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安徽省铜陵市公务员2015年招聘职位表
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附件:铜陵市2015年考试录用公务员职位表
铜陵市2015年考试录用公务员职位表
须注明的职位资格条件和要求 考试科目 机招构 层位 名录机关 级 称 业 历 位 治面貌 龄 别 求 低年限 码 录人数 专学学政年性历 要工作最他 别 目 职职位代招经有基层其论 类业 科介) 具申专位简1 2 注(职考生咨询电话考生咨询电话备
http://v.huatu.com 服35从不务基层周岁以限 项目人下 员 不 限 论A 工作 申 事文秘1 2 0562-5880340562-216852综14000合 文1 字 1 限 科 士 限 不本学不法铜陵市 中级法院 通法审14000判业务3 人员 专业) 有法律2 (基本科 士 限 下 学类本学不周岁以限 限制 限 试,具35不无不司法考论A 过国家申 1 2 0562-5880340562-216852审14000市判业务2 级 人员 专业) 2 (基本科 士 限 下 学类本学不周岁以限 限制 限 35不无不 论A 申 1 2 0562-5880340562-216852
http://v.huatu.com 职业资格证书 (A证) 通过国家司法考法铜县审14000陵县 (区)判业务4 法 院 级 人员 专业) 格证书 (A证) 1 (基本科 士 限 下 学类本学不周岁以限 限制 限 职业资35不无不有法律论B 试,具申 1 2 0562-5880340562-216852
http://v.huatu.com 30法司14000法 5 警察 专业) 服综14000合 6 管理 1 限 科 士 限 下 员 图综14000合 7 管理 管理类(基本 1 与档案科 士 限 下 书情报本学不周岁以限 限制 限 35不无不 论B 申 1 2 0562-5880340562-216852不本学不周岁以限 项目人限 35不务基层不 论B 申 1 2 0562-5880340562-2168521 (基本科 士 限 下 学类本学不周岁以性 限制 限 男无不 论B 申 1 2 0562-5880340562-216852
http://v.huatu.com 专业) 通过国家司法考法铜县检14000陵县 (区)察业务8 检察院 级 人员 专业) 格证书 (A证) 铜县审14000官山区(区)判业务9 法院 级 人员 (基本1 学类科 士 限 下 法本学不周岁以限 限制 限 司法考35不无不过国家论B 通申 1 2 0562-5880340562-2168521 (基本科 士 限 下 学类本学不周岁以限 限制 限 职业资35不无不有法律论B 试,具申 1 2 0562-5880340562-216852
http://v.huatu.com 试,具有法律职业资格证书 (A证) 专业) 计审14001判业务0 人员 专业) 铜县检14001官山区(区)察业务1 检察院 级 人员 (基本2 学类科 士 限 下 法本学不周岁以限 限制 限 司法考35不无不过国家论B 通申 1 2 0562-5880340562-2168521 (基本科 士 限 下 算机类本学不周岁以限 限制 限 35不无不 论B 算机 申计 1 2 0562-5880340562-216852
http://v.huatu.com 试,具有法律职业资格证书 (A证) 通过国家专业) 法县郊(区)判业务区法院 级 人员 审140011 2 (基本专业) 职业资格证书 科 士 限 下 学类本学不周岁以限 限制 限 有法律35不无不试,具论B 司法考申 1 2 0562-5880340562-216852
http://v.huatu.com (A证) 法综14001合 管3 理 专业) 1 (基本科 士 限 下 学类本学不周岁以35服不务基层限 项目人员 通过国家不 限 论B 申 1 2 0562-5880340562-216852法郊 县检14001区 (区)察业务4 检察院 级 人员 专业) 职业资格证书 学类1 (基本本科 不限 不周岁以限 下 限 限制 限 有法律35不无不试,具论B 司法考申 1 2 0562-5880340562-216852
