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建筑项目经理的工作总结(4篇)

来源:小侦探旅游网

建筑项目经理的工作总结

  20xx上半年,在公司各级领导的正确领导下,带领项目部全体员工,认真学习公司的各项规定,继续贯彻执行和落实公司的各项规章制度,思想上、行动上、工作上和公司保持高度一致,紧紧围绕公司的总体部署和任务目标,加强管理,齐心协力,发扬无私奉献的精神,较好的完成了上半年生产计划,根据项目部的实际工作情况,总结如下:

  20xx上半年,我们按照公司的工作目标,以安全生产、提高工程质量为重点,强化管理,转变观念,创优质品牌工程,带领项目部全体员工,开拓创新,抓质量、包安全、抢进度、创效益,保证了在建工程的顺利进行。

  一、 完成工程项目

  1、完成了建筑工程基坑开挖的施工任务,做好了基础基础主体施工的各项准备工作;

  2、xx厂房工程建设基本完成;

  3、xx项目基坑工程完成,基础垫层施工完成,准备施工防水工程施工。

  二、加强工程质量管理

  我们坚持靠质量求生存、向管理要效益的经营理念,强化质量管理,提高工程质量管理水平,在质量管理过程中,严格按照设计要求及各种规范规程施工,实行工程质量责任制,要求各工种人员加强施工人员的质量仪式教育,做好施工前的技术交底工作,明确质量标准和要求,我们坚持百年大计质量第一的方针,做好质量通病预防工作,制定管理措施,做好每道工序质量的控制,各班组必须做好质量的自检、互检、交接检工作,项目部做好施工全过程的监督检查工作,在自检合格的基础上组织相关人员进行专检,不断提高工程质量。

  三、 强化安全管理

  为了认真贯彻执行安全生产规定,实施工程安全技术措施,建立健全安全生产管理机构,坚持管生产必须管安全的原则,安全与生产矛盾时,生产必须服从安全,项目部施工员在安排施工任务时,应同时做好安全技术交底工作,施工现场服从安全管理,对施工中的各部分各工种都组织有关人员进行检查和验收,建立安全生产教育制度,对新工人和其他人员,必须有针对性、有组织的进行施工基本知识和操作规程教育,正确使用安全防护设施和劳动保护用品,严格落实施工组织设计和施工方案中各种安全技术措施,确保施工安全生产。

  四、 施工管理情况

  1、 在工程施工管理中,做到有组织、有计划、合理科学安排施工人员,真正发挥,提高施工效益。

  2、 在保证工程质量和安全的情况下,加快施工进度。

  3、 施工成本控制,一是严格控制项目部的费用开支;二是做到增加收入;三是做好工程经济签证工作。

  4、 加强成本管理提高经济效益,通过调整施工队伍完善施工管理,提高施工人员的业务素质等手段,使管理水平进一步深化。

  5、 加强材料管理,在施工使用材料过程中,严把材料质量关,严禁不合格的材料进入工地。

  6、 加强施工管理,提高施工施工组织水平。正确的选择施工方案,合理布置施工现场,搞好现场调度和协调配合,加快施工进度,缩短施工工期,加强技术管理,提高工程质量,制定并贯彻降低成本的技术组织措施,提高经济效益,加强施工过程的技术质量检验制度,提高工程质量和做好各种避免返工的措施。

  五、 争创优质品牌工程

  牢固树立百年大计质量第一的知道思想,强化项目部全体员工的质量意识,严格执行质量验收标准,强化内部质量管理控制,使工程管理活动秩序化、规范化,确保单位工程一次性验收合格率100%,按照公司质量目标及合同的质量要求,编制单位工程质量目标计划,抓住事前、事中、事后控制的三个阶段,项目责任人从开工到竣工对工程技术、质量安全等全面负责,合理科学组织施工,努力争取银河华府C-1办公楼项目创优质工程

  六、 抓好项目部建设

  在项目部的各项工作中,不断增强员工的政治意识,大局意识,责任意识,使整体素质和凝聚力得到显著提高,积极组织员工认真学习,贯彻落实公司的会议精神,坚持公司的利益高于一切,使全体员工加强责任心,积极参与、配合公司的各项工作。

