应做时代的弄潮儿_议论文

第一篇：应做时代的弄潮儿_议论文

应做时代的弄潮儿

琼瑶说：“人有两种，一种随波逐流，平平稳稳地活下去就足够了，于是他正常地生活，正常地衰老，正常地死亡；另一种是命运的挑战者，永远和自己的命运作对，追求灵魂深处的真与美，于是在常人眼里他一切反常，成了与众不同的人。”我并不认为前一种人是可悲的，正是有了他们的平凡，才使我们更加敬佩后一种人。他们是时代的英雄，时代的弄潮儿。在人类历史的长河中，能被称为弄潮儿的人很多很多。治水的大禹，扶助刘备三分天下的诸葛亮，抗金保国的岳飞，是时代的弄潮儿。；威武不屈的文天祥，慷慨赴死的谭嗣同、为中华崛起而读书的青年周恩来，是时代的弄潮儿。他们在自己的时代中敢于在浪尖上拼搏，与自己的命运挑战。他们用自己的生命谱写出了一曲曲动人的时代篇章，为后人开辟了新的道路。今天，我们生活在一个完全不同于过去的时代。这个时代是以“和平与发展”为主旋律的时代，是以改革开放为动力的时代。正是这样一个特殊时代，需要我们有弄潮儿的气魄、弄潮儿的胆量，接受时代的挑战。正是这样一个时代，造就了一大批时代的弄潮儿。中国乡镇企业协作会副会长周作亮，一个昔日两脚皆残的乡村小裁缝，在改革开放的大潮中，开拓创新，用残废的双脚从田埂走出来，闯入世界市场竞争，成为拥有几千万元固定资产的大企业家，如今，在湖北有他的外贸生产大楼，在深圳有他的制衣公司、房地产公司，在香港有他的“幸福集团”„„巨大的能量从他虚弱的身子里释放出来，不仅解决了自己的生存问题，还通过领导和管理多个不同企业，吸纳了更多就业者，成为造福社会的时代精英。他就是我们这个时代的弄潮儿。

纵观古今，我们不难看出，时代的弄潮儿的确不愧为时代的英雄。 “流星的灿烂在于过程，生命中有过辉煌的人是不计算结果的，你燃烧过，这便是生的尊严！”虽然我们不太可能做出像前人一样的丰功伟绩，但只要努力过，奋斗过，就无愧于人生，无愧于我们这个

时代。

事例：不做中国的耐克，要做世界的安踏——丁志忠（时代的弄潮儿）

一位16岁的普通少年丁志忠，他最大的心愿就是去首都北京闯荡一番。攥着1万块钱，他走遍了小镇上的所有鞋厂，挑出600双他认为最好卖的鞋，来到了北京。丁志忠一头扎进一个鞋子大卖场——大康鞋城，在那里租了一个柜台，600双鞋很快就卖光了。

但这个细心的年轻人并没有急于回家进货，而是开始统计什么样的人喜欢购买什么样的鞋。闲暇时，丁志忠跑到北京大商场的运动鞋柜台，去观察国际名牌耐克和阿迪达斯，心里暗自做着统计。

5年后，丁志忠回到家乡，与父兄共同创立了“安踏”品牌。不做中国的耐克，要做世界的安踏。如今安踏在整个体育用品的份额上已经连续三年市场占有率第一，运动服占第一

詹姆斯·卡梅隆——为了梦想的坚守

其实没有什么神，神是灵魂的执着和十三年对梦想苦苦的坚守，神是詹姆斯•卡梅隆，一个除了专注坚持之外，绝无任何异常能力的普通电影人。

“没有谁比卡梅隆更懂得坚守信念。说他超越自我，不如说是坚持自我。”凭借神作《泰坦尼克号》被大众认知的导演，难免观众对他的作品会多一些挑剔，但我们更应该看到的是隐藏在虚妄表象之下的深邃灵魂。

