1、根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标；
2、电话邀约到访，挖掘客户需求，提供或接受客户的课程咨询；
3、熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划；
4、协助处理教学中的日常事务，及时做好客户的回访以及跟进工作；
5、了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系。
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