管理类职位等级职位级别岗位工资15A141312B111098C765D432E1《职等职级薪金表》诠释：一、 职位等级A-E职位等级分为5个等级。二、职位级别15级职位级别划分，目的在于明确薪资制定标准以及明晰员工职业发展通道。为加薪以及三、公司岗位分两大类管理类、技术类四、其它此表只涉及员工薪酬，福利制度另行体现。临时用工人员薪资标准另行体现。奖金、120050017002000150015001500130013001500150010008008005003500300025002300210018003000200030002000200020002000200050004000500040004000400030004000300030008000700060005000绩效工资5000合计10000级 薪 金 表
技术类岗位岗位工资500040004000300030002000200015001500150013501300125012001000绩效工资500040003000300020002000150012001000800500500500500300合计10000副总/总监800070006000部门负责人5000400035002700主管、班长/技术员250023001850180017501700文员/普工1300专员、组长/技工薪以及晋升提供依据。奖金、业务提成方案另行体现。
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