1、 负责员工的上岗培训工作：组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度;
2、 负责日常工作安排：划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等;
3、 带领绿化组员工及临时工按要求栽植苗木，做好技术指导工作;
4、 绿化组员工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生产等;
5、 要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。
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