  七、 下半年的工作计划安排

  1、 按照公司的施工任务目标,加强管理,严格要求,真抓实干,认真完成公司安排的各项施工任务

  2、 在工程质量上加强管理措施,争创国家级优质工程。

  3、 在安全文明施工上,争创省级安全文明工地

  4、 加强项目部施工管理,加强工作责任心,提高办事效率

建筑项目经理的工作总结

  自20xx年10月加入金象项目部这个团队以来,回顾这两年的工作,比照前辈以及公司公布的生产经理职责等标准,较能不遗余力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将工作总结阐述如下:

  一、主要工作状况:

  1、20xx年10月28日进入金象项目部团队中,熟识现有图纸并在年底做出粗算工程量,为实施做好准备。20xx年1月12日停工。两个月的时间完成了锅炉主厂房-1.8m以下基础工程,9-19轴一层梁板柱完成浇筑砼。年终结算107.82万元。

  2、20xx年3月5日复工,同年6月25日锅炉主厂房封顶,10月31日100m钢筋砼烟囱封顶,20xx年1月5日全部土建工程基础分部、主体分部全部完成。年终结算1990.6万元。20xx年1月21日停工。3、20xx年2月16日复工,土建部分主要以室外地坪硬化及修理处理质量缺陷为主,20xx9月28日完成图纸、业主要求全部施工内容。

  4、职责范围内及领导支配的其它工作。

  二、主要学习状况:

  1、参加二级建立师岗位培训一次。

  2、参加三类人员培训一次。

  3、项目内部学习若干次,包括公司文件、规范、工程经济等内容的学习,其间收获很多。

  4、起先学习国家注册平安工程师的相关学问,支配明年接着报考。

  5、起先学习一级建立师的相关学问,支配明年报考。

  6、起先准备明年中级职称评审资料及相关考试。

  7、通过函授学习20xx年6月取得本科学历。

  8、工作中学习,由于原来所从事的工作基本都是房屋建筑工程,很少涉及安装工程,在锅炉装置区的施工过程中,边干边学边请教,知道并总结了很多安装工程的施工特点及流程时间节点限制,为以后类似工作积累了施工阅历。

  三、心得体会:

  在工作和学习中,接触了很多新的东西和理念,结合自己的阅历,要想人生不致茫然无为,总结了几点:

  1、工作看法:所谓看法确定一切,有了正确的看法,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。我认为工作不该是一个任务或者负担,应当是一种自我提升,是一种自我确定,而只有对它产生爱好,转变陈旧观念,你才能充分的体会到其中的快乐。

  2、为自己设定目标:给自己设定一个合理的,通过努力能够到达的中长期目标,有目标才会有方向才会知道自己该做什么、想变更什么,才不致成天无所事事,而虚度时间。我认为要胜利的话,永不放弃的坚持精神是特殊重要的,往往很多的失败就差坚持到最终一步。

  3、好学:人生就是学习的过程,一个不断学习的人,才会有前途,才不会被时代所遗弃,他的挫折感也会一时就没有了。由于自身专业理论学问缺乏,家庭责任重,另外当今的社会,是一个日新月异的时代,学问和技能也需要不断更新,只有通过不断的学习和总结,着眼将来,勤于思索新的问题,勤于学习新的学问才不致被时代所淘汰。好学才能不断的进步。

  4、知耻:一个人最宝贵的就是能知耻,就会觉得很多事情你会检讨自己、面对自己、总结自己,错了之后,下一次就会调整过来,找到自己的错误,改正自己的错误,而不是费心的去找客观的理由,去推脱责任。比方说泵房、受煤斗钢格栅、浴室、砼试块等等这些事会伴随我一生,每天要面对的是困难和失败,而不是胜利。必需知耻,必需记住那些决策失误、过失,化身为动力,去面对、解决明天的困难。

  5、力求上进:短暂的失败并不能代表恒久的失利;一时的胜利并不能代表将来的胜利,只有树立远大的志向,并在志向的道路上坚持下去,才能获得最大的胜利。实现自己人生价值的同时获得等同于人生价值的酬劳来改善家庭的生活。

  四、自身缺乏,归纳总结以下几点:

  1、自身的业务水平和专业水准缺乏,有待提高;对行业中先进的比较成熟的管理理念及方法还不够熟识;

