各位领导，各位老师：
大家下午好！
今年夏天，我主要读了任敏和李迎春的《学会读书》和史蒂芬柯维的《半部论语做良师》。
《高效能人士的七个习惯》这本书是从学校发的书里专门挑选出来的。为什么选择它？因为我之前听过北宋赵普《半部论语做良师》的故事，就像看《论语》这一部分是怎么教我们做好老师的。看完觉得真的是一本指导老师成长的好书。暑假期间，我用这本书写了几篇博客。其实这本书只是对假日教育局抄的《半部论语治天下》的补充。众所周知，《论语》读起来很无聊。虽然有解释，但是太简单直白了。《论语》这本书正好补充了这一点。它对《论语》有着深刻的理解，并结合当前的教育展示进行了丰富的延伸。读完之后，我对《论语》的教育教学观有了新的深刻的认识。
《半部论语做良师》这本书是校长推荐的数字之一。假期去书店买的。其实我买的时候看了几页，说实话当时也没看。但我相信权威，所以买了。封面上有句话，看完就知道这本书有多牛逼了。——“在美国，这本书的影响力仅次于《高效能人士的七个习惯》”。这本书太牛了，我买了它放在一边看了几天。有一天，事情发生了，我才静下心来打开。看完之后不知不觉看了三个小时。除了历史书和故事书，我以前从来没有如此认真地读过这样的书。
通过一些详细生动的故事，书渐渐进入了自己的角度，既涵盖了生活中的一些大道理、大事情，也涵盖了家庭、教育、与人相处等一些具体的事情。这七个习惯是一个整体：“积极主动”的态度，“始于末”的愿景，“优先第一”的把握，“双赢思维”的相互依赖，“知彼知己”的沟通，“综合全面的效果”的合作，“不断更新”的创造，相辅相成。对领导和员工来说，养成良好的习惯都非常重要。
读书使人进步。这两本书让我学到了很多。只有事业成功才算成功一半，只有事业、家庭、人际关系、个人成长等生活其他方面的和谐发展才是真正的成功。在今后的工作中，一定要有积极的工作态度。做任何事情之前，都要做好充分的准备，把重要的时刻放在第一位，避免受到偏见和情绪的影响。另外，要有共赢的理念，要诚实、成熟、自信。工作中要注意与人的沟通与合作。如果两个人意见不同，就要多和别人交流，从分歧中求收获。我相信，只要我们坚持学习，坚持实践，坚持自我完善，最终会达到由内而外创造自己的目的。
我对书的内容理解还是比较浅的，如果有问题希望老师给我建议。最后，我想用斯蒂芬柯维的一句话来总结今天。“对自己要有耐心，因为自我成长是神圣而脆弱的，是人生最大的投资。”我的演讲结束了，谢谢！