荣成供电公司紧抓“冬闲”时机，根据生产实际制订培训计划，以“新”为突出重点，以“学”为行动导向，以“练”为主要思路，对培训内容、课时、对象、形式等进行了明确规定。制定了“每天弄懂一个小问题，每次培训都要学习一个新知识”的学习目标，摸索出更加贴近员工、更加贴近岗位，更符合电力企业发展需求的教育培训方式，力争使冬季培训工作成为助推企业快速发展的强力支撑。
一是开展智能变电站运维知识培训。为进一步加快对智能化变电站新知识、新技术的学习掌握，提高员工的运维技能。1月4日，该公司变电工区组织开展了一次智能化变电站运维知识现场技术培训。培训内容主要以智能变电站为主题，运行专责就智能化变电站与常规变电站的区别；智能化变电站选用的一、二次设备的特点以及智能化变电站的优点；智能化变电站的运行维护注意事项等内容进行讲解。同时，还将智能变电站的变压器色谱在线监测系统、智能综合监测单元、母线保护、主变保护、线路保护、后台监控系统同传统常规变电站进行了重点区分对比，以加深在场人员对智能变电站二次设备的全面了解。培训过程中，参训人员认真学习智能化变电站的相关知识，并不时就存在的疑惑进行提问讨论，使参训人员对智能化变电站运维知识有了全新的认识。
二是开展配电新安规补充规定培训。1月7日，荣成公司举办了配电新安规补充规定及工作票培训班，来自该公司配电、营销等相关专业50多位员工在3楼会议室主会场参加了培训。为确保培训取得实效，培训中，该公司安质部安全专责结合日常工作实际，进一步强调了新修订安全工作规程的重要意义，从安规补充修订的背景、安规补充修订的原则、总体说明、工作票填写等方面内容进行了全面而系统的讲解，切实提高了配电员工的业务素质和技能水平，全面提升配网抢修、配网带电作业的专业技能。
培训内容更贴近工作实际，培训方式也更趋合理，通过强化新《安全生产法》、《国家电网公司安全工作规定》及《国家电网公司电力安全工作规程（配电）》等的学习，并通过学习着力于强化全员安全意识和责任意识，提高对安全生产法规认知，为增强生产一线员工的安全意识和预防事故的能力，保障新版配电安全规程和工作票制度的贯彻执行，合理运用新规定及新要求，以及规范和提升现场安全管理将起到了良好的推动作用。
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