关于小微企业发展的几点思考

中小企业管理与科技Management&TechnologyofSME关于小微企业发展的几点思考ReflectionsontheDevelopmentofSmallandMicroEnterprises应超北京102403）（北京建材党校，YINGChao(BeijingBuildingMaterialsPartySchoolofCPC,Beijing102403,China)揖摘促进就业的重要力量。*总书记强调指出，要搞好要铱一直以来，小微企业都是最富活力的经济群体，也是推动经济增长、把实体经济抓上去。当前，压力，企业，中美贸易战持续进行，小微企业发展面临更多困难。论文根据当前小微企业面临的困难、对小以期帮助小微企业健康发展。微企业发展中存在的问题进行了分析，并提出了解决办法，揖Abstract铱Allalong,smallandmicroenterprisesarethemostdynamiceconomicgroups,andanimportantforcetopromoteeconomicgrowthandemployment.GeneralsecretaryXiJinpingstressedthatweshoulddoagoodjobinenterpriseserviceanddeveloptherealeconomy.Atpresent,theSino-UStradewarcontinues,andthedevelopmentofsmallandmicroenterprisesisfacingmoredifficulties.Accordingtothecurrentdifficultiesandpressuresfacedbysmallandmicroenterprises,thispaperanalyzestheproblemsexistinginthedevelopmentofsmallandmicroenterprises,andputsforwardsomecountermeasures,soastohelpsmallandmicroenterprisesdevelophealthily.现状；对策揖关键词铱小微企业；揖Keywords铱smallandmicroenterprises;status;countermeasure【中图分类号】F276.3【文献标志码】A【文章编号】1673-1069（2019）09-0034-02。这种组织结构在企业初较强，企业负责人可“一杆子插到底”这种期会带来很高的工作效率，但是当企业发展到一定程度，过于简单化的组织架构，常常会导致出现企业内部组织架构层次分化不明显、部门和员工之间分工不明确、职能过于笼统、权责不清等问题，管理层更是身兼多职、缺乏有效的管理沟通手段。1引言小微企业的数我国经济的快速发展，小微企业功不可没。却提供了社会上量占企业总数的99%以上，其平均雇员不多，却已成为我国技术创大部分的就业岗位；规模不大资金有限，小微企业的发展新的重要力量。当前，中美贸易战持续进行，稳面临诸多困难。地方党委政府应采取各种帮扶措施稳企业、产业、稳增长。3.2企业法人治理结构不完善、不健全，影响了企业的进一步发展大多由自己人管理，在大多数小微企业中家族企业偏多，采用“家长制”管理模用家族式经营的方法，靠亲情去管理，式，适用于初创期的小微企业。但是当企业发展到一定水平后，需要进行股份制改革，应聘请职业经理人进行管理，需要专业的人干专业的事，聘请职业经理人管理企业是今后小微企业发展的方向。2小微企业在国民经济中的地位目前，我国在中小微企业就业的人数占全国就业人数的85%左右；在新增加的就业岗位中有90%以上来自中小微企业。由此可见，小微企业已经成为我国国民经济的重要组成部分。广大小微企业创造的GDP占全国的65%，提供的税收占为55%，外贸出口占70%，提供了80%以上的城镇就业岗位，的稳定和经济的发展[1]。各级地方政府财政提供了85%左右的收入来源，保证了社会税务风险意识薄弱3.3财务管理不规范，财务、财务管理是现代企业管理的重要内容。小微企业财务管资金没有发挥理能力薄弱，对现金和有价证券的管理不到位，习惯于“拍脑门”出最大效益。企业管理人员的财务知识缺乏，给企业经营带来风险。管理干事，企业可能会陷入财务困境，人员缺乏税务知识，不懂税法，可能给企业带来法律上的风增强管理者财务、税险。在因此，在这方面必须加大投入力度，提高掌控能力。