《阿凡达》的故事雏形，早在《泰坦尼克号》之前便深植导演心中，只是因为当时技术水准未达标只能束之高阁，十几年后技术攻关完成，他把剧本从陈旧的记忆中翻出，犹如海底的沉船残骸，因为承载着太多期待，几经时光的磨砺，惊艳现世。做世界之王，做电影史上的票房之王，做创造梦幻和神话之王，直到《阿凡达》让全球为之震撼，让同期问世的众多影片沦为炮灰，让全球电影技术跨入一个新的时代。

任长霞：巾帼铁肩担道义 慧心义胆保民安

任长霞—— 她是中原大地上的一个女英雄。扫恶打黑，除暴安良，

她铁面无私；嘘寒问暖，扶危济困，她柔肠百转。十里长街，白花胜雪，挽嶂如云，那是流动在百姓心中的丰碑！一个弱女子能赢得百姓的爱戴，是因为，在她的心里有对百性最虔诚的尊重！

无私无畏，智勇双全，任长霞以一个人民警察的一腔热血和慧心义胆誓保百姓平安。在她担任登封市公安局长三年零三天的短暂时光中，她带领民警打掉了20多个涉黑涉恶犯罪团伙，破获各类刑事案件3千多起，用40岁的生命谱写了一曲人民警察为人民的时代颂歌。

花甲张正祥：九死未悔的环保斗士

为了保卫神圣的滇池不受污染，一位倔犟的农民在长达30多年的时间里，与破坏滇池生态的社会现象进行着坚韧的斗争。为此，他花光了家里数十万元积蓄，卖掉了赖以居住的房屋，眼睛被打瞎了一只也无所畏惧，妻子无法忍受担惊受怕的生活离他而去，小儿子也因此患上了精神分裂症。他用牺牲整个家庭的惨重代价，换来了滇池自然保护区内33个大、中型矿、采石场和所有采砂、取土点的封停，也换来了整个社会对治理滇池污染的重视。

韩信受胯下之辱（成熟才能忍一时之气）

韩信是汉初著名军事家。他年少时，父母双亡，家境贫寒，却刻苦读书，熟读兵法，怀安邦定国之抱负。苦于生计无着，于不得已时，在熟人家里吃口闲饭，有时也到淮水边上钓鱼换钱，屡屡遭到周围人的歧视和冷遇。一次，一群恶少当众羞辱韩信。有一个屠夫对韩信说：你虽然长得又高又大，喜欢带刀配剑，其时你胆子小得很。有本事的话，你敢用你的配剑来刺我吗？如果不敢，就从我的裤裆下钻过去。韩信自知形只影单，硬拼肯定吃亏。于是，当着许多围观人的面，从那个屠夫的裤裆下钻了过去。史书上称“胯下之辱”。

韩信以项羽帐下执戟卫士的低微身份，几年内登坛拜将，屡建奇勋，终至成为左右楚汉战争的一方诸侯。这位叱咤风云的军事人物，其用兵之道，为后世兵家所推崇。

韩信被杀（政治上不成熟祸及于身）

历史上有三个十分著名的人物，张良、萧何、韩信，这三个人都是旷世英才，刘邦之所以得到天下，这三个人起了决定性的作用。刘

邦曾对部下说过这样一段话：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房（张良）；镇国家、抚百姓、给馈饷，不绝粮运，吾不如萧何；统百万之众，战必胜、攻必取，吾不如韩信。”这三个人都很有能耐，各有千秋，难分仲伯，但在成熟这一点上，就有天壤之别了。张良、萧何非常成熟，尤其是张良，洞察世事，绝顶聪明，他根本不相信刘邦的鬼话，为了保全自己，他称病去深山学做神仙，从而可以安度晚年。萧何历经种种磨难，总算化险为夷。韩信则不然，在统兵打仗上，他十分娴熟，但是在政治上，他看上去十分不成熟，先是把刘邦的应景的话当真，接着摆出高傲的姿态，向刘邦要这要那，这样刘

邦就难免生疑，而那心如蛇蝎的吕后更容不得韩信，于是一代名将韩信便稀里糊涂做了鬼。临死时，韩信仍执迷不悟，他仰天长叹：“不听蒯通言，反为女子所诈，岂非天命。”可见，成熟二字对于一个人来说多么重要，不论你有多大本事，你不成熟就要吃亏，韩信的教训确实发人深思。

