工厂倒闭后赔偿责任如何划分？

工厂倒闭破产清算时，债权人可向清算组申请赔偿债务纳入清算范围，法院审查债权真实性和合法性。《企业破产法》规定法院受理破产申请后，债权人需在最短30日、最长3个月内申报债权。

法律分析

工厂倒闭处于破产清算阶段的，由法院管理。债权人可以将赔偿债务向清算组申请，要求清算组在公司破产清算时将赔偿的债务纳入清算范围，依法审查关联人申请企业破产时债权的真实性和合法性。

根据《企业破产法》第四十四条规定，人民法院受理破产申请时对债务人享有债权的债权人，依照本法规定的程序行使权利。

第四十五条规定，人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。

拓展延伸

工厂倒闭后赔偿责任如何确定与执行？

工厂倒闭后赔偿责任的确定与执行是一个复杂而重要的问题。首先，根据相关法律法规和劳动合同，工厂倒闭后的赔偿责任应由雇主承担。具体的赔偿责任划分需要考虑多个因素，如员工的工龄、工资、职位等。通常情况下，员工的未支付工资、加班费、年终奖等应优先得到保障。此外，还需要考虑员工的社会保险、福利待遇等方面的赔偿。赔偿责任的执行可以通过劳动仲裁或法院诉讼等途径进行。相关部门应加强监管，确保赔偿责任的合理确定和有效执行，保护员工的合法权益。

结语

根据《企业破产法》相关规定，工厂倒闭后的赔偿责任是一个复杂而重要的问题。债权人可以向清算组申请赔偿债务纳入清算范围，并依法审查债权的真实性和合法性。人民法院受理破产申请后，会确定债权人申报债权的期限，以保障债权人的权益。工厂倒闭后的赔偿责任应由雇主承担，具体责任划分需考虑多个因素，如工龄、工资等。未支付工资、加班费等应优先得到保障，员工的社会保险、福利待遇也需予以考虑。相关部门应加强监管，确保赔偿责任的合理确定和有效执行，保护员工的合法权益。

法律依据

《企业破产法》第四十四条

人民法院受理破产申请时对债务人享有债权的债权人，依照本法规定的程序行使权利。

第四十五条

人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。