安全生产月活动个人总结

　　为了落实省市区冬季安全生产工作会议精神，确保冬季和春节期间的安全生产，公司决定在六月份开展安全生产月活动，下发了《唐山公司关于开展“安全生产月”活动的通知》，对《开展安全生产月活动的实施方案》进行了部署。经过全体职工的共同努力，二月份杜绝了各类伤害事故，实现了高质量的安全生产预期目标。主要做了如下工作：

　　一、开展了各个层次的安全教育培训工作

　　1、公司举办了作业长以上管理人员安全培训班。2月5日公司举办了厂处长及以上领导安全培训班，2月6日，7日进行了车间主任、班组长安全培训班，参加培训人员136人，对相关法律法规和相关要求以及公司今年重点工作进行了讲解，培训后进行了考试。

　　2、按照公司安全月的统一安排，各分厂组织了全员岗位安全教育培训，炼铁厂、轧钢一厂在春节刚过过后就分别组织了岗位安全培训，炼钢厂、气体公司、耐材公司以及相关处室分别组织了本单位的培训和考试，安全处到场监考，全公司参加培训的岗位人员达到1705人。

　　二、开展了全员全过程的隐患排查治理活动

　　1、落实了安委会领导下的专业检查组的定期检查制度。生产处、设备处、能源环保处、安全处等处室分别从专业负责角度2次对生产现场进行现场检查。生产处检查11项，设备处检查10项，能源环保处检查48项，技术处检查3项。安全处组织专项检查问题68项。全部落实了整改。

　　2、安全处加强了春节期间的现场检查和夜间劳动纪律的检查，昼夜不间断地进行现场巡查，并且对三级安全教育等基础工作进行了综合检查、“三违”纠察和专业检查，检查各类问题74项，并逐项督促整改，确保了安全生产。

　　3、各分厂、处室开展了隐患自查活动。炼铁厂自查38项，炼钢厂自查26项，轧钢一厂自查23项，耐材公司自查11项，气体公司自查6项，技术质量处自查3项，能源环保处自查16项。

　　三、开展了合理化建议活动

　　积极组织职工提合理化建议活动。各单位按照公司要求组织职工积极提合理化建议。炼铁厂、炼钢厂、轧钢一厂、气体公司、能源环保处、技术处、安全处等单位，积极发动职工献计献策，收集汇总比较有价值的合理化建议45条，从中筛选出14项比较优秀的予以奖励。尽管所提的建议比较简单和浅显，但反映了职工的对安全工作的关注和参与。安全处将在下一步对收到的建议逐项督促相关单位落实，对不太明确的建议将进一步调查研究，将其作为安全措施抓好落实。

　　四、开展了形式多样的特色系列活动

　　一是开展了全方位、多层次的全员特色安全教育活动，使从公司高层、管理层(处长)、车间主任、班组长和普通岗位均受到了相关的安全教育;二是利用板报、专栏和网络以及通讯报道等形式大力宣传安全月活动开展情况;三是组织了职工喜闻乐见的演讲比赛。炼铁厂举办了“安全伴我行”演讲比赛。通过层层筛选16名选手参加了比赛。通过比赛，进一步提高了员工参与安全管理的积极性，弘扬了“安全第一、预防为主，员工的生命安全至上”的东钢安全文化内涵。

　　通过开展安全月活动，对全年安全工作必将起到积极地促进作用。