第二篇：复华控股,勇做时代的弄潮儿

一个人因奋斗而成长，一支队伍因奋斗而伟岸。复华控股就是这样一支队伍，创建不过十载，却已活跃在中国高端企业之列。作为时代的弄潮儿，复华控股不惧风险，兢兢业业，在创新中砥砺前行，取得了累累硕果。

复华控股，拥有投资银行、资产管理、资产运营三大业务板块的大型控股集团，作为母公司，复华控股旗下的诸多子公司如复华资产、复华投资均在不同领域取得骄人胜绩，共同推动复华前进的步伐。

在中国，拥有大量财富的人越来越多，于是复华资产应运而生。复华资产，是私人银行与财富管理领先平台，帮助中国乃至全球范围内的高净值人群提供专业、精准的财富管理方案，以达到财富保值、增值等目标。复华资产依托于复华控股强大的实力，凭借领先的服务水平和专业的资产管理能力，曾荣获“中国资产管理金贝奖”，成为最具成长力财富管理品牌。

复华投资，是专注于投资银行和基金管理的多元化金融服务平台。

不仅拥有优秀的投行团队，专业的管理团队，而且坐拥丰富的合作资源，如中国工商银行、中国银行、招商银行等各大银行。因此，复华在投资银行、基金管理、市值管理、股权投资等方面，成绩斐然。2018年，复华投资主导投资的一个企业在“第九届金鼠标国际数字营销节“上斩获“数字媒体整合类金奖”。复华投资专业的投资能力、敏锐的前瞻视角由此可见一斑。

众所周知，投资的风险很大，而复华控股利用国内外金融平台，逐鹿全球，成功实现了资本市场与实体经济的有效结合，不愧是时代的弄潮儿！

第三篇：做改革的明白人弄潮儿

做改革的明白人弄潮儿（声音）

《 人民日报 》（2014年01月13日05 版） 王文涛

每一个人都是改革的受益者，更是改革的当事者，都要主动担当、勇于实践，不当看客当主人，不做配角做主角

全面深化改革的深刻性、全面性和艰巨性，决定了它是一场革命。这场革命，不仅与我们城市的未来密切相关，更与每个市民的利益紧紧相连；不仅会触动一些人的内心灵魂，更会触及一些人的既得利益。我们必须以更大的决心和勇气冲破思想观念的束缚，以更大的信心和智慧突破利益固化的藩篱。

改革是今天的最强音、最大的正能量。身处这个时代，我们都要做一个坚定的改革者，做改革的明白人、改革的支持者、改革的实践家、改革的弄潮儿。

深化改革首先要理解改革。改革开放是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招，更是我们自己全面打造带动全省发展核心增长极、实现富民强市的关键一招。面对发展过程中的诸多难题，我们不深化改革不行，不全面推进改革也不行，不改革更不行。我们要做全面深化改革的明白人，思想上不动摇、不懈怠、不迷糊，行动上不折腾、不拖宕、不彷徨，无论遇到什么困难，无论出现什么干扰，都要勇毅笃

行，将改革要求坚决贯彻到底，将改革部署坚决执行到底，将改革任务坚决落实到底。

理解改革要转化为支持改革。我们要在改革触及自身利益的时候做到真支持，在改革碰到困难和阻力的时候做到真支持，在改革出现新生事物尤其是建立新机制、新体制的时候做到真支持。对广大党员干部尤其是领导干部来说，必须坚定地支持改革，主动改掉旧观念旧思想，主动革除个人私心和部门私利，决不能守着陈规不放、抱着利益不松；必须坚定地鼓励改革，决不能对改革者喝倒彩、鼓倒掌，干好了说“早该如此”，干坏了说“早知如此”；必须坚定地保护改革，以宽阔的胸襟鼓励创新者、宽容失败者，只要是改革创新，我们就要宽容失败、允许试错，但要分清犯错与犯法，犯错可以宽容、犯法必须严惩。

