员工招聘审批表
注意事项：①由本部门总监或主管签字后送发邮件至人事行政部，经人事行政部批示后进行招聘工作对接。 ②自填表之日起15个工作日至40个工作日内有效，超出时间则须重新申请。 ③填写本表格时请严格按要求填写，如有问题请咨询人事行政部，否则不予批示。 ④招聘原因填写对应字母：A.人员已离职，急需补充 B.扩大编制 C.新部门成立 D.新项目成立 E.人员将离职，预备接替 F.短期需要所属部门项目/组别名称职位职位在职编制人数招聘人数招聘原因职位要求1.熟悉现代商业企业经营管理业务及流程，熟悉招商操作程序、招商渠道，熟悉国内外知名品牌。2.有大中型地产企业相关招商工作经验；3.熟悉商业地产操作流程，有丰富的客户资源和业务渠道；4.善于与商家交流沟通，信心、沟通协调能力、执行力强。5.思维敏捷，良好的谈判技巧，良好的职业道德，团队合作意识强，优秀的公关能力与服务意。6.对房地产销售工作充满热情，性格开朗。岗位待遇备注说明复试对接人商业楼宇部望京旅贸置招商顾问业2人2人 A 王静填表人：陈曦 填表时间：2010年3月4日 部门意见与签章：人事行政部意见与签章：总经理意见与签章：
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