企业安全目标责任书

　　为保一方平安，服务教育教学，根据《关于加强社会综合治理和安全教育的决定》之精神，结合我校实际，制定本责任书，全体教师必须共同遵守。

　　一、组织领导

　　1.各班为校的二级治安责任区，其班主任为责任区的第一治安责任人，课任教师为第二治安责任人，第一治安责任人为本责任区学校治安工作负总责。

　　2.领导小组

　　组 长：何利民

　　副组长：周斌

　　成 员：郭国刚 代华阳

　　二、责任目标

　　1.教师自学抵制“黄、赌，非、毒”。即黄色书刊。聚众赌博、非法出版宣传品、社会丑恶现象。

　　2.教育学生崇尚科学，拒绝邪教。

　　3.妥善化解内部矛盾，杜绝越级上访闹事打架斗殴。

　　4.维护校内秩序，及时清退闲杂人员入校，发现意外勇敢阻止或及时报告。

　　5.爱护集体财产，做好防火、防盗工作。

　　6.经常检查教学设施，人人动手，及时清除隐患。

　　7.遵循教学规律，采用正确教育方法，严禁体罚学生。

　　8.教育学生遵守课间秩序，杜绝滑楼梯，做危险游戏等，不得翻越围墙、阳台等安全保护设施。

　　9.教育学生遵守交通规则，教师分别包垸、包点站好路队(见附表)杜绝交通事故发生。

　　10.特别是中午放学后，教师一定要跟路队把学生送到下公路口。

　　11.正确引导学生使用体育游戏器材，严禁活动课、体育课放羊不管。

　　12.教育学生参加集会文明守纪，进出场禁止拥挤追赶，一哄而上。

　　13.教育学生不向商店、流动摊贩购买过期变质食品，防止食物中毒。

　　三、责任处罚

　　1.实行综合治理一票否决，有违反目标之一者，当年不评优、不评先、不晋级。

　　2.教师未履行上述责任，造成影响，扣考核分5-20分，影响极坏，上报中心学校通报处分，造成后果，交有关部门处理。

　　3.实行责任追究，学生发生不安全事故所在班级任课教师为直接责任人，相应扣除班级考核得分，严重者则追究直接责任人的经济责任。

　　企业安全目标责任书怎么写(二)

　　对总经理、总工程师 负责，要服从 总经理 的领导。工作中将采取绩效评分(10分制)，根据其岗位职责，规定评分标准如下：

　　⑴贯彻执行公司制订的各项规章制度，完成公司下达的各项指标，若有违反公司制度现象扣0.5分，未完成公司下达指标扣1分。

　　⑵项目经理要把好本工程质量关、形象进度计划和安全生产，对整个项目负全责，若工程出现质量事故扣2分，发生工人受轻伤事故扣1分，发生重伤和死亡事故扣4分。

　　⑶认真贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策，法规和上级有关决议，并负责检查实施，确保工程安全生产，如有违反扣1分。

　　⑷对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范，确保本工程质量，一次验收合格率达到90%以上，若一次验收合格率未达到90%扣2分。

　　⑸组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况，并安排有关的计划及调整措施，确保本工程按时完成。认真做好防火、防盗的安全生产计划和检查落实工作，若未能有效完成上述指标扣1分。

　　⑹ 负责组织生产例会制度，并及时向公司领导汇报。

　　①每天主持召开生产协调会，协调材料，劳动力，机械设备，各工种、各工序之间关系，检查当月计划执行情况，布置次日作业计划。若未能有效协调材料、劳动力、机械设备、各工种各工序之间关系扣1分。

　　②每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会，总结上周的工程形象进度，质量安全执行情况，布置本周各项任务，落实各项措施，明确施工目标。若未执行此制度扣0.5分。

　　③每周同甲方及监理单位召开工程例会，负责汇报本周工程情况以及需要解决的一些问题。若未执行此制度扣0.5分。

　　⑺协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定，对本工程有关款项的回收和使用工作。若未执行此制度扣1分。

　　⑻坚持‘求实创新，至诚服务’的原则，带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公，终于职守”的工作规范，加强项目部内部廉正建设，严格财务制度，加强财务管理，杜绝项目部不正之风和腐败现象。若发生腐败现象扣4分。

　　⑼负责编制项目施工组织设计和质量计划，编制分部分项施工方案。参加图纸会审，提出整改措施。若不能及时完成此工作扣1分。

　　以上是该岗位的职责范围，如在工作中由于管理不善出现重大责任事故、安全事故、人员浪费事故等均要承担责任，接受处罚。本责任书一式两份，公司存档一份，责任人一份。

　　责任人：

　　北京五瑞古建工程有限公司：

　　年 月 日