支持改革要转变成实践改革。一分部署，九分落实；一打纲领，不如一个行动。我们每一个人都是改革的受益者，更是改革的当事者，都要主动担当、勇于实践，不当看客当主人，不做配角做主角。要按照中央的顶层设计大胆实践，做到上下同心、左右同力，积极在体制创新上大胆破、大胆立，善于在推动城市发展中破难题、克难关，做到只争朝夕、群策群力，把改革不断推向前进、引向深入。

实践改革关键要率先改革。改革大潮滚滚向前，我们不能亦步亦趋，也不能随波逐流，更不能循规守旧。我们要勇立潮头，争做改革的弄潮儿，勇于搏击风浪，勇于中流击水，勇于行舟弄潮。我们要先行先试，当好全省改革实践的排头兵，在全面打造核心增长极的征程中大胆闯、大胆试、大胆干。我们要敢于碰硬，以逢山开路、遇河搭桥的精神，以壮士断腕、割骨疗伤的勇气，攻克体制机制的顽瘴痼疾，破解加快发展的疑难杂症，为全面深化改革冲出一条血路、闯出一片天地。

第四篇：做时代的弄潮儿,不断挑战新工作,让生命更灵动

有些时候，我们需要一种危机，来激发我们自身的潜能，唤醒我们内心深处被掩藏已久的人生激情，来实现人生的最大价值。人的平庸，多数不是因为自身能力不够，而是因为安于现状、不思进取，没

有激发自己的潜能，在平淡机械的生活中埋没了自己。不要总羡慕别人头上的光环，其实我们也有能力给自己戴上美丽的花冠。

做时代的弄潮儿，不断挑战新工作，让生命更灵动

——顾旭飞的创业之路，简介：顾旭飞，女，汉族，1980年9月出生，云南玉溪市澄江县人。1996-2000年就读于云南省建筑工程学校建筑设计专业。在校期间荣获世博知识竞赛一等奖，演讲比赛第二名，朗诵比赛二等奖，乒乓球比赛二等奖等。2001年1月分配到玉溪市澄江县建设局工作。2001年9月停薪留职，同年10月和几个同事合作成立澄江县忠信监理公司，担任公司总经理一职；2005年10月离开监理公司到云南德安磷化工有限公司，负责该公司在广西防城港新公司的筹建工作；2007年6月—2011年5月为泰国、意大利、韩国、美国及国内一些公司做中国黄磷采购工作。现在负责一家贸易公司，从事磷化工贸易工作。

怀揣着为家乡建筑事业添砖加瓦的梦想走进学校

我出生在农村，孩提时候妈妈在家务农，爸爸在朋友开的一个砖瓦厂工作，我金色童年很多时间都是在砖瓦厂度过的，当时我很喜欢用泥巴制作一些可爱的小房子，晾到半干的时候还叫爸爸放进炉窑里烧制，长大盖漂亮的房子是我孩提时的梦想。1996中考结束后我有幸被云南省建筑工程学校录取，怀揣着为家乡建筑事业添砖加瓦的梦想走进了学校，学校的环境很好，优秀的老师很多，我努力学好课堂知识的同时，还积极参加学校的一些课外活动。

在学校里培养了自己独立、乐观、积极向上的性格。流光如电，逝者如斯，回想起学校里的难忘往事就像发生在昨日一样，心怀感恩之心，感谢学校对我们的培养。

销售IP卡，半年的时间就赚得了一万六千多

1999年实习的时候我在省建三公司实习，在项目部老师们的关心指教下，在学校所学知识得到了现场应用，在实习期间锻炼了自己团队协作能力和沟通能力，为接下来的就业奠定了一定基础。实习结束后我在昆明吉通公司打工，工作是销售IP卡，通过努力所做业绩还挺不错，仅半年的时间就赚得了一万六千多，让我更收获的是锻炼了自

己。

打工结束后我回到家，用自己挣来的第一笔钱给妈妈治病，另外剩余的钱给姐姐购置了一些嫁妆，妈妈身体康健了，自己无比快乐。自己是父母的心肝宝贝，父母姐姐也是自己的心肝宝贝，他们快乐了自己才大乐。最后我选择回家乡就业，父母也挺高兴。

