职位编号：AG10002 职位等级： 职位概要： 职位名称：人力资源专员 所属部门:人力资源部 上级职位：人力资源经理 下级职位： 无 协助人力资源经理行使人力资源部的权力，完成人力资源部的任务。 履行职责 1、 人力资源规划。 2、 人员招聘与配置。 3、 培训与开发。 4、 绩效管理。 5、 薪酬管理。 6、 劳动关系管理。 工作关系 直接下属人数：0人 内部主要关系 外部主要关系 工作条件 工作场所 工作时间 使用设备 职位关系 可转换的部门 可晋升的职位 间接下属人数：直接上级：1人 0人 与公司各部门协调沟通 人事局，劳动局，劳动保障局，公积金管理中心，各大招聘网站及机构，高等院校等 室内，温、湿度适中，无噪声，无危险 上午9：00~12：00 下午2：00~6：00 计算机、直拨长途电话及独立公办室 部门：客服部 职位：客服专员 部门：人力资源职位：人力资源经部 理 任职资格要求 一般条件 必要的知识 和工作经验 必要的业务培训 必要的能力和态度 最佳学历：本科 最低学历：大专 专业要求：人力资源专业及相关专业 资格证书：最好有企业资源管理师三级证书，英语四级或以上水平。 年龄要求：18岁以上 性别要求：不限 必要知识：人力资源管理、管理学及其相关知识 外语要求：英语四级或以上水平 计算机要求：熟练操作 工作经验：最好有经过相关的人力资源管理培训 需经历较系统的人力资源管理培训 能力：口头书面语言表达流利，严谨细心，具备保密意识 态度：强烈的服务意识和事业心，工作细致、踏实
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