专科岗位护士培训计划
一、培训目的
为了使高年资护士尽快适应骨一科的护理工作,缩短其胜任骨一科临床各种活动所需的时间,确保为病人提供安全、有效、全程的服务。
二、培训计划
第一阶段(第一周)
目标:学习骨一科各项规章制度,各班职责和流程,掌握骨一科的工
作性质及工作流程。掌握骨一科专科疾病知识。
实施:1、由护士长带领巡视病区和各个区域,边看边讲。
2、由科室高年资护士(责任组长)实行一对一的带教,对照实际工作,学习骨一科的各项规章制度,各班职责和流程。
3、由带教老师每周安排讲课。讲解骨科常见疾病的护理常规(如骨科术前、术后护理常规、脊柱骨折护理常规、各种关节置换护理常规等)。骨一科常用药物的注意事项及不良反应。
4、护士长每周晨会提问两次,巩固知识。
第二阶段(第二周)
目标:掌握骨一科疾病观察要点及护理,掌握危重病人的急救护理及技术。
实施:1、由带教老师一对一讲解病情观察要点,危重病人的护理及护理记录单的书写。
2、安排参加危重病人抢救,提高抢救及应急能力。
第三阶段(第三~四周)
目标:掌握骨科疾病的健康宣教,各种疾病的功能锻炼。掌握应急预案及流程。运用护理理论,对病人实施整体护理。
实施:1、护士长组织学习应急预案及处理流程。
2、独立对患者开展健康教育工作。独立指导患者进行功能锻炼。
3、采集病人资料完成护理病历,带教老师修改。
4、通过自学、请教等锻炼独立处理专科问题的能力。
三、考核
通过科内考核和病房考核相结合,笔试与实际操作相结合的考核方法,考核合格后单独值班。