招生奖励方案

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苗画儿学校招生人员工资、提成管理办法

为了更好的发挥我校员工积极能动性、激励员工全心投入到招生工作中，结合本中心实际情况，特对招生人员制定如下工资及提成管理办法。 一、专职招生人员：

1， 收入构成：基本工资+提成+奖金+年终奖=总收入。 2， 月基本工资： （1） 正式员工：1500元。

（2） 试用员工：1200元。（试用期一个月） 一、专职招生人员： 3， 提成办法：

（1） 完成月招生任务50%以下，没有提成。

（2） 完成月招生任务50%以上（含50%），按培训费6%提成 （3） 完成月招生任务80%以上（含80%），按培训费8%提成。 （4） 完成月招生任务100%，按培训费10%提成。

（5） 超额完成招生任务的，超额部分按培训费20%提成。 （6） 每月招生计划，由主管制定，当月1号发放给各员工。 二、兼职招生人员：

（1） 兼职老师的招生提成，按培训费5%提成。 三、招生主管

（1）招生主管负责招生团队建设，员工培训，激励、制定并领导员工完成招生任务。

（2）负责招生工作的管理，协调、教学、办证等所有工作。 （3）主管按每月所有招生培训、办证总收入的10%提成。

四、其他奖励： 奖金：

1 招生人员完成月招生任务，发月奖金400元。

2.招生人员连续两个月完成任务，发月奖金600元。 3.招生人员完成季度招生任务，发季度奖金800元。

4.招生人员完成年度招生任务，发年奖金 3000元。