1、合伙人身份的确定。
(1)原则上合伙人要共同出资，共同经营。
(2)根据《民法典》
第九百七十条 合伙人就合伙事务作出决定的，除合伙合同另有约定外，应当经全体合伙人一致同意。
合伙事务由全体合伙人共同执行。按照合伙合同的约定或者全体合伙人的决定，可以委托一个或者数个合伙人执行合伙事务;其他合伙人不再执行合伙事务，但是有权监督执行情况。
合伙人分别执行合伙事务的，执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议;提出异议后，其他合伙人应当暂停该项事务的执行。
因此对合伙人身份的确定，主要从是否分配盈余角度分析，即只要参与盈余分配的，就应当认定为合伙人。
(3)排除：
A.当然如果自然人不管合伙盈亏，只是利用劳务或者提供财产获得固定收入的，不属于合伙人。
B.如果自然人不承担风险的，也不应作为合伙人对待。
合伙协议合伙协议是合伙人为共同出资、共同经营和达到共同经济目的而达成的书面协议。根据《民法典》第967条的规定，成立合伙必须有合伙协议，而且原则上要求书面形式。但是根据《民法典》第970条的规定，如果具备合伙的其他条件，有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的，人民法院可以认定为合伙关系。
2、合伙事务的执行
(1)共同决定权
(2)执行权
(3)监督权
(4)请求权
合伙人可以推举负责人。
A.合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任，其他合伙人则有执行和监督的权利。
B.合伙负责人在法律上视为合伙的代表人，具体执行合伙事务，其执行合伙事务产生的法律后果，应由全体合伙人共同承担。
C.但在合伙内部，其他合伙人可以请求有过错的负责人赔偿其损失。
D.如果合伙负责人超越权限订立的合同，根据《民法典》第504条的规定，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。
3、入伙
(1)入伙的条件有关入伙的约定，合伙人应在合伙合同中写明或另订书面合同约定，没有约定的，须经全体合伙人同意。若为合伙企业还必须签订书面入伙协议，否则入伙无效，担个人合伙不以书面协议为必要。
(2)入伙的法律后果既存合伙新接纳的合伙人，对他加入前合伙的债务，与原合伙人负同一的责任(连带责任)约定新合伙人对前合伙的债务不负责任的，承担了前合伙债务的新合伙人，有权就其承担数额向原各合伙人追偿
4、退伙
(1)退伙指合伙人与其他合伙人脱离合伙关系，丧失合伙人身份。退伙分为声明退伙与法定退伙。
A.声明退伙指出于合伙人自己意愿的退伙，原则上有当事人自己的意思表示即可生效。
B.法定退伙指在发生法律规定的情形如合伙人死亡、丧失行为能力或被开除时出现的退伙。
(2)合伙人退伙，有协议的按照协议处理;协议没有规定退伙的，原则上应当允许退伙，但因退伙人退伙给其他合伙人造成损失的，应当考虑退伙的原因、理由以及双方当事人的过错等情况，确定其应当承担的赔偿责任。包括：协议退伙、单方面退伙、自动退伙、强制退伙。