成立监理公司，同事们一起推举我为公司的负责人

2001年一月我被县人事局分配到县城建局设计所工作，在同事们的指导下开始从事简单的建筑设计，掌握了电脑绘图，也在工地学了不少知识，工作了大半年由于所上业务量减了一些，因为所上是自收自支的事业单位，当时为了减轻所上负担，我和同事们一起成立了监理公司，同事们一起推举我为公司的负责人，办理了停薪留职手续后就前身心投入新的工作，新公司成立之初总觉得自己的能力跟自己的位置毫不匹配，自己需要提高的地方很多，幸亏自己有一个乐观积极的心态，不怕困难最怕没勇气解决困难。压力、动力、怒放的生命。

千里之行始于足下，对的方向加上不懈的努力才是对事业最有力的追逐。在这个平台上我提高了自己的组织能力，锻炼了领导能力，结识了业界的优秀前辈，沉淀了一些好朋友，赚钱又赚人心，更赚开心！在自己的努力经营下公司效益还不错，公司的员工每一年的待遇都上浮，自己也感觉很欣慰。

筹建磷酸厂创建农家乐

2005年10月份的时候，亲戚需要我去广西防城港筹建新的磷酸厂，当时我纠结了好几天，因为当时我舍不得离开监理公司的工作，但是最后我还是选择开始新的工作，感觉自己当时还年轻，应该挑战新的工作。

到德安磷化工以后开始做前期工作，到防城港办理新公司征地手续，请了专业的设计院做了设计，直到2006年四月初开始破土建设新公司。

广西防城港天气很热，工地条件艰苦，我们工作人员办公和住的条件也不好，我是唯一一位女性，我也和同事们克服困难，顶着酷暑一起奋战。这次换了工作角色，是业主代表，和施工方和监理方协作，

把工程质量、进度、安全抓好。

我在边抓好土建工作的同时还为公司做一些对外的工作，通过十个月努力奋战，公司于2007年1月初顺利竣工，并在月底联动试车成功，顺利投产。我们在公司的预计期限内提前完成工作，公司还奖励了我们首发筹建组奖金。通过一年的驻外工作我得到了很大的锻炼，也学到了一些磷化工知识，也认识了一些磷化工行业内的朋友，为我现在从事的工作奠定了基础。有了向更多朋友学习的机会。人生是一种体验，幸福是一种领悟！有时候舍就是得，我们应该在年轻的时候都有些冒险精神，做时代的弄潮儿，喜欢挑战新工作，让生命更灵动。随时有一种空杯思想，只有虚心的学习才能拥有更华丽的充实。

2007年3月份我离开了亲戚的公司，因为2006年初我和老公租了家乡的一个自然环境很好的一片地，在空地上建了农家乐，2007年四月份全部建好，从此开始从事餐饮事业，还在农家乐附近种了绿化树苗。

我发现自己是个喜欢挑战新工作的主儿

同年6月份做磷化工的朋友推荐我帮几个国外的公司做黄磷采购工作，因为云南有丰富的磷矿资源，黄磷生产厂家也很多，他们很信任我，希望我帮他们做黄磷采购工作，后来和老公沟通后，我们兵分两路，他经营农家乐和苗圃，我开始新的工作。

我开始的时候我在朋友的帮助下认识了云南的黄磷生产厂家的人，开始熟悉业务，工作上手也挺快，蛮顺利的！我的工作是接到采购任务后，就询价，最后老板们定夺后我签订合同，然后付款发货。有时候去黄磷厂出出差，维护好合作关系，多沟通才能把工作做最好，换位思考才能合作更长远。老板们给我的薪酬挺好的，工作完成后可以自己安排时间，很自由，在家里办公。2008年是黄磷价格起伏最大的一年，也是磷化工的春天，当时黄磷很紧张，买货很困难，每个月至少出差半个月，有些黄磷厂位置很远，条件不好，当时公司没配车，我出差就坐公共车去，到遥远的工厂出差几经辗转才到！虽然辛苦一些，但是感觉很充实，锻炼自己最重要。通过努力我完成了老板下派的采购任务，保证了公司工厂的联系生产，我很感谢黄磷厂家关键时

