法律分析:劳务与劳动关系的区别如下:
1、主体不同,劳动关系的主体一方是用人单位,另一方必然是劳动者;而劳务关系的主体是不确定的,可能是两个平等主体,也可能是两个以上的平等主体;
2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系,还存在着人身关系;劳务关系两个主体之间只存在财产关系;
3、劳动主体的待遇不同,劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。
二者的相同点为都是通过提供劳动获取报酬。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。