http://v.huatu.com (A证) 特射殊专业技能职位 铜市陵市公级 安局 技能职位 特14001殊专业7 技能职2 爆 中 排高 限 下 不周岁以性 限制 限 30男无不 论A 申 1 2 6 击 殊专业140013 术、突 中 特武高 限 下 统一公告 0562-5880340562-216852不周岁以性 限制 限 30男无不 论A 申 案见省1 2 加试方0562-5880340562-216852140012 击(狙 5 击手) 中 高 限 下 不周岁以性 限制 限 30男无不 论A 申 相关报考条件和1 2 0562-5880340562-216852
http://v.huatu.com 位 服30普警 140013 8 限 科 士 限 下 员 法专14002业 警0 察 专业) 计专14002业 警1 察 专业) 算机类4 (基本本科 学士 不周岁以限 下 作经历 限 限制 基层工30不无年以上 论A 算机 申计 1 2 0562-5880340562-216852学类4 (基本本科 学士 不周岁以限 下 作经历 2性 限制 基层工30男无年以上 论A 律 申法 1 2 0562-5880340562-2168522不本学不周岁以性 项目人限 男务基层不 论A 申 1 2 0562-5880340562-216852
http://v.huatu.com 新闻学专专14002业 警3 察 业、编辑出版学专业 会计学专专14002业 警4 察 专业、审计学业、财2 务管理本科 学士 不周岁以限 下 限 限制 限 30不无不 论A 会 申财 1 2 0562-5880340562-2168522 播学专 科 士 限 下 业、传本学不周岁以性 限制 限 30男无不 论A 申 1 2 0562-5880340562-216852
http://v.huatu.com 专业 专14002业 警5 察 英本学士 不1 语专业 科 30不周岁以限 下 铜陵市森林公安限 限制 限 无不 论A 语 申英 1 2 0562-5880340562-216852铜30陵市农 普警 140022 委森林市级 公安局 6 不限 科 士 限 下 本学不周岁以 2局林区无年以上 男性 限制 基层工作经历 和森林防火岗位 申论A 件侦查 涉林案1 2 0562-5880340562-216852
http://v.huatu.com 35法铜县综14002官山区(区)合 管7 司法局 级 理 专业) 法狮县司14002子山区(区)法助理8 司法局 级 员 专业) 统狮乡子山区镇级 西湖镇 理 合 管9 用统计学专综140021 业、应科 士 限 下 计学专本学不周岁以限 限制 限 35不无不 论B 申 1 2 0562-5880340562-2168521 (基本科 士 限 下 学类本学不周岁以限 限制 限 35不无不 论B 申 1 2 0562-5880340562-2168522 (基本科 士 限 下 学类本学不周岁以限 限制 限 不无不 论B 申 1 2 0562-5880340562-216852
http://v.huatu.com 业、审计学专业 会计学专机14003关 财0 务 专业、资产评估专业 综14003合 管1 理 1 限 专 不大 限 下 不周岁以限 项目人35不务基层限 服不 论B 申 1 2 0562-5880340562-2168521 务管理科 士 限 下 业、财本学不周岁以限 限制 限 35不无不 论B 申 1 2 0562-5880340562-216852
http://v.huatu.com 员 法司14003法助 2 理员 专业) 心郊 县理学类司14003法助理3 员 汉语言文学专业 司140031 法本不不35不无2 申 0562-5880340562-2168521 专业)、科 限 限 下 (基本本不不周岁以限 限制 限 35不无不 论B 申 分至郊区各司法所 2 (基本科 限 限 下 学类本不不周岁以限 限制 限 35不无不 论B 申 1 2 0562-5880340562-216852区 (区)司法局 级 0562-5880341 0562-2168522
http://v.huatu.com 限 限制 年以上基层工作经历 论B 1 2 法助理员 4 学类(基本专业) 财政学类(基本科 限 限 周岁以下 综郊合 管区大通乡理 镇人民镇级 政府 类(基本专业) 综合 文140036 汉1 语言文本科 学士 不5 140031 金融学科 士 限 专业)、本学不35不周岁以限 下 限制 限 无不 论B 申 1 2 0562-5880340562-21685235不应不 限 申 论B 0562-5880341 0562-2168522 限 周岁以限 届毕业
http://v.huatu.com 下 生 字 学专业、汉语言专业、秘书学专业 农综14003合 管7 理 业经济本1 管理类 科 (基本专业) 士 限 学不35不周岁以限 下 限制 限 无不 论B 申 1 2 0562-5880340562-216852综合 管140031 8 法学类 大专 不35不限 无限制 不 限 申 论B 0562-5880341 0562-2168522 限 周岁以
