领导干部带班制度

1 目的

为切实加强公司安保管理，提高领导干部履行安保管理责任意识，提高安全生产、突发事件、信访应急、安全维稳等事件的风险控制能力，保障公司安全发展和员工生命健康安全，根据集团公司关于建立领导干部安全生产带班制度的要求，特制定本制度。

2 适用范围

本制度适用于公司所属各单位。 3 定义

本制度所称领导干部带班，是指各单位领导人员深入本单位的施工生产、生活场所轮流带班，进行全过程的安全保卫带班管理。

4 职责

4.1 公司安保部负责制度的制定、制度执行情况的监督检查及考核。

4.2 各单位负责本制度的贯彻、落实、执行等工作。 5 程序 5.1带班安排

5.1.1各单位在以下情况要严格执行领导干部带班制度：节假日、防汛期间、项目试运期间、敏感时期维稳、防恐工作以及处

置其他重大和突发事件时期等。

5.1.2建立带班值班记录制度。值班人员应真实准确填写当天值班情况，带班领导做好轮流值班记录的交接手续，详细告知接班领导当前安保状况、存在问题、需要注意事项等。

5.1.3带班领导对当日安保工作直接负责，必须坚守岗位，按带班制度认真检查安保工作，带班领导因有事离岗时必须事先安排其他领导替班，顶替班领导未到位，不得离开工作岗位。

5.2带班领导职责

5.2.1各单位主要负责人作为安保工作第一责任人，对落实带班制度全面负责；执行公司各项安全生产规章制度，对本单位的安全工作全面负责。

5.2.2带班领导要把安保工作作为第一要务，切实掌握当班的施工生产、生活状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。

5.2.3带班领导全面负责带班期间的安保工作，对施工生产、生活方面发现的安全隐患，立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改，并做好带班值班记录。

5.2.5 当出现重大安全隐患或遇到险情、突发事件时，要把握以下要点：全面了解、准确掌握紧急事件的全貌及重要细节；及时向上级领导报告，启动应急预案，采取紧急处置措施，稳定局面，防止事故事态扩大。

5.3带班要求

5.3.1带班领导要认真履行带班职责，严格执行领导干部带班

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值班规定，深入一线靠前指挥，切实把安保工作的各项任务落到实处。

5.3.2带班领导和值班人员必须保持通讯畅通，不得擅离职守，不得做影响值班工作的事情。

5.3.3带班领导要及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违规、违法行为，严禁违章指挥。

6 附则

6.1本办法由安全保卫部负责解释。 6.2本办法自下发之日起执行。 附表：

领导干部带班交接班记录表

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附表：

领导干部带班交接班记录表

时 间 带班人 值班人员 带 班 工作情况 发现问题： 发现的问题和需要注意相关方签认： 事项 交班人 签 字 接班人 签 字

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