水利述职报告

　　20xx年，水利厅党组认真贯彻执行党的路线方针政策，紧紧围绕省委省政府的工作部署，全面加强领导班子的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设，以抓党建促改革、促发展，水利工作取得了新成效。现将自己一年来抓党建工作的主要情况作如下述职：

　　一、切实履行第一责任人职责，切实抓好党建工作责任制的落实

　　一是健全完善学习制度，抓好理论武装。建立和完善党组中心学习组制度，帮助和推动机关各支部、厅直单位党组织学习制度的建立。紧紧围绕学习一系列重要讲话、学习贯彻党的xx届三中、四中全会和省十一届四次、五次全会精神，深入学习中央和省委作出的各项重大决策部署、重要文件和重要指示，按照省委指示精神和要求理清发展思路，加快改革步伐。动员全省水利系统干部联系水利改革要求学、紧扣实施好水利“三大会战”和落实好“小康水行动计划”学。

　　二是落实好党建工作有关要求，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查。为保障党建工作顺利开展，形成生动活泼的党建工作局面，厅党组把党建工作经费纳入全厅财政年度预算，由财政拨款解决,20xx年共安排党建工作经费20万元。一年来，党组听取党建工作汇报、研究厅系统党建工作5次以上。为强化党建工作，将党办整体并入厅办公室。坚持“三会一课”和支部“四个一”制度，深入开展“党建扶贫”、“同步小康驻村”工作和派出青年党员干部下基层挂职锻炼等。

　　二、建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子

　　一是加强党风廉政建设。针对今年年初单位个别领导干部出现的严重违纪违法问题，厅党组会同驻厅纪检组，大力开展建章立制、堵塞制度漏洞工作：为进一步加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变防线，驻厅纪检组于年初制定《水利厅构建反腐倡廉三道防线加快推进惩治和预防腐败体系建设实施方案》，抓好检查督促。深入开展了廉政风险点排查，制定《省水利厅廉政风险排查与防控措施》;按照“三转”要求，制定了《省水利厅党组落实党风廉政建设主体责任制度汇编》。

　　二是大力发扬党内民主，增强领导班子团结。抓好“讲政治、讲学习、讲大局、讲规矩、讲忠诚、讲认真”为主要内容的党纪党规学习，加强对党员领导干部的严管理和紧约束，促进全厅党员干部工作作风、生活作风持续转变。通过修改完善《水利厅党组工作规则》、《水利厅规划及建设项目投资管理决策制度》等规范性文件，对重大事项、重大项目、重大资金的范围，以及决策原则、决策程序、决策事项的落实督察等均作出了明确规定和约束。

　　三是从本人做起，厅党组全体人员带头严格执行中央“八项规定”省委“十项规定”、省委“十严禁”、“十不准”，严格控制“三公经费”支出。全年厅机关“三公”经费共支出258.73万元。其中：因公出国(境)经费支出0元，比去年同期下降41.56万元，降幅100%;公务车购置及运行费支出197.66万元，比去年同期下降63.77万元，降幅24.39 %;公务招待费支出61.07万元，比去年同期下降51.11万元，降幅45.56 %。针对厅机关干部下基层工作时间较多实际，要求全厅人员到基层出差时，自觉严格执行好规定和条例，对违反的发现一起查处一起，目前为止，没有违反规定的现象发生。

　　三、抓好教育实践活动后续整改和行业指导工作

　　一是在抓好“两方案一计划”整改任务书的落实的同时，进一步深入基层，联系群众。为安排部署好全省水利改革发展工作，春节后厅党组组织了8个调研组，到9个市(州)和贵安新区深入开展调研工作。此后，厅党组组织9个检查组，开展了5次全省水利建设项目实施情况大检查，我也按照要求，到自己所负责的贵阳市和贵安新区检查工作5次8天。多次到县市召开现场会、经验交流会等。从2月9日至今，我个人累计下基层工作已达105天。

　　二是切实开展好行业指导。及时制发《关于加强全省水利系统第二批教育实践活动行业指导工作的实施方案》，组成9个指导工作组，深入9个市(州)水利(务)局和相关县(市、区、特区)开展行业指导。把开展指导工作与水利改革发展、与厅党组当前重要工作任务落实相结合，使指导工作实现“四个突出”：突出第二批活动开展与第一批活动后续整改工作的有机联系;突出水利改革这一主线;突出帮助查找问题;突出走群众路线。

　　本人在指导贵阳市水利局联系点工作同时，还多次带队深入遵义、铜仁、黔东南、黔南、黔西南、六盘水、安顺指导第二批教育实践活动，对水利系统第二批教育实践活动提出了“两个贯穿”、“三个对照”和“四个查找”的具体要求。

　　四、抢抓机遇，努力实现水利改革取得新进展，水利事业实现新跨越

　　今年以来，厅党组引导全厅党员干部牢牢牵住改革这个牛鼻子，打破滞后的陈旧工作方式，积极推行“以旬保月、以月保季、以季保年”的水利工作新机制，每季度分别召开市州水利局长工作调度会、厅直系统工作调度会，强化水利调度工作，为健康有序地实施水利改革起到了有力的监督、指导和推动作用。

　　一是全省深化水利改革发展工作取得明显成效。水利工程运行管理体制改革在试点县取得突破性进展; 水资源管理体制改革有力推进;水价改革逐步建立符合市场导向的价格机制;基层水利管理体制改革积极探索以片区或小流域为单元组建片区水务站(水务分局)的管理模式开始建立。

　　二是顺利完成年度预定目标任务。通过加强党的建设，小康水工作得到快速推进，水利“三大会战”和“美丽乡村·小康水”行动计划扎实开展，水利枢纽工程、重点骨干水源工程及人饮、灌溉、烟水、水保等重点民生水利工作取得显著成效，累计完成水利投资200亿元，足额完成年度目标任务。

　　五、存在的问题和下一步打算

　　在党建工作取得一定成绩的同时，今年年初单位出现的个别领导干部严重违纪违法问题，也暴露出党建工作存在以下问题和不足：一是把业务工作当成硬指标，把党建工作当成软指标的思想依然存在;二是机关党组织监督作用没有很好发挥;三是对党员干部日常管理的制度不完善，思想政治工作还不到位;四是党员学习教育重数量轻质量、工作缺乏创新的现象依然存在。

　　在今后的工作中，自己将花更多的精力投入到抓党建工作上，一是带头深入学习系列重要讲话精神,坚定共产党人的理想信念;二是严守党的政治纪律和政治规矩,始终与保持高度一致;三是巩固拓展教育实践活动成果,持续深入推进作风建设;四是切实担负起党风廉政建设主体责任,坚决遏制住腐败蔓延势头;五是坚持忠诚、干净、担当,切实肩负起后发赶超加快全面小康建设的历史使命，为推动贵州水利实现历史越跨越提供坚实组织保障，为实现贵州经济社会又好又快，更好更快发展作出自己应有的努力和贡献。