公司员工转正面谈评分表

. 转正者姓名： 岗位： 转正面谈评分表 工作综合能力测评（80分） 测评项目 权重分数 基本素质测评 10 1、 精神面貌 2、 语言表达 3、 逻辑思维 9-10（优秀） 评分等级 6-8（较好） 3-5（较差） 0-2（很差） 得分 个性适合度 团队意识 10 1、 性格倾向 2、 上进心与价值观 3、 责任感等 9-10（优秀） 6-8（较好） 3-5（较差） 0-2（很差） 10 管理能力 5 1、经营管理能力 2、决策力 服务意识 5 岗位所要求的服务心态和意识。 4-5（优秀） 3-4（较好） 2-3（较差） 0-1（很差） 工作能力 30 工作业绩 20 工作主动性 10 工作积极性和主动性 100 合 计 评分要点 团队合作 1、应变能力 试用期间工2、创新能力 作总结及成3、专业技能 果 23-30（优秀） 15-22（较好） 8-14（较差） 1-7（很差） 9-10（优秀） 4-5（优秀） 6-8（较好） 3-4（较好） 3-5（较差） 2-3（较差） 0-2（很差） 0-1（很差） 16-20（优秀） 9-10（优秀） 11-15（较好） 6-8（较好） 6-10（较差） 0-5（很差） 3-5（较差） 0-2（很差） 面谈者评语及结论 评语： 结论 □ 同意转正 □ 延期转正或调整岗位（建议职位： ） □ 不符合岗位任职要求，辞退。： 面谈者签字： 日期: 精选范本

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