给了我最大的支持，现在和他们的关系也挺好，觉得对人真诚、有一颗感恩的心、最后知足。物质和精神重在和谐，内心的不断强大才是最快乐的！通过从事四年的采购工

作，提高了自己的业务水平，最大的收获就是有一群很关照我的业内朋友，2011年9月份亲戚把他的一个分公司交给我经营管理，做磷化工贸易的公司，因为之前对业务也很熟悉了，行业内也有些关系很好的朋友，在他们的关照下现在公司业务开展不错，碰到自己不能独立做的业务我也跟同行的朋友合作，因为我认为市场存在竞争的同时也存在合作。

目前我要进一步努力把公司经营好，向行业内的朋友们多学习，进一步开拓市场，调动自己的创造潜能。我现有的80亩绿化树苗地要几年后才有收益，目前处于不断投资中，现在对的方向加上不懈的努力和坚持，相信未来会有很好的收获。“机遇总是垂青于有准备的头脑”，当我们还在大声地抱怨时，不妨睁大眼睛看一看、静下心来想一想。其实，很多机会就在我们身边，我们中的一些人之所以与其擦肩而过，就是因为还没有发现它、抓住它。不要说机遇没有眷顾你，因为就在你抱怨之时，机会已经悄悄来过了，或正在从你的身边溜走。任何成功的事业都是有一个微不足道的开始，成功并不难，就是把简单的事情重复做。

生活中，有多少人在浑浑噩噩过日子呢？有多少人在安逸的生活中懈怠呢？有多少人认为自己没有什么本事就安于现状、不思进取呢？有些时候，我们需要一种危机，来激发我们自身的潜能，唤醒我们内心深处被掩藏已久的人生激情，来实现人生的最大价值。人的平庸，多数不是因为自身能力不够，而是因为安于现状、不思进取，没有激发自己的潜能，在平淡机械的生活中埋没了自己。不要总羡慕别人头上的光环，其实我们也有能力给自己戴上美丽的花冠。

对母校老师的培养之恩，念念不忘

虽然我现在没有从事专业工作，但对母校老师的培养之恩，依然念念不忘。过去的已成为历史，而未来还是未知，我们不须为昨日而哀叹，也不必为明天而担忧，我们要活在今天，活在过去与将来的隔

仓里，才能把今天的事做好，明天才会有希望。我对自己未来的展望是：用心珍惜工作机会，多努力学习，永远拥有空杯心态，不怕把事情做错了，就怕不敢大胆的去做事情！追逐梦想的同时用唯美的眼光看待现实，人在这个世界上不一定非得做个英雄，但不能没有做英雄的梦想。这个世界上唯一不变的就是变，让我们努力提高自己，让自己变得更优秀，变得更有孝心、爱心、感恩的心。

作为我们年轻人我们不要等机会，要主动创造机会。努力创业的同时也要保重好自己的身体，拥有

健康的身体才能更好的创造未来，成功在施工的路上，为了自己也为了关爱自己的亲人、老师、朋友们，无论前方的路如何坎坷，我们都要积极面对，要为成功找方法，不为失败找借口，高贵的心灵是我们永不沉没的方舟！

启示：读完顾旭飞的自述，颇多感慨。人生百态，有人喜欢运动，有人喜欢静止，有人喜欢不断接受新挑战，有人则喜欢以逸待劳。顾旭飞说得好，人在这个世界上不一定非得做个英雄，但不能没有做英雄的梦想。作为我们年轻人不要坐等机会，而要主动去创造机会。 第五篇：职教弄潮儿

职 教 弄 潮 儿

——记岳阳县职业中专校长胡铁

胡铁原是一位中师毕业的小学教师，但从他27年前参加教育工作那天起，他就立下了“不当平庸教书匠，要当就当教育家”的雄心壮志。

20多年来，他通过自学、脱产学习和函授，完成了专科、本科和研究生学习课程，获得湖南师大教育学硕士学位，成为岳阳县首位拥有硕士学位的中学教师。他已由一位普通教师成长为湖南省中学特级教师，岳阳市首届学术技术带头人，湖南省职成教育学会学术委员，中职学生管理研究分会会长。

