制造、安装和检修的错误或缺陷而发生的事故，由施工、制造、安装、检修者负责。

（3）因工艺条件或技术、安全操作确定上的错误或缺陷而发生的事故，由工艺、技术、安全操作的确定者负责。

（4）因犯官僚主义错误，瞎指挥而造成事故的，由指挥者负责。

（5）因缺少安全规章制度的由生产组织者负责，因违反规定或操作错误而造成事故的由操作者负责，因不懂安全操作规程而又未经培训或三级教育者，由指派者负责。 （6）因缺少安全防护装置或安全措施发生事故的，由生产组织者负责，因随便拆除安全防护装置造成事故的，由拆除者或指挥者负责。

（7）对已发生事故未及时采取有效防范措施，发生重复事故的，由主管生产的领导或有关领导负责。

（8）对已发现或决定消除的重大隐患，车间能解决不解决而造成事故的，由车间领导负责，车间无力解决而上报有关部门未得到解决而造成事故的，由贻误部门或有关领导负责。

2、凡发生下列伤亡事故的，应首先追究有关领导的责任： （1）员工没有经过安全教育和技术培训上岗操作而造成事故的。 （2）缺乏或安全技术规程不健全造成伤亡事故的。

（3）安全设施、安全信号、安全标志、安全用具不安全或不清楚而造成伤亡事故的。 （4）设备严重失修，超负荷运转而造成事故的。

（5）对事故熟视无睹，不认真采取防范措施，重复发生伤亡事故的。 （6）违章指挥、强令或亲自冒险作业造成事故的。 （7）由于挪用安全技术措施费用造成伤亡事故的。 3、有下列情形之一者，应追究当事人或有关人员的责任： （1）由于违章指挥或违章冒险作业，造成伤亡事故的。

（2）由于玩忽职守，违反安全生产责任制、安全技术操作规程造成伤亡事故的。 （3）发现有事故危险的紧急情况，不立即报告或不积极采取有效措施，而未能避免事故或减轻伤亡事故的。

（4）由于不服从管理，违反劳动纪律，或擅自启动设备而造成伤亡事故的。 （五）事故结案

1、伤亡事故报表应按职工伤亡登记表的内容认真逐项填写，同时附上医院诊断后的证 明，于当月30日前报公司安环科。同时车间要写出事故书面报告，报告内容包括： （1）发生事故的时间、地点、人员受伤情况和经济损失情况。 （2）伤亡人员的姓名和其它基本情况。 （3）事故经过。 （4）事故原因分析。 （5）事故责任划分。 （6）事故教训与防范措施。 （7）事故处理意见。

2、伤亡事故调查处理报告，必须经过下列领导或主管部门审查批准后，方可结案： （1）轻伤：由二级单位主管领导审批，报安环科批准。 （2）重伤：由公司安全科审批，报公司生产副总经理批准。

（3）死亡：由事故单位领导提出事故调查的审查意见，报公司安全科，公司领导审批后，报当地安全监管部门。

3、事故结案后，应将事故资料全部归入档案，其资料应包括如下内容： （1）员工伤亡事故登记表。 （2）员工伤亡事故调查报告书。 （3）现场调查记录、图纸、照片。 （4）直(间)接损失的详细材料。 （5）技术鉴定和试验报告。 （6）物证、人证调查材料。 （7）事故责任者的自述材料。

（8）发生事故时工艺条件、操作情况和设计资料。

（9）事故调查及分析会的记录。 （10）有关本事故的通报及文件。

4、伤亡事故处理结案后，应当以文件形式公开宣布处理结果。

5、对所发生的事故，在全公司开展事故教育活动，各单位要认真组织学习并举一反三，结合本班或本工种情况，采取防范措施。安环科进行督促检查。

6、安环科应当对本公司一个时期内发生的各类事故进行分析，研究对策，提醒生产单位加强防范，以减少轻伤事故和杜绝重伤以上事故。