  2、自身专业的学问面还不够宽、不够用,对本职工作相近专业的学习有待加强〔如水电安装、设备、锅炉本体等方面的学问还有欠缺〕;

  五、下一步工作支配:

  1、在项目经理的带着下,全力做好分发的各项工作及自身的本职工作;加强对项目部管理人员的管理,促使他们能够保质保量的完本钱职工作。20xx年12月22日公司邵总带队检查工作时提出对项目生产经理的要求:“合理支配自己得工作时间,忙劳碌碌干不成事。〞很精辟,当一个项目向一辆性能优越的汽车时,各部件各司其职,信任我们干的可能不是最好的工程,但确定是有亮点的工程,执行过程中因社会的进展科技的进步某系制度等不符合时代要求的`,我们也能够刚好觉察并通过向公司有关部门汇报刚好完善。

  2、加强对材料部门的管理。本工程从开工到交工收尾,最大的问题就是材料管理。

  ⑴土建工程中钢材每月末的假退假领,导致无法澄清实际消耗到底是多少,单单从预算当中核实,表达不出那里有管理。

  ⑵安装材料存在同样的问题:班组领料没有实现票领制度,领料单、出库单软件化后,除了统计数据便利外,没有表达出其他的优越性,全部都是月底出报量前,预算用多少或者领回来多少就出多少。

  ⑶锅炉本体材料的管理。本工程锅炉本体材料由工长管理不妥,实践已经证明行不通,必需归口于材料部门。解决方法:严格执行材料票领制度,工程材料储存现场要驻材料管理人员,确保班组随时能够领到材料,假如仍用材料软件,必备的电脑、打印机、耗材必需配备在现场,削减班组因开票来回于现场和项目部,奢侈时间,低能效。钢材等土建材料可根据现场实际状况可单根数量发放、吨数发放,务求真实。

  3、加强机械设备的管理。本工程已经暴露出来,施工机械务必归口于生产部门或大型机械设备管理部门,避开急用的时候招不来等因组织不力造成的窝工等损失。

  4、人才培训建立机制,公司制度培训、职业资格培训、新工艺、管理学问培训可以统一集中学习,规范及专业学问不需要集中学习,每月或每季度根据工程进展状况进行相关内容的考试,奖优罚劣。这样的效果会比较好一些。屡次考试成果不合格根据个体调整工作岗位,直至退回公司。

  5、加强平安管理工作。

  ⑴抓平安首要是做好危险源和重大危险源识别工作,通过分析、总结、方案的编制,提高项目全体管理人员的危险预警意识。通过培训提高管理人员业务素养,在自己的专业内不能有不懂、不知道的平安学问。只有做到这样的程度,再加上我们的责任心、职业道德才能够做好平安管理工作。

  ⑵劳务班组的选择要选我公司内部优秀的有良好口碑的班组,他们业务实力强、工人个体素养高,平安意识、自我爱惜意识强,且适应我公司的管理制度,平安工作能够得到很好的贯彻。

  ⑶落实平安设施、平安费用的投入。根据公司相关规章制度的要求,结合现场的施工进度,分阶段选购 必需得合格的平安防护设施,是平安管理工作得重要保证。⑷做好做细平安三级教化工作。

  过去的是历史,因为已经过去所以讲起来比较简洁,吸取教训,归纳总结阅历,用来完善下一步工作。明天才是我需要把握的,需要我去奋斗的,去追求的。所以我必需更加勤恳的学习,更加努力的学习来武装自己,迎接项目部、公司交给的下一个任务。

建筑项目经理的工作总结

  20xx年已经过去,20xx年已近到来,下面我将自20xx年7月24日上任以来的工作情况作以下总结。

  〈一〉20xx年全年工作内容:

  20xx年7月下旬我自授命以来负责施工管理的内容是阳光国际1#住宅楼工程,建筑面积18733,建筑层数—2层+26层;该项目为山东阳光盛华集团有限公司开发的工程项目,20xx年3月1日进场施工,目前已经完成主体一次结构工程及部分二次结构工程10层和3层。

  〈二〉全年各项工作完成情况:

  (1)工程质量完成情况:

