深圳保利物业服务有限公司
人 事 管 理 制 度
（福利管理系列） 员工福利管理规定
文件现行版号/改次：B/2
首版生效日期： 2005年1 月5日 本版生效日期： 2006年 8月1 日
发放编号： （盖受控章处）
文件编号： HR/POLY-4.2 总 页 数： 2 （含本页） 编 制： 编制日期： 审 核： 审核日期： 批 准： 批准日期： 文件修改记录
修改 状态 部分内容修改
日期
修改章节
修改内容
1、节日中增加端午节 2、《过节费标准表》中增加中秋节过节费标准非操作层100元，操作层50元 3、节日的加餐标准由原来的15元增至20元
增加端午、中秋、春节总经办慰问驻外员工家属标准200元/人
修改人
审核人
批准人
2008.1.14
4.1.1 4.1.4
陶克凡 冯常勇 李娟
4.1.3
陶克凡
冯常勇 李娟
张 群
陶克凡
冯常勇 李娟
张 群
陶克凡
冯常勇 李娟
张 群
部分内容修改
2008.2.28
1、增加公司春节年饭聚餐当天不能到场参加的员工可发加餐标准100元/人
4.1.4
2、增加春节开工利是非操作层100元/人，操作层50元/人 4.2 4.3
增加维保中心及品质管理部员工夜餐补助内容
公司内部文件未经批准不得复印 第 1 页 共 3页 生效日期：2008年4月1日
制度类别
深圳市保利物业服务有限公司
编 号
HR/POLY-4.2
人事管理制度 员工福利管理规定
版号/改次
制度标题
B/2
1.0目的
为完善公司福利制度，调动员工的工作积极性，并根据维保中心成立后的员工工作特点及品质管理部的工作职能，特制定本制度。 2.0适用范围
过节福利适用于公司全体员工，夜餐补助适用于维保中心及品质管理部工作人员。 3.0职责划分
3.1各业务部门人事专员负责《 年 节过节费发放统计表》的编制和申报，部门负责人进行初审，人力资源部薪酬专员复核并负责职能部门《 年 节过节费发放统计表》的编制和申报，人力资源部经理在预算范围内批准。 3.2财务管理部负责公司过节费的发放工作。
3.3总经理办公室负责传统节日驻外员工在深家属的慰问工作。 3.4分公司的过节福利按照分公司审批权限执行。
3.5工程技术部负责维保中心员工车费及住宿费用报销及用餐补助汇总。 3.6品质管理部负责部门员工夜间查岗用餐补助汇总。 4.0员工各项福利内容及办理程序 4.1员工过节福利内容及办理程序
4.1.1每年元旦、春节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、公司周年纪念日，公司将给予员工相应的节假日福利待遇。
4.1.2部门负责人或委派代理人到财务部领取过节费，并在《 年 节过节费发放统计表》上签字确认，所有领取过节费员工均要有签字确认手续。
4.1.3端午、中秋、春节前，总经理办公室安排看望外派员工在深家属，每名外派员工标准200元。
4.1.4分公司的过节费在分公司总经理按照预算批准后由分公司出纳执行网银支付手续。 4.1.5《过节费标准表》 序号 1 节日 元旦 加餐标准 过节费（元/人）（元/人）非操作层操作层 20 春节 100 100 200 50 福利内容 2 春节开工利是 100 公司晚会（加餐标准仅限除夕当日正常班100 的员工享受） 加餐标准仅限在公司春节年饭聚餐当日不能到场参加的员工享受（无正当理由不 参加的员工除外）各服务中心、项目组可在此人均加餐标准内组织员工活动 50 不包含休假员工 公司内部文件未经批准不得复印 第 2 页 共 3页 生效日期：2008年4月1日
制度类别
深圳市保利物业服务有限公司
编 号
HR/POLY-4.2
人事管理制度 员工福利管理规定
加餐标准 过节费（元/人）（元/人）非操作层操作层
20 20 20 80
100 100 100 100 800
50 50 50 50 400
版号/改次
制度标题
B/2
序号 3 4 5 6 7
节日 三八妇女节 五一劳动节 端午节 中秋节 国庆节
福利内容
女员工放假半天（下午）
食堂吃粽子 食堂吃月饼
组织活动
8 公司周年纪念日
合计
4.2 夜间查岗、维修保养及突发事件处理夜餐补助标准
4.2.1维保人员外出维修及保养如涉及晚上10时后发生，则给予每人每次10元的夜餐补助。 4.2.2品质管理人员晚上10时后到各服务中心/项目组查岗的，给予每人每次10元的夜餐补助。 5.0相关记录
5.1ER/POLY-HR-4.2-01《 年 节过节费发放统计表》
公司内部文件未经批准不得复印 第 3 页 共 3页 生效日期：2008年4月1日
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容