http://v.huatu.com 下 理 (基本专业) 汉语言文学专综14003郊区铜山乡合 文9 字 业、秘镇人民镇级 书学专政府 业 综14004合 管0 理 专业、1 木工程科 士 限 土本学不1 语言专科 士 限 业、汉本学不35不周岁以限 下 限制 限 无不 论B 申 1 2 0562-5880340562-21685235不周岁以限 下 限制 限 无不 论B 申 1 2 0562-5880340562-216852
http://v.huatu.com 工程管理专业、工程造价专业 建筑类郊综区灰河乡合 管乡人民镇级 理 政府 (基本专业) 铜县特140047 不本学不25男无不 申 0562-5880340562-2168521 土木类140041 专业)、专 (基本大 限 下 员 不周岁以限 项目人限 35不务基层不 论B 申 1 2 0562-5880340562-216852服
http://v.huatu.com 性 限制 限 论B 1 2 陵县公(区)安局 级 警 2 限 科 士 限 周岁以下 30普警 140045 计本学士 不周岁以限 下 不限 无限制 不 限 申 论B 0562-5880341 0562-2168522 1 算机类 科 服30普警 140042 6 限 科 士 限 下 员 计铜县司14004陵县司(区)法助理7 法局 级 员 专业) 算机类1 (基本本科 学士 不周岁以限 下 限 限制 限 35不无不 论B 申 1 2 0562-5880340562-216852不本学不周岁以限 项目人限 不务基层不 论B 申 1 2 0562-5880340562-216852
http://v.huatu.com 35法司14004法助理8 员 专业) 服司14004法助理9 员 1 限 科 士 限 下 员 铜综陵县五乡合 管松镇人镇级 理 民政府 铜乡综140051 不专 不35不服不 申 0562-5880340562-2168520 建筑类 140052 学类、 科 限 限 下 法本不不周岁以限 限制 限 35不无不 论B 申 1 2 0562-5880340562-216852不本学不周岁以限 项目人限 35不务基层不 论B 申 1 2 0562-5880340562-216852学类1 (基本本科 学士 不周岁以限 下 限 限制 限 不无不 论B 申 1 2 0562-5880340562-216852
http://v.huatu.com 限 务基层项目人员 限 论B 1 2 陵县顺镇级 合 管安镇人民政府 理 1 限 科 限 周岁以下 建综14005合 管2 理 类 综14005合 管3 理 铜乡陵县钟镇级 鸣镇人字 合 文4 文学类 综140051 国语言 科 限 限 下 类 中本不不周岁以限 生 1 共管理 科 士 限 下 35不届毕业限 公本学不周岁以限 生 应不 论B 申 1 2 0562-5880340562-21685235不届毕业限 应不 论B 申 1 2 0562-5880340562-216852筑类、1 经济学本科 学士 不周岁以限 下 限 限制 限 35不无不 论B 申 1 2 0562-5880340562-216852
http://v.huatu.com 服35民政府 综14005合 管5 理 1 限 科 限 限 下 不本不不周岁以不务基层限 项目人员 不 限 申 论B 0562-5880341 0562-2168522 地综14005合 管6 理 计学类 理科学1 类、设本科 不限 不周岁以限 下 限 限制 限 35不无不 论B 申 1 2 0562-5880340562-216852面高综14005合 7 管理 上 任职31 限 专)以不中(中 限 下 不周岁以限 区域内40不 县行政向铜陵测试公共0562-588034 基础知识以及农业农 1 2 0562-216852
http://v.huatu.com 年以上的优秀村党组织书记、村委会主任和优秀社区党组织书记、居委会主任 村、城市社区工作相关专业知识 铜乡综140051 不大 不35不服不 申 0562-5880340562-216852
http://v.huatu.com 限 务基层项目人员 限 论B 1 2 陵县天镇级 合 管门镇人民政府 综理 8 限 专 限 周岁以下 工14005本2 商管理 9 科 类 建士 限 学不35不周岁以限 下 应不届毕业限 生 论B 申 1 2 0562-5880340562-216852合 管理 综14006合 管0 理 筑类、本1 中国语 科 言文学类 士 限 学不35不周岁以限 下 限制 限 无不 论B 申 1 2 0562-5880340562-216852铜乡综140061 1 不限 本科 学士 不35不应不 限 申 论B 0562-5880341 0562-2168522 陵县西镇级 合 管限 周岁以限 届毕业
