策划经理岗位说明书

岗位名称 所属部门 直接上级 直接下级 市场策划经理 市场部 市场部长 设计、调研、助理 岗位编号 岗位定员 薪酬类型 工资等级 绩效考核 本职工作：市场管理、营销策划、广告推广 职责与工作任务： 职责表述：负责市场信息调研及市场督导。 职 责 一 1.组织收集市场信息、竞品信息。 工作 2.组织撰写市场调研报告。 任务 3.组织撰写竞品分析报告。 职责表述：负责营销策划。 职 责 二 2.新品上市策划并与设计、研发、销售部工作 门共同实施。 任务 3.广告策划并组织实施。 4.指导制作宣传材料，销售支持物料。 职责表述：品牌建设及管理。 职 责 三 1.制定、规划公司品牌策略。 工作 2.组织品牌推广及宣传活动。 任务 3.组织参加各类品牌推广展会。 4.广告的发布及管理。 职责表述：负责本部门内部的组织管理。 职 责 四 职责五 任职资格： 教育水平 专 业 经 验 技 能 个人素质 其他： 使用设备 工作环境 工作时间 考核指标： 工作计划达成率、产品策划成功率、销售额增长率、部门违规次数、部门投诉次数、 培训目标完成率、工作失误次数、工作态度和能力、学习态度和能力。 备注：

计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、网络）、通讯设备 办公室、出差 正常工作时间、根据需要加班 专科以上学历。 市场营销、广告、传播等相关行业。 具有三年以上相关职位的从业经验。 熟练应用各项办公软件，具备基本网络知识，具备基本的英语应用能力。 有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态、方向能力，具备大型活动的现场管理、督导能力，有较强的表达理解能力及团队合作精神。 工作时间百分比：20% 频次：日常 频次：日常 频次：日常 工作时间百分比：35% 频次：日常 频次：日常 频次：日常 工作时间百分比：25% 频次：日常 频次：日常 频次：日常 频次：日常 工作时间百分比：20% 4.为新品开发、营销决策提供市场信息。 频次：日常 1.促销活动策划并与销售部门共同实施。 频次：日常 1.组织制定并落实各项管理制度、规程。 频次：日常 工作 2.负责本部门队伍的建设、选拔、培训。 频次：日常 任务 3.组织制定阶段性工作计划并督促实施。 频次：日常 4.督责本部门内部工作分工、合理安排。 频次：日常 职责表述：完成上级交办的其他任务。 工作时间百分比：不定