职责：
1、完善招商部的管理制度，保证招商良好运转
2、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。
3、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同
4、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
5、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
6、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
7、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
8、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
9、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
10、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
岗位要求：
1、大学专科以上学历，具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商管理经验，同等职位2年以上工作经验。
2、具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点;
3、具有良好的职业道德和敬业精神;
4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;
5、具有良好的执行能力、管理能力;
6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。
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