  阳光国际项目工程是公司20xx年与山东阳光盛华集团有限公司合作又一个重点建设项目,我作为项目经理被公司批准后,立即开始了项目部的组织机构进行重组工作。首先根据阳光国际1#楼的工程要求,从原项目部管理人员中进行重组,建立了质量管理体系,制定了项目管理目标和管理人员岗位责任制。阳光国际1#楼的质量目标为创建省优质工程和省安全文明施工标准化示范工程,为此项目部下发了许多预防措施和实施办法。为保证整个目标的实现,我组织项目部管理人员根据自己的实践经验,结合工程的特点,编制了项目部工程质量预防控制措施和安全防护保障及文明施工管理措施。工程开工以后,我们严格控制施工质量,从基础开始,一步一个脚印的进行。

  模板工程重点控制结构尺寸和支撑牢固性,确保设计尺寸的准确和观感的质量。钢筋工程重点控制绑扎质量,尤其是钢筋实物的间距和位置。在施工过程中,我要求坚决落实公司预防措施内容,并且坚持进行样板引路,同时组织管理人员对其他项目部在建工程进行参观学习,作到扬长避短,提高了项目部人员的质量争先意识。砼工程重点控制了砼的浇注和养护工作。规范浇注、及时养护是保证砼质量的根本途径。在整个主体施工期间,我们认真进行了落实。迄今为止,未发现砼裂缝现象及较大工程质量问题。整个主体工程的施工,经过项目部管理人员的认真控制,全部施工内容符合设计和规范要求,主体质量较好,受到了景旭地产和甲方的好评,达到了预期的质量目标。

  (2)工程生产及进度控制:

  阳光国际1#楼工程开工以后,我按照公司要求工期,组织制定了施工进度网络计划以及劳动力计划。并且根据施工进度要求,与各个施工班组签定了质量、进度、安全控制协议书。对其具体进度、生产内容提出了具体要求。在生产过程中,我根据实际情况,通过制定月计划和周计划,对整个工程生产进行了控制管理。施工初期,因为项目开工较晚,劳动力出现不足。对此,项目部多方召集人员,经过努力,基本上保证了施工的要求。在施工过程中,考虑到砼浇筑数量较大,我采取了现场浇注和使用商品砼的方法,提高了施工进度。在分包队伍进场施工后,根据金屋地产的要求,及时调整了施工部署,为分包方施工创造了施工条件。到20xx年终,整个工程完成了主体工程,外装修工程完成40%,内装修工程完成30%。从整个工程进度来看,与原计划工期相比有滞后。为此,我在场区冬季回填土、项目停工的一段时间内,抓紧时间组织进行了下房砌体和回填土等的施工。为20xx年春季施工减轻了工作量,确保了整个工程的顺利交付。

  (3)安全、设备管理:

  施工进场的准备期间,制定了安全施工保障体系,设备管理制度;我组织项目部按照省级文明工地的目标对全场的施工作业区进行了规划布置。根据项目工程特点,制定了设备需用计划,并组织了布置和安装。施工中,我坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为自己的第一要务。框架工程,支撑体系和临边防护是安全管理的重点,为此,我从以下几个方面加强了管理工作:①加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。②加强安全检查和巡视,及时发现问题,及时整改,杜绝安全隐患。加强建筑物临边的安全防护。同时,对现场的全部设备实行了专人专机管理。设备进场时项目部统一进行检查,合格后进行接受。施工中,定期进行设备的维修、保养和检查,及时发现安全隐患,及时进行修理更换。整个施工期间。未发生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5‰以内,保证了广大职工的生命安全,达到预期安全生产目标的要求。安全文明施工达到市级示范工地标准,为创建省级安全文明施工标准化工地打好基础。

  (4)材料、降本和人工费的管理:

  材料管理中,我根据施工预算,组织制定了施工材料需用计划。同时针对本工程外租赁材料数量较大的实际情况。我制定二次结构工长对各个班组制定了材料使用计划和返还计划。整个施工期间,项目及时返还了各种材料和器具,没有发生积压现象。材料使用中,我要求大家坚持限额领料制度,根据施工预算,安排项目管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量,并且及时与预算量进行对比分析,控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发放。各个班组使用的机具和材料,均要求由各个班组集中领用,耗损材料按照预算量进行考核,每层进行统计,发现浪费时及时纠正整改。周转材料使用完毕后由各个班组统一返还,数量不足则由各班组负责赔偿。

