仓库合同

　　甲方：

　　乙方:

　　今由甲方委托乙方代管甲方仓库，乙方主要负责承包仓库管理、出入库、装卸发货、运输、移库、盘点、搬运、信息反馈、货物安全、消防安全、卫生安全等工作。经双方友好协商，并根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，签订本合同。

　　第一条：乙方责任

　　1、严格遵循先进先出原则进行办理出库发货

　　2、保持所辖物资库存准确率及系统数据准确率;

　　3、库存数量即将达到安全库存量时要及时预警，通知相关人员;

　　4、区域划分、标示清楚，保持所辖物资码放整齐、无散乱混放现象

　　5、将人为引起的库存产品损坏控制在0.1%以内

　　6、确保仓库安全，对安全工作人员分工部署妥当，做好防火防盗

　　7、保持所辖区域内环境卫生，好坏产品及废弃物按类别有序堆放

　　8、每月末盘点清楚，无差错，制定盘存表，盈亏要有分析(见盘点制度)。

　　9、服从上级安排、配合各部门及客户工作、做事态度端正、不拉帮结派。

　　10、乙方应配合及管理金榕桥所属所有门店仓管工作。

　　11、其他事宜详见公司规章制度、盘点制度及考核制度。

　　第二条：双方责任

　　1、 乙方应提供至少每天8小时以上的工时上班制，不分节假日的全天候服务，随时满足甲方提货及仓管需求;并在每日24：00前保持手机通讯正常。

　　2、 在工作过程中，乙方人员应接受甲方有关人员的正确指导，遵守甲方的规章制度;

　　3、甲方人员不得以有效凭证以外的形式(如：口头通知或白条)让乙方发货，否则，乙方可拒绝发货，并应将上述情形及时向甲方告知;

　　4、乙方有义务为甲方保守商业秘密，包括储存货物的数量等信息，不得让无关人员查看库房，否则应赔偿由此给甲方造成的一切损失;

　　5、双方在合作过程中，应本着求同存异，友好协商的原则，有问题及时协商解决，不能将问题积累下来，从而影响双方的合作。

　　第三条：承包劳动报酬及违约规定：

　　1、乙方承包人员分别为：仓储主管翁怡利月薪6500元/月、仓管员陈忠友4900元/月、陈长青、吕洋分别月薪为4300元/月，其中除翁怡利扣除1000元/月作为押金外，其余人员均为500元/月。总薪资费用20xx0元，期间每月总和薪资不得超出20xx0元，超出部分公司不予发放。

　　2、甲方扣除乙方违约金于年底返还，以下条件甲方不予退还乙方违约金

　　A、乙方中途离职者;

　　B、给公司造成巨大损失者;

　　C、偷窃公司财产者;

　　D、严重违反公司规章制度者。

　　3、乙方若未按甲方合理要求管理仓库，甲方将从乙方承包中的20xx0元内扣除相应部分。

　　第四条：变更及解除合同

　　双方在合同期满前一个月，应书面通知对方续签或终止合同，如果继续承包，则甲方应在同等条件下优先承包给乙方，并续签合同。

　　第五条：违约及仲裁

　　本合同未尽事宜，双方协商解决。若在合同执行中产生纠纷，协商无效时，诉讼方可向签订地有管辖权的人民法院申诉解决。

　　第六条：合同的生效

　　本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 法定代表人：