员工实习情况跟踪评价表--二线

 普利特公司记录表单PRET版本：A/0普利特热 烈 祝 贺普利特新工厂竣工投产员工实习情况跟踪评价表填 表 日 期：部 门专 业2015年 7 月 3 日—— 2015年 7 月 14日实习岗位手 机学 历排产姓 名出生年月实习时间考勤记录□全勤 □病假 天 □事假 天 □迟到早退 次 □旷工 天本人主要工作内容个人评分组长评分组长评分负责人评分评分项目标准描述经过简短的熟悉和了解，已能有效面对新环境下的工作和生活；找准自己的定位，有条不紊地开始学习和工作；能通过适当的方式将生产过程中发现的问题反馈到相关的部门和人员；没有私下的抱怨和牢骚。适应性（20分）评核内容始终保持了对工作的激情和热情，每天都能以良好的精积极主动性神状态投入工作；积极落实各项学习和工作任务；表现（30分）出强烈的主人翁意识，主动成为自己学习和工作的推动者。遵章守纪，切实遵照公司的各项规章制度；各项工作都纪律服从性能按照规范的流程跟进落实，对现有流程有自己见解；（20分）服从上级指示和公司安排，不主观、不武断、不自我。团队合作（10分）工作中体现出非常好的团队协作精神，主动沟通、密切配合；待人接物主动大方，亲和友善，为自己营造出良好的人际氛围。能快速了解作业流程，并进行简单的操作；对各类工艺文件与管理办法有初步认识。技能（10分）工作效果（10分）能够承担一些实质性的工作，且各项指标均可令人满意，得到认可和好评。合 计 得 分班组长评语： 签字：负责人评语： 签字：1、培训时间3个月，排产1周，颜色2周，厂一混料2周，厂一挤出2周，厂二混料2周，厂二挤出2周，厂一质量员2周，厂二质量员2周，然后考试，通过后作为嘉兴生产部储备人才，白班夜班轮流上班，作息时间与车间一 。说致2、请员工和实习部门严肃对待此表且认真、客观地总结评估；员工填写完个人评价直接将此表交给实习部门明。3、实习全部结束后，上交一篇总结报告，并请准备参加由生产部组织的一次系统的考试。