为进一步加强党员、干部作风建设,增强党性修养,强化党的纪律和规矩意识,以良好的作风,推进首钢全面深化改革各项工作扎实有效开展。日前,首钢总公司纪委发出通知,在全集团党员、干部中开展“守纪律讲规矩、明底线做表率”主题教育活动。
“守纪律讲规矩、明底线做表率”主题教育活动的指导思想是:深入学习贯彻党的xx届四中全会、xx届中央纪委五次全会和系列重要讲话精神,以“守纪律讲规矩、明底线做表率”为主题,通过学习教育,引导广大党员、干部进一步增强党性观念、纪律观念和法治观念,坚决执行中央、市委和总公司党委的各项规定和要求,严格用党的纪律规矩约束和规范行为,行于所当行,止于所当止,做知纪守法的“明白人”,持宁静淡泊的“平常心”,办依法治企的“规矩事”,当新风正气的“践行者”,以实际行动为首钢转型发展注入正能量。
“守纪律讲规矩、明底线做表率”主题教育活动的主要内容是:坚持把主题教育活动与廉洁文化建设结合起来,深入开展“学条规、讲党课、敲警钟、谈认识、验成效”学习教育活动。在“学条规”方面,以学习党纪条规为重点,采取集中学习、专题讲座、个人自学相结合的形式,深入开展学习教育活动。总公司纪委要求各单位组织党员、干部认真学习xx届四中全会、xx届中央纪委五次全会、北京市纪委十一届四次全会、市国资委和首钢反腐倡廉工作会精神,重点学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和首钢各项规章制度等,通过学习使党员、干部深刻领会精神实质,全面准确理解和掌握各项纪律规定,自觉规范从业行为,真正达到“正气存内,邪不可干”的效果。在“讲党课”方面,总公司纪委将围绕学习贯彻重要讲话精神编发党课学习材料,要求各单位从实际出发,以党员、领导干部和有业务处置权岗位人员为重点,以“守纪律、讲规矩”为主题,编写党课学习材料,有计划、分层次开展党课教育。各级党政主要领导要从自身做起,管好自己、抓好班子、带好队伍,要亲自给党员、干部讲党课,通过党课教育,使党员、干部深刻认识守纪律讲规矩的重要性和紧迫性,切实增强新形势下加强党性修养、严守党纪条规的自觉性和坚定性,切实做到政治上讲忠诚,行动上守纪律,工作上做表率。在“敲警钟”方面,以党员、领导干部和有业务处置权岗位人员为重点,通过网络、报刊、电视、内部局域网等多种传播途径,采取编发典型案例、举办专题讲座、组织参观警示教育基地、观看反腐倡廉警示教育片等多种形式,深入开展警示教育活动,使党员、干部心灵受到震撼,认识得到提高,时刻绷紧遵纪守法、廉洁从业这根弦,做到洁身自爱,防微杜渐。在“谈认识”方面,总公司纪委将在深入学习教育的基础上,组织开展“守纪律、讲规矩”大讨论和主题征文活动。要求党员、干部结合所学内容和工作实际,积极撰写心得体会和征文稿件,通过学、思、谈,使党员、干部从心灵深处感悟守纪律讲规矩的重要性和严肃性,真正做到懂法纪、明规矩,知敬畏、存戒惧。在“验成效”方面,总公司纪委将根据学习内容,组织开展“明责守纪”廉政法规知识测试活动。通过测试进一步强化党员、干部对党纪法规的理解和掌握,增强纪律意识和法制观念,自觉做到廉洁自律、遵纪守法、依法办事。
“守纪律讲规矩、明底线做表率”主题教育活动,分为动员部署、学习教育、成效检验三个阶段。总公司纪委在《通知》中对各单位组织实施主题教育活动提出要求:一是加强组织领导,落实主体责任。各单位党委要高度重视,把开展主题教育作为落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设的一项重要政治任务,结合实际研究制定具体工作方案,精心组织,保证各项工作落实到位。各级党政主要负责人要切实履行“一岗双责”,既要带头学条规、带头讲党课、带头谈认识、带头参加测试,又要在工作上给予指导,创造条件,为主题教育活动顺利开展提供有力保证。二是创新形式载体,提高学习质量。各单位要把主题教育活动与廉洁文化建设,与推进企业全面深化改革、转型发展结合起来,根据实际情况,因地制宜,不断拓宽教育渠道和途径,通过多种形式,让党员干部在潜移默化、循序渐进中受到教育和熏陶。要以党员、领导干部和有业务处置权岗位人员为重点,针对不同层次、不同岗位、不同对象,选择不同的教育内容和方式,增强教育的针对性和实效性。三是加强检查指导,保证工作落实。各级纪委要认真履行监督责任,既要协助党委做好主题教育活动的组织协调,又要加强对活动开展情况的检查指导,在全集团营造守纪律讲规矩、风清气正、干事创业的良好氛围。
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