http://v.huatu.com 下 生 联乡人民政府 理 综14006合 文铜字 陵县胥乡2 中本1 国语言 科 文学类 管士 限 学不35不周岁以限 下 应不届毕业限 生 论B 申 1 2 0562-5880340562-216852坝乡人镇级 民政府 综14006合 管3 理 类 理科学1 与工程本科 学士 不35不周岁以限 下 限 限制 限 无不 论B 申 1 2 0562-5880340562-216852铜综陵县老乡合 文洲乡人镇级 字 民政府 4 14006汉35语言文1 学专业、汉本科 学士 不周岁以限 下 限 生 不届毕业限 应不 论B 申 1 2 0562-5880340562-216852
http://v.huatu.com 语言专业、秘书学专业 综14006合 管5 理 铜陵县地县方税务(区)管 职局征收级 管理分局 位 业、税收学专6 征14006业、会1 计学专本科 学士 不周岁以限 下 限 限制 限 法学专35不无不申 论A 1 2 0562-5880340562-216852经本学士 不周岁以限 下 限 限制 限 1 济学类 科 35不无不 论B 申 1 2 0562-5880340562-216852
http://v.huatu.com 业 法铜陵县地县征14006方税务(区)管 职7 局胥坝分局 级 位 业、税收学专业 铜陵县地县征14006方税务(区)管 职8 局顺安分局 级 位 计学专业、税1 业、会 科 士 限 下 法学专本学不周岁以限 限制 限 35不无不申 论A 1 2 0562-5880340562-2168522 计学专 科 士 限 下 学专业、会本学不周岁以限 限制 限 35不无不申 论A 1 2 0562-5880340562-216852
http://v.huatu.com 收学专业 铜服陵县地县征14006方税务(区)管 职9 局东联分局 2015年公务员考试时政热点:4成大学毕业生期望月薪超8000元
级 位 1 限 科 士 限 下 员 不本学不周岁以限 项目人限 35不务基层不申 论A 1 2 0562-5880340562-216852眼下离今年高校毕业还有不到100天时间,找工作成为多数毕业生的头等大事。人人网毕业季昨天公布的就业调查统计显示,截至目前,仍有50.9%的大学生未收到用人单位的就业通知。就业压力不小,大学生们对待遇的期望却不低,在全国调查中,超过四成人对月薪的期望是8000元-10000元,在重庆,这个比例也接近3成。
90后毕业生期望薪资较高
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90后大学毕业生们对薪资待遇的期待如何呢?人人网调查显示,90后毕业生的期望薪资普遍较高。在重庆,期望月薪2000元-4000元的占比为15.8%,期望4000元-6000元的占比38.7%,期望月薪6000元-8000元的占比12.3%,期望8000元-10000万的占比高达28.1%,期望薪资在1000-2000元之间的90后仅占5.1%。
重庆毕业生对月薪的期望还不算高的,全国数据显示,期望月薪4000元-6000元的占比31.4%,高达41.1%的毕业生月薪期望是8000元-10000万,期望薪资在1000-2000元之间的90后仅占3.9%。
那么,已经工作多年的在职者目前的待遇水平如何?根据重庆市统计局2014年5月公布的数据,重庆市2013年社会平均工资为51015元,月平均为4251元。一线城市上海2013年度社会平均工资为60435元,月平均工资5036元。另外北京市2013年社会平均工资为69521元,月平均工资为5793元。
毕业生就业最爱去国企
就业选择方面,重庆高校毕业生的创业意愿不高,倾向自主创业的90后占比仅为9.4%。
如果选择工作,愿意去国企的比例较高,有31.5%的重庆90后大学毕业生最心仪的工作是去国企;希望去外企工作的毕业生占到24.7%;民企以19.8%的比例跻身第三位;只有14.6%的大学生选择参加公务员考试。看来,公务员对大学生的吸引似乎不如前几年那么大。
超六成就业首选一线城市
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调查显示,有64.7%的大学生毕业首选一线城市,37.3%的大学生选择去二线及沿海地区,选择在出生地就业的占比为23.5%,选择留在大学所在城市工作的90后占11.8%,到专业匹配对口地区工作占比2.0%。
