采掘专业安全质量标准化管理考核办法

采掘专业安全质量标准化管理考核办法

为全面加强和推进采掘专业安全质量标准化建设工作，不断夯实安全生产基础，提升本安型矿井建设的内涵水平，充分发挥基层队干抓安全工作的主动性和积极性，提高矿井安全管理的整体水平，特制订采掘专业安全质量标准化管理考核办法。

一、组织机构

成立采掘专业安全质量标准化专业组： 组 长：生产矿长

副组长：总工程师 安全矿长 机电矿长 矿长助理 成 员：相关科室负责人及技术管理人员 专业组职责：

1、负责制定本专业基层单位安全质量标准化具体管理考核办法。 2、负责对本专业安全质量标准化工作进行检查考核，并对各施工地点存在的问题进行排查、跟踪和整改。

3、负责开展本专业安全质量标准化达标和创新及改进工作。 4、负责制定本专业安全质量标准化目标和达标规划以及推进达标工作具体措施的落实工作。

5、负责在年初制定本专业安全质量标准化年度工作计划和本专业每月安全质量标准化重点工作。

6、负责将考核情况以书面形式通报各基层队组，并上报矿安全质量标准化考核办公室。

二、考核范围：

各回采、掘进队的各作业地点。 三、考核内容：

针对我矿现有的采、掘及维修队组设置及工作面的布置情况分别实施检查、考核评定，并进行汇总。具体考核内容如下：

1、考核各队组各工作面的技术管理情况。 2、考核各队组各工作面的顶板管理情况。 3、考核各队组各工作面的整体管理情况。

4、考核各队组各工作面的设备管理及工程质量、文明生产情况。 5、考核各队组各工作面的质量标准化使用情况。

6、考核回采工作面的回收率及工作面质量标准化实施、保持情况以及掘进工作面的质量标准化实施、保持情况。

7、保证矿井采掘关系正常，开拓、掘进、回采三量符合规定。 8、考核各队组各工作面的各类牌板管理情况。

9、考核各施工地点顶板离层仪、矿压观测仪器仪表、锚杆扭力扳手、锚索张拉器等的齐全、完好及使用情况。

10、考核各施工地点支护材料及其牌板等是否齐全、存放是否整齐符合要求。

四、考核办法：

1、全面实行安全质量标准化旬检月验制度，并每月公开通报和公示检查结果。专业组根据考核内容和考核标准对各施工地点进行百分制考核，同时结合各级部门安全大检查情况相结合整体汇总打分，

做为本施工地点当月标准化最终考核得分，并于每月25日前以书面形式将各施工地点采掘标准化考核得分情况报矿安全质量标准化考核办公室。

2、劳资科根据当月各施工地点采掘质量标准化考核得分情况，依据本《办法》进行奖扣结算。

（一）、回采专业：

1、回采安全质量标准化必须具备的三个条件： （1）回采工作面回收率达到规定要求。 （2）考核期内无重伤及以上事故。

（3）检查资料齐全、施工地点所用仪器仪表、施工牌板完好、齐全。

2、回采安全质量标准化考核，考核标准如下：

优良品：回采工作面安全工程质量得分在90分以上，工作面内无重伤及以上事故；

合格品：回采工作面安全工程质量得分在85分－90分，工作面内无重伤及以上事故。

不合格：回采工作面安全工程质量得分在85分以下。 3、回采安全质量标准化标准及考核评分办法具体见现场验收考核表（见附表）。

4、回采工作面安全工程质量标准及计分办法： （1）回采满分100分，缺项的按检查项目平均分计取。 折算方法如下：

实得分数＝检查得分×100/（100-缺项分）

（2）考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零。 （3）月度计算办法

月度回采工作面质量标准化得分＝专业组旬检的质量标准化得分及各级部门安全大检查情况相结合整体汇总打分。

（二）掘进专业：

1、掘进安全质量标准化必须具备的四个条件：

（1）保证矿井采掘关系正常，三个煤量可采期符合规定。 （2）考核期内无重伤及以上事故。

（3）按期完成矿下达的重点工程任务，无不合格品。 （4）检查资料齐全、施工地点所用仪器仪表、施工牌板完好、齐全。

2、掘进安全质量标准化考核，考核标准如下：

优良品：总分为90分以上，优良品率70﹪及以上，没有不合格工程，工作面内无重伤及以上事故；

合格品：总分为85分－90分，优良品率60﹪及以上，没有不合格工程，工作面内无重伤及以上事故。

不合格：总分在85分以下的。

3、掘进安全质量标准化标准及考核评分办法具体见现场验收考核表（见附表）。

4、评分办法：

（1）总分为100分，文明生产满分为40分，工程质量满分为60分。

（2）工程质量标准及评分办法：

工程质量标准按«煤矿井巷工程质量检验评定标准»和«掘进工作面现场验收考核表»进行检查评级。

（3）文明生产标准及评分办法：

文明生产标准共10项，每项4分。各项按小项检查标准分别考核评分，达不到标准要求的该小项不得分。按照«掘进工作面现场验收考核表»进行评分。

掘进工作面得分计算方法：

月度掘进工作面质量标准化得分＝专业组旬检的质量标准化得分及各级部门安全大检查情况相结合整体汇总打分。

（三）安全指标

如月度内被考核对象有下列情况，则按照下列标准对月度总得分进行否决。

1、发生重伤及重伤以上事故或二级及以上非伤亡事故，否决事故单位总分。

2、发生一起轻伤事故，否决20分。 3、发生一起三级非伤亡事故，否决20分。 4、查出一人次严重三违，否决单位10分。 5、旬检有一次不合格，本月不予进行评级。 五、奖惩办法：

1、对队组干部实行质量标准化奖励与处罚 一级：队长奖500元，副队长、技术员奖350元； 二级：不奖不罚；

三级：队长罚300元，副队长、技术员罚200元；

2、凡按规定参加旬检月验人员，组长每次补贴300元（地面200元），副组长每次补贴200元（地面150元），其余人员每人每次补贴100元（地面70元），无故不参加旬检，对责任人罚款50元。

3、在考核期内，对在矿安全大检查或上级部门检查中查出问题较多、较严重的施工队组，按查出问题的大小和严重程度每条给予300-500元的罚款。

4、各采、掘队在考核期内，如果在标准化管理方面有创新的，可根据创新项目对矿井贡献的大小由矿考评组根据规定要求给予3000-10000元奖励。

5、对出现下列情况之一者，该施工单位标准化考核为三级，否决本单位当月安全质量标准化奖励，并依据上述标准进行处罚：

a.安全质量标准化考核得分不足80分者； b．出现二级以下非伤亡事故，需追究责任的；

c．因管理不到位或未严格按措施要求施工出现冒顶事故的； d．当月本施工单位出现重伤以上事故的； e．当月施工地点出现无规程、措施作业的。 六、考核规定和要求：

1、各采、掘及维修队队长是本队安全质量标准化工作的第一责

任人，要认真抓好质量标准化的建设和管理工作，队组应成立采掘质量标准化管理小组，分工协作，共同抓好标准化管理的各项工作。

2、各采、掘及维修队必须严格按审批的施工设计、作业规程及相关安全技术措施作业，采掘专业组验收时应对照设计及有关工程质量验收标准执行。

3、针对上述未达到质量标准化要求而受到处罚的单位，由采掘专业组下达处罚通知书并上报考核办公室。

七、遇特殊情况本办法未明确规定的，由采掘专业组研究决定考核办法。

八、本考核办法自下发之日起开始执行，本办法解释权属采掘专业组。