1、协助负责物业公司招聘/培训相关工作;
2、负责简历筛选、人选初步沟通、面试安排、offer谈判及发放、招聘档案、供应商、流程管理;
3、负责培训需求、内部管理类调查管理，年度培训计划管理等工作;
4、负责新员工培训、专业培训的组织(含视频培训)开展。
5、员工入转调离等相关工作
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