三原因造成过高期望
重大人力资源开发研究所贺芒教授表示,对于刚毕业的大学生来说,8000元-10000元的月薪期望比较高,甚至有些不切实际。
她认为,造成这样的现象原因有三个:一是90后群体自我意识较强;二是受到社会氛围影响,贺芒在研究中发现,如今整个社会普遍对物质的追求强过精神,物质成功似乎就是人成功的标志,90后从小在这种氛围中成长,难免受到影响;三是年轻人毕业后租房等生活成本较高,很多人又想尽快买房买车,自然对收入期望就会很高。
应更多关注发展空间
不少企业在招聘时很为难,面对求职主力的高校毕业生,他们纷纷表示,这些职场新人的月薪期望太高了。重庆庶者音乐空间老板杨宏认为,找工作时薪资并非最重要的,遇到合适的岗位,综合能力强或学习能力强的求职者,短期内能力就能显现出来。至于薪水,求职者大可不必太过计较。现在公司都急需人才,公司会千方百计挽留。
人人网大学生行为研究中心负责人建议毕业生,更多关注在该公司能学到什么,发展空间如何,而不是薪资,这样更会让企业招聘人员对应聘者印象不错。
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应届大学毕业生的求职热潮已经来临,由于毕业生缺乏社会经验,学生求职过程中总会遇到种种陷阱。求职需擦亮眼睛,谨慎提防八种常见骗局。
一、招聘会缩水。
此类招聘会不是参加的单位数量严重缩水,就是有的单位收了简历之后便从此消失。因此毕业生在参加招聘会时一定要注意,要有选择的去参加,而且要衡量某场招聘会是否适合自己,否则招聘会的门票就是你所花的冤枉钱。
二、培训费盈利。
有的毕业生为争取能留在公司工作,起早贪黑地干了近一个月,结果却被告知,你干得不错,但专业知识不足,公司需要对你进行培训,请先交300元培训费。
当毕业生对此进行质疑时,公司却说,不交培训费可以走人,但此前工作一个月的薪水免谈。以录取作为诱饵骗取培训费已是屡见不鲜了,但仍有毕业生求职心切,掉入此类陷阱。专家提醒,一般正规公司会向求职毕业生说明试用期,即使在试用期没有通过,也会得到相应报酬。至于培训费,一般由公司负担。
三、用高职位吸引眼球。
有的公司给学校发招聘通知,招聘营销助理若干名。于是不少毕业生前去报名,结果就是招业务员,工作是销售。还有一些单位在招聘时按照职位招聘,但毕业报到后却安排到其他岗位,有时甚至安排干劳动强度极大的体力活。
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对于诸如此类\"挂羊头卖狗肉\"的招聘伎俩,毕业生一定要警惕,清楚自身实力,从基础做起,逐渐展现自己的才华,不要轻信高职位诱惑。
四、试用期白干。
毕业生上岗后一般都会有三个月到六个月的试用期。有些单位利用这一条款,要么在这期间少付工资,要么到期后蓄意辞退。这些单位的目的往往不是招聘,而是通过招聘这个诱饵来寻找廉价劳动力。
五、口头承诺没保证。
有些单位为了招聘到优秀人才,有时会口头许诺一些工资、住房等方面的优厚待遇。当毕业生到岗后发现这些待遇根本不能兑现而找单位领导理论时,得到的答复往往是\"谁承诺你找谁去,公司没有这样的规定\"!因此毕业生一定要注意,口说无凭,合同为据,关键还是签好合同。
即使有了合同,毕业生在签订合同时一定要仔细阅读各项条款,必要时咨询学校和老师的意见,以免合同条款中有些容易产生歧义的语句使毕业生吃亏上当。
六、工作地点混淆。
很多大企业在全国许多地方有分部,而参加招聘会的往往是总部的人力资源部门。因此,毕业生在应聘时容易产生错觉,以为工作地点就在总部所在的大城市,结果上岗后被分到偏远地区。对此,毕业生在面谈时必须咨询清楚,必要时在合同上写明相关条款。
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七、皮包公司骗局。
陕西一位毕业生今年没有向公司投送过简历,却被通知去面试,为安全起见,他决定上网先查一下。让人惊讶的是查询的结果,该公司居然用同一个电话、同一个地址注册了几个不同的公司,涉及医药、保险、建材等不同领域。后经向工商部门了解得知,该公司已不存在。
专家提醒求职毕业生们,如果接到一些自己并不熟知或者并未投放简历的公司的面试通知,应该事先向有关部门查询,核实该公司的真实情况,并上网搜索一下该公司的网站,确定其规模与用人需求,然后再去进行面试。
八、回电话进信息台。
一般而言,毕业生在收到用人单位的回应后,会主动进行联系。有些人正是利用毕业生的这一心理,假借联系工作发送短信给毕业生,让毕业生给一些收费很高的信息台回电话,以骗取高额电话费。(记者 万里)
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