  (5)除担任项目经理外并兼任了项目部商务经理:及时编制完成各施工结算节点的工程进度预算,基本完成工程项目所涉及的商务洽商和有关技术与经济签证申请。

  (6)任职以来工作存在的不足:

  主要表现为:

  1、分包合同管理方面:合同内容不够细、不全面、不及时等,约束与奖惩办法执行且无最大效力,来促使被管理对象更好的自觉和加强管理,实现合同条件,达到预期目的。

  2、施工进度滞后:施工人员组织不合理,基础工程施工阶段施工人员不足,流水施工段划分不合理,大模板进场滞后,砼站停电、无粉煤灰、无泵车及节能减排措施,因天气原因砼早期强度低,拆模时间长,套管套丝机故障及修理等。

  3、施工质量控制方面:墙及暗柱局部有漏浆、蜂窝、麻面、烂根、气泡、洞口位移、涨模及外墙上下墙体不垂直错台、暗柱及墙竖筋分布不均、墙柱钢筋砼保护层及楼面砼平整度和柱变径插筋位移偏差较大、直螺纹套管丝扣留置不规范等质量缺陷时有发生,后浇带支设及拆除措施不及时。

  4、安全文明施工方面:塔司的指挥未设专岗、班前交接及设备检查记录不及时,挂绳起钩不审视不按要求操作,悬挑外架局部搭设不规范及随意存放物件,电锯安装使用无验收手续,乙炔瓶使用后不按规定存放以及作业面环境不整洁等现象。

  (7)20xx年工作计划:

  1、工程进度:计划主体结构封顶为5月10日,工程竣工9月10日为工期总目标,月工期目标为5层。

  2、工程质量:分部分项工程合格,主体结构市级优质工程。

  3、安全文明:争创省级安全文明标准化示范工地。

  4、加强施工人员组织,合理安排流水施工及二次结构交叉作业施工,做好分段分层验收工作。

  5、做好技术指导施工,优化方案措施先进,服务有效;材料保障及时,设备运转正常;劳务组织科学施工管理高效;产值与效益并存。

  6、及时办理技术、经济签证及工期延误申请索赔;督促工程资料和安全资料及时准确报批归档;做好工程进度造价编制,准确及时申报和班组劳务结算以及工程总价编制与审核。

建筑项目经理的工作总结

  20xx年在公司各级领导的关怀与支持下,在公司项目推行项目经理责任制的改革浪潮下,xx项目经理部始终贯彻为业主“构筑优质生活”的服务理念,遵循“品质服务、精细管理”的原则精神,开展各项服务与管理工作,取得了一定的成绩也暴露出一些不足,现将一年的工作总结汇报如下:

  一、顺利完成队伍组建,合理整合人力资源,有效开展培训工作,努力提高凝聚力和战斗力,团队建设从初创期到磨合期到规范期平稳过渡

  20xx年x月xx日,我受公司领导委派来到xx项目经理部工作,起初项目立足当地,多渠道开展人员招聘工作,在x月下旬交房前基本完成人员组建工作。经过一年的培训、磨合、历练,员工队伍已从动荡走向稳定。项目经理部现有员工xx人,骨干人员xx人,骨干人员保有率%,组织各类员工培训xx次,培训覆盖率达%。

  今年xx月xx日,由于施工单位的疏漏,傍晚一场大雨造成小区地下室大量漏水,项目经理部立即启动防汛应急预案,在场全体员工精诚合作,用沙袋围堰引水,抢险工作至深夜,未造成任何经济和财产损失;xx月xx日,小区栋x单元下水管道堵塞,脏水已漫至xx室户内,由于施工方人手有限,为不影响售楼部售房,项目经理部立即采取措施,从工程班、保洁班、维护队抽调人员打扫,经过几小时的疏通、冲洗,户内恢复原样。这些事例充分反映了员工们的工作积极性和“主人翁”思想。x月份,随着小区、商业、售楼部人员整合完成,一支团结一心、通力合作,有向心力的团队逐步形成。

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