20多年来，他先后参与和主持了10个国家、省部级科研课题研究，其中由他主持的“研究性学习课程与学生能力发展”课题获中国教育学会科研成果二等奖、《中职“大专业，小工种”课程开发与实

践》课题被评为2007中国职业技术教育学会科研规划课题三等奖。他先后撰写各类科研论文百余篇，在国家、省级报刊发表的就有20余篇。

20多年来，他教过初中、高中，当过教导主任、教科室主任、副校长、校长。无论在哪个岗位，他都锐意创新，勇于实践，追求卓越。

当教师 他是“科研兴教”的践行者

胡铁痴心搞研究，人所共知。在普通中学他研究教学方法、课程改革、学生能力发展、研究学生学习课程；在职业中学，他研究学生自主管理、弹性学制和学分制、课程模式、教学模式等；总之在他的头脑中，从不缺少课题。他搞教研从不是为了出风头、掏名气，而是确实解决问题、改进教育教学。

2003年胡铁调任岳阳县职业中等专业学校校长，当时职业中专办学十分艰难，学生厌学情绪浓，失学率居高不下，家长送读积极性不高，招生难上加难。他认真研究了学校现状后，提出了两个问题：职业学校靠什么吸引学生？靠什么打动家长？他认为解决好这两个问题才能找到中等职业教育的出路。时下不少的职业教育办学者认为：靠良好办学条件吸引学生，靠低廉的学费打动家长！但胡铁却匠心独具，他认为职业教育应靠高质量的技术教育来吸引学生，靠学生良好的就业来回报家长。他发现目前职业中专办学效率不高的结症主要在课程，中等职业学校仍然沿用普通中专的大纲和教材，课程内容“难、繁、偏、旧”，不重实践，不重视技能培养，很难适应岗位需求，毕业生自然得不到用人单位的青睐，所以也很难有较高的回报。他认为，职业教育改革必须从课程抓起，只有有了精品课程，才能创办精品专业，才能创造品牌学校。

看准了就做，这是他的一贯风格。但他也深知，课程改革牵一发而动全身，要干也不能蛮干。他以学者的严谨开始了有条不紊的实验。

他首先把目标瞄准了学校的主干专业——电子电器应用与维修专业，他将该专业三年制分为三阶段，设立了三段式课程，即第一年开设通用基础课程，第二年开设专业技术课程，第三年进行顶岗实习。对这种“打好相关基础，集中专攻一技”的改革，开始有的专业教师反对，认为这样会造成学生不懂ABC就就业。他说“我们是培养技工，

不是培养工程师。教学生怎么做，怎么做好才是第一位的，让学生知道为什么则是第二位的，可以放到实践中逐步让学生明白。如果一下子什么都堆起来学，结果不仅当不了技师，连做个技工也不合格。”他提出对学生要特别重视动手能力，重视亲身体验，重视实践中的创新精神的培养。为了贯彻这一思想，他组织老师精编了十多本校本专业教材，这样学生也渐渐地好学、乐学，学了也有用。

多年下来，电子电器应用与维修专业的学生，技能素质不断提高，纷纷被用人企业看好。深圳富士康集团、智邦有限公司、金立手机公司、三一重工等一批知名企业看好该校的教学质量，与职业中专合作办学，使该专业80%的学生实现了“订单”培养，毕业生的就业率不断提高，新生入学率也顺势看涨。

作为一名学者，他并不满足于浅偿辄止，他很快将自己的实验提升为课题进行全面研究。2006年8月，他以前期实验为基础，向中国职业技术教育学会申报了《中职“大专业、小工种”课题开发研究与实践》课题，受到了学会的高度重视，很快将其列入中国职业教育技术学会2007科研规划课题，且全国排名第三，2009年又将此课题申报并获准为湖南省十一五教育科学规划一般资助课题。而整个全省中职仅1个课题入选。现该课题的部分研究成果已被省内外数十所学校应用推广，并在全国产生巨大影响。