务风险防范意识，（下转第36页）3小微企业发展中存在的问题3.1企业架构简单，不适应新时代的发展要求小微企业在初创期由于当时具体的原因，企业员工人数不多，企业架构较为简单，在企业创建之初便于管理，执行力应超高级讲师，从事企业管【作者简介】（1972-），男，安徽阜阳人，理、党建研究。34中小企业管理与科技Management&TechnologyofSME切同时，在材料选择过程中应该选择高质量的建筑材料，不可因为短暂的经济利益而忽略质量，尽量选择物美价廉的建筑材料。还应该组建专门的监督管理小组、专门的采购小组，在选购过程中有专门的管理人员在旁边进行监督指导。图纸可以说是该阶段最重要的工作就是图纸的设计与规划，一切建筑的基础。如果做不好图纸的规划工作，那么整个建设计人员应筑建设也就无所依托。在建筑图纸设计过程中，实地考察当地的状况，根据当地的地形地质状况作出合理判断，结合企业的资金状况，打造一座最适合当地居民居住的建筑。由于建筑行业在当地最大的市场还是面向当地的居居住习惯，才能获取最大民，只有充分了解他们的生活习惯、的经济效益。3.4建立工程造价管理的奖惩制度防建立相应的奖惩制度有利于提高员工的工作积极性，止以消极懈怠的情绪开展工作。在工程造价管理过程中涉及整个工程造价管理就面临着众多的数据，一旦出现细微错误，巨大的损失。员工的工作压力也相对较大，如果出现问题，所企业可以采取相有的损失很可能由员工自行承担。在此期间，为企业获取更多利益的员工给应的鼓励措施，对于积极工作、则采取予奖励；而相应的，严重威胁到企业经营发展的员工，进而促进惩罚措施甚至开除。因此，员工都有了工作的动力，了企业的经营发展。4结语工程造价的管理对于企业的经营发展、对于企业的工程除了建设工作都有着很大的推动作用。做好工程造价的管理，可以降低企业的建设成本，还有利于提升企业的竞争实力。文章对于相关的问题展开了研究与探讨，希望对今后的工程建设提供有益借鉴。【参考文献】【1】毛燕红.建筑工程计价与投资控制[M].北京:北京理工大学出版社,2009.【2】王卓甫,简迎辉.工程项目管理模式及其创新[M].北京:中国水利水电出版社，2006.3.3工程结算阶段因此，各项数据工程结算阶段是对各项工作进行首尾，签证单等材料也都相继出炉。市场营销人员应深入施工现场，及时收取各项专业人员所办理的设计变更的签证单等。审核部门的工作人员应认真核查这些工程单以及相关的数应及时与相关部门联系，进据。如果发现有漏办签证的情况，由行补签。目前，部分工程在建设过程中会面临延期的问题，于工程量巨大不能及时完成，那么需要及时与业主进行交流沟通，签订相关的签证，最后再结合相关具体情况进行工程的结算工作。（上接第34页）4小微企业发展对策思考并从立法上予以保障4.1完善相关扶持法律法规，国家应通过立法明确小微企业在国民经济中的地位和作方针、路线，规范小微企业用，确立小微企业发展的基本原则、出台鼓励的管理和财产权属，保护小微企业的各项合法权益，和扶持小微企业发展的主要政策措施，为小微企业的发展营支持小微企业造良好环境，尤其是在当前严峻的市场环境中，的发展是各级政府应认真去做的事情。4.3建立多样化融资渠道国家对小微企业的优惠政策要落到实处。美国学者将可以使它们更Cooper认为，小企业如果能获得政府的扶持，快地发展并克服各种困难去追求实现更多的企业目标。在目前单纯依靠市场方式无法解决小微企业融资困难的情况下，就需要政府发挥其职能，弥补投资市场的空白，建议成立小微同时，积极引企业发展银行，对小微企业发展起到保障作用，导社会资金进入小微企业。政府应该借鉴其他国家小微企业把对小微企业发展的经验，更好地支持我国小微企业的发展，的支持政策真正落到实处。4.2构建支持小微企业发展的财税政策体系抗风险能从整体上看，多数小微企业的市场竞争力不强，政府力差，政府从财税政策上对小微企业的扶持应有持续性；应拨付专款对小微企业予以补贴；政府采购可优先考虑小微创新、经济增长等方面具企业。由于小微型企业在促进就业、支持健康发展。有不可替代的作用，应合理降低其税费负担，除了合理降低法定的税费负担外，政府可以从税费征管的角我们还要高度重度入手进行改革和创新，减轻小微企业负担。视小微企业的核定征收和遵从成本对实际税费负担的影响，实现税收支持效力的最大化。365结语小微企业是我国国民经济的重要组成部分，我们要进一步做好服务体系建设，为小微企业提供支持与服务。同时，我专业化、市场化”的服们要遵循市场经济规律，按照“社会化、多渠道、多功能、全方位的务性原则，为小微企业提供多层次、服务。真正服务好小微企业、促使其健康发展是我国政府当前的重要任务之一。【参考文献】【1】王政.促进中小企业发展政策落地[N].人民日报,2018-10-11.