1、根据招聘计划，制定招聘方案，按时完成招聘目标;
2、独立完成人才简历筛选、面试等招聘各环节，高效完成人才甄选与推荐;
3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求;
4、完善公司的人才库，并对资源进行系统整合;
5、完成上级领导交办的其他工作。
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