当校长 他是“科研兴校”的引领者

他深知科研是学校发展内力，大力提倡科研兴校，并身体力行。作为校长，他先后主持申报和引进了五个国家及省、部级科研课题，在他的推动下，全校共有100多位教师参与了课题研究与实验，有8名教师已获得或正攻读硕士学位，40名教师参加了国家和省级教师培训和赴德国进修，50多名专业教师参加省、市培训和到企业顶岗锻炼。这不但提高了老师的教育教学水平，也带动了学校其它各项工作的改革，推进了专业建设。由此给学校带来的是入学率、就业率的“双高”和学校影响力的提升。他主持学校工作以来，该校从新生不足600名，到现在新生入学超过1500名。在校学生规模由不足1000人，激增到5000人以上。学生就业率由以前的80%上升到99%，毕业生月平均

工资达到3000元左右，实现了社会效益和办学效益的“双丰收”。2007年8月，学校更是被评为湖南省首批示范性中等职业学校和示范性县级职教中心，2009年学校被评为湖南省首届黄炎培优秀学校，2011年学校被教育部定位首批国家中等职业教育教育教学改革示范学校。学校真正实现了“科研兴校”的壮举。当专家 他是“科教兴县”的提倡者

作为一名教育届的专家，他的思路扩得更宽，眼睛看得更远。在党中央提出建设社会主义新农村的号召后，胡铁敏锐地发觉，职业教育在建设社会主义新农村，服务地方经济发展方面将大有可为。为此，他又把大量的精力投入到职业教育为经济社会发展服务的研究上。他不断思索着：职业教育怎样服务经济发展，在农村如何有效开展职业教育等课题，并通过调研，实地考察，文献研究等方法进行探索，找寻最佳答案。2005年底，他在岳阳县党政议教育会上大胆提出了创建县级职教中心的设想。不久又撰写了《县级职教中心建设的思考》一文，全面阐述了创建县级职教中心的意义、运行模式和功能，受到了省教育厅的高度重视。2006年元月，湖南省首个县级职教中心在岳阳县挂牌成立，岳阳县委、县政府把建设职教中心作为该县实现“科教兴县”的一项战略举措。为此他又领头进行了职教中心建设和运行模式的研究。2006年3月，省教育厅王健副厅长特邀他参加由其本人主持的《湖南省职业教育发展战略研究》课题，将县级职教中心列为其中的子课题，由胡铁主持研究。2007年9月，胡铁等撰写的《县级职教中心建设的实践与思考》的专题研究报告编印出版，王健副厅长编著的《区域职业教育战略研究》一书在全国发行。

县级职教中心的创建为湖南省如何在农村发展职业教育及如何使职业教育为区域经济服务提供了思路和范式，胡铁等提出的“政府主导，部门合作，依托学校，乡镇联动”的运行模式，找准了职业教育为经济社会发展服务的结合点，产生了巨大的经济和社会效益。岳阳县先后有数万名农民工接受培训、转移就业；有近万名干部职工接受技能培训；有数千名学生接受中职教育。湖南教育电视台以《农民插班上职校；企业主管进课堂》为题进行了专题报导。研究成果在全省

得以推广。2007年4月，全省职成工作会在岳阳市召开，特设岳阳县职教中心为参观现 场，并在年会上重点介绍岳阳县职教中心的建设经验。国家教育部职成教育司王继平常务副司长、省委梅克保副书记、省政府郭开朗副省长分别来岳阳县视察县级职教中心建设，并给予高度评价。近年来，全国有80多批次近千人的领导、专家、学者、职教工作者来校参观学习。

20多年不竭的思考，辛勤的探索，使胡铁成为了岳阳县职业教育的领头雁。但巨大的成功，纷至踏来的荣誉，从来没有成为他探索路上的歇脚石，而是一块块的里程碑。“优秀教师——称职的校长——卓有成效的教育专家”正构成他人生和谐的乐章，在职业教育改革的风口浪尖，他就是一位勇士，一位船长，一位永不满足的弄潮儿！